株式会社サン・アド
株式会社サン・アドの社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数26件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社サン・アドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社サン・アドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社サン・アドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
人によると思うが要領のいい人は生きていける 映像系の人間は仕事中に映画を観に行く人などもいたが現在は許されないだろう
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
老舗、有名デザイナーの存在
【気になること・改善したほうがいい点】
若手デザイナーで知名度のあるデザイナーがいない また広告業界がとても狭く、...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
広告制作会社の中では福利厚生はしっかりしている
子育て休暇...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
事務職なら女性のライフワークバランスしやすい
広告制作会社の中では比較的女性でも働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等な...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
評価制度が今ひとつ 人事部がないので公平ではない ADCなどの賞はボーナスに反映されるが役職に上がれるのは他の要因が必要
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
当時は徹夜が横行しており、上司は帰宅するがデザイナーやプロ...続きを読む(全77文字)
在籍時期：2003年頃
投稿日：2026年10月1日【良い点】
本社が実施している研修はある
マーケティング、礼儀作法、文章作成などサラリーマンの常識をデザイナーやコピーライターなども学べるので社会性が育つ...続きを読む(全148文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月6日【良い点】
毎日一人２０００円の食事手当は給与が低い身からするとありがたかった。映画鑑賞は補助が出るので、コンテンツ視聴はたくさんできる。
【気になること...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月6日【良い点】
担当する広告主が大企業が中心で、色々な経験ができる。世の中に出た広告に触れることも多く、やりがいや自信にも繋がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年8月6日【良い点】
暇な人は本当に暇なので、ワーク１割、ライフ９割の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人に仕事が来るので、休日は寝るだ...続きを読む(全97文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社サン・アド |
|---|---|
| フリガナ | サンアド |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 2403万円 |
| 従業員数 | 103人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮城愛彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号 |
| URL | https://sun-ad.co.jp/ |
| 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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26億309万 | 25億8467万 | 24億8917万 |
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純資産
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売上高
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営業利益
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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1億1529万 | 8053万 | 1億407万 |
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利益余剰金
（円）
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16億848万 | 16億8182万 | 17億7869万 |
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売上伸び率
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営業利益率
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経常利益率
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※参照元：NOKIZAL
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
