ＳＧＨグローバル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
確定拠出年金制度のため退職時に退職金は受け取れず６０歳以降に年金と同じように受け取っていく。年１回最大４０００円遊園地や映画外食などでプライベ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職多め。所属していた事務所は男女比が４対６くらい。育休は取りやすいし復帰もしやすそうに感じる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年２回各配属先の所長と面談を行う。面談時の評価で年２回のボーナスの金額が決まる。面談時にはあらかじめ設定しておいた...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるわけじゃなくても上司にゴマをすった人が上に立つ機会が与えられる。人が辞めていくから入れ替わりはまあまあ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるわけじゃなくても上司にゴマをすった人が上に立つ機会が与えられる。人が辞めていくから入れ替わりはまあまあ...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によってましな場所もあるらしいが基本的に息のしづらい職場。仕事ができるわけじゃなくても上司にゴマをすった人が上...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えている一番のきっかけは、やはり給与が安いことだと思います。何年か在籍すると、役職がつくのですが、給与はそ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司となあなあな関係になれば、
年収はわかりやすく上がるのでおすすめです。現場により、上の物の方針がかなり異なるので、そこに順応した対応が求め...続きを読む(全493文字)

【良い点】
仕事のやり方は比較的自由にやらせてくれる。現場放任主義で、現場で発言力のある人が仕事を回している部署が多いのでそう言った人とうまく付き合えれば...続きを読む(全272文字)

【良い点】
佐川グループなので非常に安定しているし、年次昇給の見通しが立てやすく、何年後年収がいくらになっているかを予測できる。日本の平均と比して、決して...続きを読む(全153文字)

【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。

教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)