この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミスのできないプレッシャーを乗り越えることで精神的にタフになれる。
裏方仕事を一通り経験できる。
好きな人からしたらやりがいは十分に感じること...続きを読む(全184文字)
株式会社フェム 報酬UP
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【良い点】
ミスのできないプレッシャーを乗り越えることで精神的にタフになれる。
裏方仕事を一通り経験できる。
好きな人からしたらやりがいは十分に感じること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が異常なのか現役の方々が異常なのかわからないが全く思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めていた営業所では、年俸制...続きを読む(全471文字)
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【良い点】
全く思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員求人に掲載されていた年俸に対して、入社前面接で数ヶ月は契約社員なので減額に...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
労働環境が苦にならなかったり、この仕事が大好きで向上心の塊の様な人にはやりがいしか感じられない職場だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もともと水準の高い採用をしていないので環境が悪くてもそこまでギャップに陥ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフは華...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
中小企業の為いろいろなスキルを身に着けられる現場から数字の管理等役職があがれば任せられる事案がおおい。営業ではクライアントの前でプレゼンを行っ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
小さな会社で年一回社長と直接面談もあるので、実績をアピールするチャンスはあるが、具体的な数字等は必要。年俸制だが、よほどのマイナス評価がない限...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
音響照明を行う会社なので経験者は男性が多いが、結婚式に携わるので女性の感性がかなり重要となる。音響機材の知識は研修で徐々に身についていくが、『...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
結婚式に携わる仕事なので、やはり現場に立つとホロッと涙しそうになったり、結婚した今となっては親御様側の気持ちになったり、仕事後は疲労もあるが心...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がしっかりと考えられておらず、特に社用携帯や社用車の利用条件などが管理者のところから崩れているので若いスタ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いいも悪いも女性の意見は通りやすく役員は女性の判断に寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアと配属先によるが休日をしっかり消化で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数字のノルマや裁量からくる給与反映もないのでかなり寛大で優しい。逆に評価が曖昧で切磋琢磨できる環境ではないが、マイペースではっきりと自分のやり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
向上心があれば新しいことを、どんどん覚えさせてくれる環境がある。セオリーがないので毎回違った経験をできることが多い、他にはない業種であることと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
若い世代同士での職場なので気を使わなくてすみ楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育をするべきだと思う。
営業所に社員が1人な...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
住宅手当が、半額でるところ。ただし会社命令の異動に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ない。年俸制で月々の手取りでい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自由な社風とブライダル以外でも、いろいろな事に挑戦できるところ。自分がしたい事に関して、頑張ればしっかり後押ししてくれる。スタッフ同士もしっか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
クオリティに妥協しない姿勢。
社内の風通しは良く、社員・アルバイト関係なく意見を出し合い、最高の演出をしようという雰囲気が常に感じられる。...続きを読む(全211文字)
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一生に一度の結婚披露宴、それにやりがいを感じれるなら、向いていると思うし、ただ単に作業のように感じてしまうと、やりがいは感じづらく続けられないと思います。...続きを読む(全221文字)
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一人での生活がギリギリ維持できる程度の給与
ただし、体験できる業務の幅や裁量には眼を見張るものがある。
ルーティンワークだけをやってダラダラ過ごしても...続きを読む(全258文字)
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社長は60歳くらい?だったと思いますが、尊敬に値する方です。
滅多に会う事が無いアルバイト時代でも、必ず名前を覚えてくれていて、出身地や趣味まで記憶して...続きを読む(全179文字)
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一生に一度の結婚式に携わる仕事は、非常にやりがいを感じる瞬間だった。
色んな部署が同じ目標に向かって取り組み、ひとつの事を成し遂げるというプロセスがたま...続きを読む(全153文字)
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クライアントは、主にアパレル業界の有名高級ブランドを扱う外資系企業。
すべて直接取引のため、仕事のやりがいはある。
仕事を通じて普通ではなかなかいけな...続きを読む(全169文字)
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年に一度の査定があるが、評価基準がよくわからない。評価制度はおそらくない。
成功報酬、能力報酬よりも、年功序列な風土があるのか、、
正当な評価が出来な...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くもなところがたくさんある。個人のモチベーションによるところは非常にあり。モチベーション低いスタッフは、ただただルーティンワークをしていき、それが...続きを読む(全312文字)
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超ブラック企業です。13時間労働を強要されます。残業はつきません。アルバイトの給料は業務代行請求書をFAXで送信しないと支払われません。支払いは翌月末。西...続きを読む(全508文字)
会社名 | 株式会社フェム |
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フリガナ | フェム |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 510人 |
代表者 | 藤田誠 |
本社所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1丁目1番13号 |
電話番号 | 03-5285-4101 |
URL | https://www.fem-produce.co.jp/ |
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