この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マーケティング講習が開催されていた。色々やろうとしている気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での研修なので、ほぼ...続きを読む(全178文字)
ドクタープログラム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ドクタープログラム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にドクタープログラム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マーケティング講習が開催されていた。色々やろうとしている気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での研修なので、ほぼ...続きを読む(全178文字)
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個人のスキルを評価できる人もなく、人事も機能していないため、キャリアアップへの支援は期待できません。ある意味惰性が通用してしまうので、自身がなりたい姿をき...続きを読む(全151文字)
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少人数の会社なので研修制度は無い。仕事を教えてくれる先輩もいないので、全て自力で解決していくしかない。ただ前例がない分ある程度勝手にやっていても誰も怒らな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事の進行管理はある程度個人に任されていたので、努力次第で、ワークライフバランスを良好にすることは可能でした。
趣味や習いごとをしたりすること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
化粧品が好きな方は、いろんなことにかかわれ、とてもやりがいがあるのではないでしょうか。また、出産した方は特に、手厚い就業環境なので、女性のほと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いということもあり、上司が女性であることも多く、産休、育休制度はしっかりと理解され、運用されている。取得する人は年々増えている。
【気...続きを読む(全179文字)
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とにかく新製品が出せないのでやりがい面白味はゼロ。2~3年前に高級シリーズのリニューアルが大失敗して以降、親会社の社長から薬のように化粧品を売れ!と指示が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
残業があまりないのでプライベートは充実できます。時間的にはワークライフバランスは良いと言えます。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性の社員が多いので産休、育休を取得する方もいました。
また復帰した後も時短で働けるので、ママでも働きやすいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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元々社員が少人数であることもあり、きちんとした評価制度はない。ここ数年は業績が落ちてきてしまっているので昇給の余地が少なく、評価をしてもらっても報酬には反...続きを読む(全156文字)
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親会社の全面的な支援があるので会社は潰れないと思う。ただ親会社が製薬会社なので広告に対する規制が厳しく化粧品の事業としては成長は見込めない。女性が多く産休...続きを読む(全151文字)
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部署にいた人数が多くなかったので、かなりの裁量を任されており、やり甲斐があった。
売上まで責任を負わされる感があったので、平社員にしては結構プレッシャー...続きを読む(全180文字)
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育児休暇を取得しているママさん社員はたくさんいるので、入社後に出産をしてもそのまま仕事を続けられると思います。時短勤務をしている方も多いため、引け目を感じ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
会社名 | ドクタープログラム株式会社 |
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フリガナ | ドクタープログラム |
設立日 | 2001年3月 |
資本金 | 2億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森岡進 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号 |
URL | http://www.drprogram.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。