ＳＧＨグローバル・ジャパンの評判・口コミ一覧（全220件） 6ページ目

とにかくパワハラが凄くて、大声で恫喝されたり物を投げつけられるのは当たり前でした。
精神的に参ってしまい退職しました。
あとサービス残業も普通にありま...続きを読む(全164文字)

社風は、入社前イメージしていたのと変わらず、愛想がよくハキハキ喋る人が多いという感じです。
驚いたことといえば残業の量です。とにかく仕事量が半端ない。定...続きを読む(全453文字)

福利厚生は必要最低限のものしかなかったように思う。社員寮はあったが、全員が入れるわけではなく、入れない人は全く住宅手当などなかった。一応保養所みたいなとこ...続きを読む(全152文字)

ハマキョウレックスと統合するとの事。
詳しい事は、まだまだ決まってないが、会社が分割会社になり
会社名が変わるようです。就業規則もかわるだろうと思いま...続きを読む(全169文字)

新卒の初任給は高めだが、そこからはあまり上がらない。賞与はホントに少なく、1ヶ月分も出ない。他の企業と比べてしまうととても悲しくなる。凹む。ボーナスはない...続きを読む(全154文字)

残業に関しては以前はサービス当たり前、残業を強制に似た形で行われていたが、急に残業削減を徹底する方針になり、現場は戸惑っていた。
残業代を当てにして、生...続きを読む(全164文字)

社風が体育会系で出世の基準が非常に曖昧な感じです。
形だけで基準がなく、上役の機嫌一つで役職が上がったり、下がったりすぐにします。
管理職に退職者が多...続きを読む(全153文字)

この会社に住宅補助という制度はありません。独身者用の寮はあるみたいですが、何点か入寮するには条件を満たさないと入れません。寮の建物の数も限られているので、...続きを読む(全192文字)

国内物流については、残業が多いです。
残業代はしっかり支給されるので、不満はありませんでした。
ただ、自分が担当する現場以外でも、同じセンター内の別の...続きを読む(全369文字)

ボーナスが少ないが、給料は悪くないと思う。ただ、毎日残業してたなー。休日出勤もあったし。サービス残業はないです。
体育会系の会社なので体力的にも精神的に...続きを読む(全151文字)

バワハラが横行しており、結果を残している社員にに関しては何の罰則もない。
その様な状態が日常化し麻痺していたが友人と会社については話していた時に驚かれ異...続きを読む(全152文字)

給与については中途採用であれば、確か基本給が26万円が上限だったと思います。昇給についてですが、確かに2年弱の在籍期間でスピード出生も夢ではありません。そ...続きを読む(全165文字)

仕事のやりがいとしては、アルバイト作業員との人間関係を構築できるかだと思います。この会社の主な仕事は倉庫業で物流加工ですが、物流加工(商品をピッキングして...続きを読む(全191文字)

この会社の特徴はズバリ、佐川急便の子会社である事です。親会社の影響を受けて特に業務と関係の無い「安全運転」にはうるさいです。入社時にSDカードを申請(強制...続きを読む(全178文字)

退職理由はずばり次の仕事が決まった事です。この会社で働きたい人はどんな会社かと申し上げますと、戦前の日本が例えられます。上官絶対服従を基本に仕事で認められ...続きを読む(全173文字)

実力主義の佐川急便グループだと信じ転職したが、能力の無い上司が居座り昇格は出来ない状況だった。
売上や収益は3年間に渡りトップの業績を上げたが無駄であっ...続きを読む(全154文字)

1年に2度、自己評価の制度があります。本来であれば、自己評価の後に、それぞれの事業所のトップと面談をし、落とし込まれ、評価につながるのですが、カタチだけと...続きを読む(全150文字)

物流倉庫には、たくさんのお客様(取引先)があるため、いろいろな職業、会社を知ることができます。アパレルを始め、医療関係やIT関係のお客様もいます。
請負...続きを読む(全211文字)

倉庫業はお客様の要望を叶えるため、365日体制で行なっている現場もあります。
入社して配属される現場によってさまざまです。
土・日曜・祝祭日は休みの現...続きを読む(全180文字)

物流業という業態ですので、経済の基本的業態からも将来性はあります。物が動かないと経済は発展しませんので・・。ただどの拠点も人員不足で常に仕事に追われます。...続きを読む(全170文字)

私は約2年在職しましたがこの会社はヤバイです。確実に鬱になりますよ。マトモな人ほど早く辞めていきます。まず人間扱いされませんでした。半年以上も鬱で会社に来...続きを読む(全151文字)

研修制度についてはとても充実していたと思います。全国各地の同期と顔を合わせる機会が多くモチベーションの維持につながります。しかし、パワハラが原因で鬱になり...続きを読む(全156文字)

昇格の基準がはっきりしたものがない会社だと感じますし、昇格試験等々はないです。
ボーナスも年々減少しています。金額は一桁台の人が大勢多数のような感じです...続きを読む(全158文字)

比較的熱心であるが場所により忙しく参加できない場合もある。新卒研修は半年に一度開催し全国からくるので同窓会気分とともに皆頑張っていることがわかり、士気が高...続きを読む(全174文字)

配属される事業所次第ですが有給は取りやすいです。
残業にはとても厳しい為自己の仕事の管理が重要となります。
残業代もきっちりでます。(もちろん深夜超過...続きを読む(全152文字)