ドクタープログラムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
創業社長は、化粧品業界の常識を変えるという熱い思いがあったようだが
親会社から派遣されてきた社長たちは、化粧品の業界をどうしたいという思いは...続きを読む(全492文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすく
かなり活用されていたと思う
また復職もしやすく数も多かった気がする
有給は割と取りやすい
休みについては、割といい方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マーケティング講習が開催されていた。色々やろうとしている気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での研修なので、ほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の進行管理はある程度個人に任されていたので、努力次第で、ワークライフバランスを良好にすることは可能でした。
趣味や習いごとをしたりするこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
化粧品が好きな方は、いろんなことにかかわれ、とてもやりがいがあるのではないでしょうか。また、出産した方は特に、手厚い就業環境なので、女性のほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いということもあり、上司が女性であることも多く、産休、育休制度はしっかりと理解され、運用されている。取得する人は年々増えている。
【...続きを読む(全179文字)

とにかく新製品が出せないのでやりがい面白味はゼロ。2～3年前に高級シリーズのリニューアルが大失敗して以降、親会社の社長から薬のように化粧品を売れ！と指示...続きを読む(全234文字)

個人のスキルを評価できる人もなく、人事も機能していないため、キャリアアップへの支援は期待できません。ある意味惰性が通用してしまうので、自身がなりたい姿を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業があまりないのでプライベートは充実できます。時間的にはワークライフバランスは良いと言えます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全229文字)

【良い点】
女性の社員が多いので産休、育休を取得する方もいました。
また復帰した後も時短で働けるので、ママでも働きやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全167文字)

少人数の会社なので研修制度は無い。仕事を教えてくれる先輩もいないので、全て自力で解決していくしかない。ただ前例がない分ある程度勝手にやっていても誰も怒ら...続きを読む(全154文字)

元々社員が少人数であることもあり、きちんとした評価制度はない。ここ数年は業績が落ちてきてしまっているので昇給の余地が少なく、評価をしてもらっても報酬には...続きを読む(全156文字)

親会社の全面的な支援があるので会社は潰れないと思う。ただ親会社が製薬会社なので広告に対する規制が厳しく化粧品の事業としては成長は見込めない。女性が多く産...続きを読む(全151文字)

部署にいた人数が多くなかったので、かなりの裁量を任されており、やり甲斐があった。
売上まで責任を負わされる感があったので、平社員にしては結構プレッシャ...続きを読む(全180文字)

育児休暇を取得しているママさん社員はたくさんいるので、入社後に出産をしてもそのまま仕事を続けられると思います。時短勤務をしている方も多いため、引け目を感...続きを読む(全183文字)

住宅補助や食事補助はなかったが、社内に〇ノールのインスタントスープや一口サイズのお菓子が置いてあり、いつでも食べることができた。当時は会社がこれからもっ...続きを読む(全171文字)

女性が多いので、浮いてしまうような事は無く働きやすいと思いますが、年齢的に若手だとガンガン発言するのはやり辛く、ストレスがあるかもしれません。割り切って...続きを読む(全156文字)

案件が多いので、ある程度自分で仕事に掛ける時間をコントロールし、できることとできないことを意思表示しないと、次から次へと用事を頼まれ、ずるずると毎日遅く...続きを読む(全164文字)

市場・人脈を持っているものの、商社でありながらメーカーに対して売ってやっているという本音があり、それがメーカーにも気付かれているので、メーカーからの信用...続きを読む(全158文字)

上層部に気に入られれば給料があがる、多い時には月に2回の席替え、女子社員同士の女の戦いなど、本当にくだらない事が多くて、ついて行けなかった。
上層部の...続きを読む(全167文字)

産休、育休などは非常に取りやすい環境です。
化粧品会社で、女性が7割を占める会社ですので、その辺りの制度は一通りできていました。社員が少ない中、社内に...続きを読む(全181文字)

待遇や昇進に男女の差は無く、また、女性の方が多いので、女性にとって働きやすい職場であると言える。また、産休などもしっかりとあり、やはり女性向けの商品を取...続きを読む(全154文字)

上層部が、良くも悪くもベンチャー企業のノリから脱却できていなかった。特に社内のルールが朝令暮改で、気付いた時には入社した時と全く違う条件で働いていた。く...続きを読む(全204文字)

人事異動や会社の方向性転換が多いため、評価制度はあるがまったく機能していない。同時に、景気の悪化もあり、ボーナスも少ない。入社時に聞いていた年収をもらえ...続きを読む(全164文字)

部署・置かれた状況により良し悪しが大きく異なる。
管理系の部署であればバランスは非常にとりやすいと思うが、営業系の部署であれば、仕事ができる人こそ業務...続きを読む(全158文字)