フィールドワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的、有給が取り易い環境。
GWや夏休み、年末年始もカレンダー通りに休暇が取れる。
たまの土曜日出勤などはあるが基本的に残業をさせない風潮な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れている会社であり、ある程度自分の裁量で仕事ができる。特にエンジニアだと厳しいノルマやがつがつした雰囲気ではないため、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の会社で、個人として社員全員とコミュニケーションをとることができる。とにかく一人一人が大切にされる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

参入市場はどんどん増えていくだろう。しかしDECメインで事業展開しており、DECのライバル企業は少ない。その点は独占的であるが、新しくなっていくたびにライ...続きを読む(全154文字)

エンジニアとして全国の顧客先に出張があるため、(週1～)小旅行のような感覚でたのしめる。勉強会等も少なからずあるが、基本は自分自身で取り組んだほうがスキル...続きを読む(全152文字)

労働時間はエンジニアは休日勤務あり。平日も21:00までの当番もある。また全国に出張があり得るので、事前に心得ておく必要がある。住宅補助あり。福利厚生はし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)

【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)

【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)