ｍｅｄｉｂａの新卒採用・就職・企業情報

【社員から聞いた】出向制度により親会社で1-2年、KDDI傘下ブランドの経験を詰めること。特に、デジタルだけでなく BTL領域で経験を積めたことはその後の...続きを読む(全125文字)

【社員から聞いた】出向の経験が最も活かせた。特にプロジェクト企画、販促ツール発注、多人数との調整についてスキルが向上した。公式メディアの企画運用は、どうし...続きを読む(全114文字)

【本・サイトで調べた】KDDIという大企業に守られているmediba事態の分割・合併など親会社の意向次第ではあるかと思いますが、単独での倒産は当面ないでし...続きを読む(全126文字)

【社員から聞いた】担当する業務によると思いますが、かなりプライベートを大切にできる環境。有給取得は、当時は上司に報告をすればいただけた。残業も強いられる文...続きを読む(全104文字)

【本・サイトで調べた】東京都港区に本社を置く、インターネット関連企業。KDDIの「auスマートパス」を中心とした au関連サービス運営を主軸に、幅広い分野...続きを読む(全90文字)

【本・サイトで調べた】やはり運営するアプリやコンテンツの知名度が高いため、社会に与える影響は大きいと仕事を通して感じるのではないか。ユーザーが多いため、デ...続きを読む(全129文字)

【本・サイトで調べた】若手のうちから昇進を目指し、実力主義で給料を上げたいと言う人にはディレクター職は合っていると思うが、会社の風土的に日本の伝統体質がベ...続きを読む(全124文字)

【社員から聞いた】転勤を望まず、関東で人生設計を進めたい人にはおすすめである。(転勤がないため)福利厚生については、他の会社にはないちょっと変わった制度も...続きを読む(全135文字)

【社員から聞いた】ワークライフバランスはかなり良いと感じる。理由としては、休日や退勤趣味に打ち込んでる社員が多いと面談を通して感じたからだ。一方で、ベンチ...続きを読む(全123文字)

【社員から聞いた】女性の働きやすさの点で言うとかなり高いのではないか。実際リモートで育児しながら働く方や、育休を取られて自分のバランスで働く方が多々いると...続きを読む(全83文字)