ドクタープログラムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
創業社長は、化粧品業界の常識を変えるという熱い思いがあったようだが
親会社から派遣されてきた社長たちは、化粧品の業界をどうしたいという思いは...続きを読む(全492文字)

【良い点】
産休や育休はとりやすく
かなり活用されていたと思う
また復職もしやすく数も多かった気がする
有給は割と取りやすい
休みについては、割といい方...続きを読む(全104文字)

【良い点】
マーケティング講習が開催されていた。色々やろうとしている気概を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での研修なので、ほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事の進行管理はある程度個人に任されていたので、努力次第で、ワークライフバランスを良好にすることは可能でした。
趣味や習いごとをしたりするこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
化粧品が好きな方は、いろんなことにかかわれ、とてもやりがいがあるのではないでしょうか。また、出産した方は特に、手厚い就業環境なので、女性のほ...続きを読む(全179文字)

とにかく新製品が出せないのでやりがい面白味はゼロ。2～3年前に高級シリーズのリニューアルが大失敗して以降、親会社の社長から薬のように化粧品を売れ！と指示...続きを読む(全234文字)

個人のスキルを評価できる人もなく、人事も機能していないため、キャリアアップへの支援は期待できません。ある意味惰性が通用してしまうので、自身がなりたい姿を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業があまりないのでプライベートは充実できます。時間的にはワークライフバランスは良いと言えます。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全229文字)

少人数の会社なので研修制度は無い。仕事を教えてくれる先輩もいないので、全て自力で解決していくしかない。ただ前例がない分ある程度勝手にやっていても誰も怒ら...続きを読む(全154文字)

元々社員が少人数であることもあり、きちんとした評価制度はない。ここ数年は業績が落ちてきてしまっているので昇給の余地が少なく、評価をしてもらっても報酬には...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇進は男女平等が、その他支援はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中の方にテレワークや時差出勤がOKから始まるほうがいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休取れなくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの協力がないと、子育てしながら働くのは難しい。復職予定ではあるが、上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性比率が高く、ライフイベントへの理解が非常に深いです。産休・育休後の復職率が高いうえ、時短勤務などの制度も定着しています。ロールモデルとな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性推しの文化なので、とても働きやすいです。本社推奨女性集いミーティングみたいなものをやっておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性に対しては年々手厚くなっているイメージがある。産休制度もしっかりとれるので問題はないと思う。復帰した場合にも歓迎されてすぐに復帰できるよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性であっても、意見発言を積極的にすればやりがいを感じられる環境にあると思う。20代で役職のついている女性社員もいる。産休育休はしている人は...続きを読む(全162文字)

【良い点】
今どきの女性の権利は本当に享受できる職場だと思う。時短勤務はこどもが小学校卒業まで可能なので、長く働ける。女性の幹部も本部にいる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休や育休中の方が常にいる状態なので、自分も同じ環境になった時に取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働...続きを読む(全129文字)

【良い点】
時短勤務が認められており、子供の病気等でも休みをもらいやすい。男性の育休も認めてくれるのでそこらへんは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度の利用実績があるため、ライフイベントを見据えて働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全59文字)