この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義の佐川急便グループだと信じ転職したが、能力の無い上司が居座り昇格は出来ない状況だった。
売上や収益は3年間に渡りトップの業績を上げたが無駄であっ...続きを読む(全154文字)
SGHグローバル・ジャパン株式会社 報酬UP
SGHグローバル・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義の佐川急便グループだと信じ転職したが、能力の無い上司が居座り昇格は出来ない状況だった。
売上や収益は3年間に渡りトップの業績を上げたが無駄であっ...続きを読む(全154文字)
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1年に2度、自己評価の制度があります。本来であれば、自己評価の後に、それぞれの事業所のトップと面談をし、落とし込まれ、評価につながるのですが、カタチだけと...続きを読む(全150文字)
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物流倉庫には、たくさんのお客様(取引先)があるため、いろいろな職業、会社を知ることができます。アパレルを始め、医療関係やIT関係のお客様もいます。
請負...続きを読む(全211文字)
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倉庫業はお客様の要望を叶えるため、365日体制で行なっている現場もあります。
入社して配属される現場によってさまざまです。
土・日曜・祝祭日は休みの現...続きを読む(全180文字)
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物流業という業態ですので、経済の基本的業態からも将来性はあります。物が動かないと経済は発展しませんので・・。ただどの拠点も人員不足で常に仕事に追われます。...続きを読む(全170文字)
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私は約2年在職しましたがこの会社はヤバイです。確実に鬱になりますよ。マトモな人ほど早く辞めていきます。まず人間扱いされませんでした。半年以上も鬱で会社に来...続きを読む(全151文字)
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研修制度についてはとても充実していたと思います。全国各地の同期と顔を合わせる機会が多くモチベーションの維持につながります。しかし、パワハラが原因で鬱になり...続きを読む(全156文字)
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昇格の基準がはっきりしたものがない会社だと感じますし、昇格試験等々はないです。
ボーナスも年々減少しています。金額は一桁台の人が大勢多数のような感じです...続きを読む(全158文字)
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比較的熱心であるが場所により忙しく参加できない場合もある。新卒研修は半年に一度開催し全国からくるので同窓会気分とともに皆頑張っていることがわかり、士気が高...続きを読む(全174文字)
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配属される事業所次第ですが有給は取りやすいです。
残業にはとても厳しい為自己の仕事の管理が重要となります。
残業代もきっちりでます。(もちろん深夜超過...続きを読む(全152文字)
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将来に対する戦略的な事業戦略があまりなく、その場その場の行き当たりばったりの対応をいつもしているように感じられる。そのせいもあり特に国際部門の業績は右肩下...続きを読む(全153文字)
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女性管理職も数名いるので、男女の差は一般企業よりも少ないと感じます。
出産、育児については社員では取得の実績がないので、正直取れるかどうかは不明です。
...続きを読む(全157文字)
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色々なお客様がいらっしゃるので作業の進め方(マニュアル)に決まりはなく、
効率のいい作業の方法を考えることができます。
より効率のいい方法を考え付き、...続きを読む(全174文字)
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・住宅補助、扶養・家族手当などはありません。
・独身寮はある地域とない地域とあります。
・転勤になった際には家賃の一部補助があります。
・定期的なジ...続きを読む(全155文字)
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係長まで登りつめれば、会社が守ってくれる。そのあと事業所の所長になって仮に失敗したりしとも、営業や他の事業所で係長として再出発できるし、それ以下に下がるこ...続きを読む(全168文字)
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法律で定められた、最低限の福利厚生、「法定福利厚」しかありません。一応寮制度もあるのですが、ある条件を満たしてしまうと、退去通知書がきます。そこからは、住...続きを読む(全252文字)
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まずは現場に当たりはずれがあり、新規で残業が100時間くらいあるところと、毎日定時の現場とある。金か自由か。その人の考え方しだいだが、きつい現場はプライベ...続きを読む(全204文字)
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役職が少なすぎる。 普通の会社の主任までは一般社員、係長が主任、課長が係長と普通の会社より一段階低いと思ってもらったら間違いないと思う。また降格がしょっち...続きを読む(全168文字)
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佐川は男社会なイメージがあると思うが、佐川グローバルロジスティクスはそんなこともなく、しっかりパート従業員や派遣従業員を指揮して現場運営できれば、性別は関...続きを読む(全202文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。残業手当も、もちろんでますし、月の休みがしっかりと取ることができます。休日は自分の希望で選ぶことができるのは非常によ...続きを読む(全156文字)
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入社時の魅力は週払い制度。しかし一ヶ月のうち三分の一はシステム上この制度が使用できない。
また部署間の関係が健全ではなく、私が配属されている部署は他部署...続きを読む(全156文字)
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もともとの会社の設立のいきさつが、佐川急便の取り扱いの荷物を増やすため、企業の梱包業務を二束三文で請け負うことからスタートしている。また経費のほとんどが人...続きを読む(全189文字)
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事業内容は主に倉庫での物流サービスと通関業務の2つ。しかし売上の80%以上が物流サービスの方で、配属もほとんどの人が倉庫になる。ただ倉庫に配属になると言え...続きを読む(全169文字)
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とにかく役職が少なく、昇進は実力と運の両方が必要です。売上の高い現場で目立つことが必要です。 小さい現場でキッチリ利益をだしても、誰も見ていません。そうい...続きを読む(全158文字)
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ボーナスはどんどん減っています。もともと少ないのですが、今年の夏季賞与はとうとう10万円をきってしまいました。福利厚生も法律で定められた最低限のものしかな...続きを読む(全181文字)
会社名 | SGHグローバル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスジーエイチグローバルジャパン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 2億300万円 |
従業員数 | 231人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山内睦人 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目2番9号 |
電話番号 | 03-3768-8570 |
URL | https://www.sgh-globalj.com |
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