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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＧＨグローバル・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＳＧＨグローバル・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＳＧＨグローバル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＳＧＨグローバル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
ＳＧＨグローバル・ジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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ＳＧＨグローバル・ジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
15
件
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【良い点】
新卒者には､数年ごとに研修があります。また、役職を与えられれば、その度ごとに研修があります。グループ内でオンラインで時間学習ができるものがある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社のお金で通関士試験の講座を受けられる制度がありましたが、人員の制限があり、上司へのゴマすりが足りないと行かせてもらえない可能性あり。
その...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大企業のホールディングス傘下にあるため、他部門への移動の可能性もある。ただし、人材不足の部署の場合は、かなり難しいのが現状です。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社後は座学での研修があり、配属後には関連する各拠点での現場研修がありました。
その際にかなりの知識習得ができ、現場をイメージしながら仕事...続きを読む(全234文字)
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社員の教育はほとんど現場任せで、会社として人を教育しようという動きはない。
上司にもよるが、自分から考えて行動を起こさなければ、イヤミを言われるような環...続きを読む(全177文字)
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スキルアッププログラムを強制で行ってくるが、いつも中途半端で終了し次年度
また最初からやるので、毎年同じプログラムをやらされてうんざり。先に進まない。
...続きを読む(全175文字)
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キャリアアップはどれだけ腰巾着になれるかです。会社(上役)に意見的発言をしようものなら飼い殺しにあいます。好き嫌い、使いやすい使いにくいと言った感情が評価...続きを読む(全171文字)
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社員のスキルは各営業所によってかなりバラツキもあると思います。スキルアッププログラムなるものもありますが、本社の机上で練られたと思われる内容が多いので、そ...続きを読む(全208文字)
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比較的熱心であるが場所により忙しく参加できない場合もある。新卒研修は半年に一度開催し全国からくるので同窓会気分とともに皆頑張っていることがわかり、士気が高...続きを読む(全174文字)
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とにかく役職が少なく、昇進は実力と運の両方が必要です。売上の高い現場で目立つことが必要です。 小さい現場でキッチリ利益をだしても、誰も見ていません。そうい...続きを読む(全158文字)
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新人研修で、基本的な物流な流れは教えてくれるが、そのあと配属される現場次第。配属されると、基本的にずっと同じ業務を担当することになるし、人事異動を通じて社...続きを読む(全184文字)
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スキルアップ等について企業は特に取り組みがあるわけではないが、勉強しやすい環境ではあると思う。ただし、部署によっては残業が多いのでそういう部署だと勉強に費...続きを読む(全168文字)
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私の概念としては、会社は学校ではないので教育する場ではない。
実際できる人間は、自分で仕事をしながらいろいろなことを考え、お客様に喜ばれるようなシステム...続きを読む(全179文字)
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新卒、中途、どちらでも一からコンプライアンスにそって正しく教えています。
中でも、組織の一員としての精神面での研修には熱を入れていて全国の各営業所より数...続きを読む(全170文字)
全15件中15件表示
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ＳＧＨグローバル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休・育休・時短勤務が可能ですので、女性は働きやすい職場かと思います。時短で勤務をしていても、周りのメンバーがサポートしてくださる印象です。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価シートを提出することで評価が決まりますが、フィードバックや目標設定がしっかりとなされていない部署もあり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手グループですので、福利厚生は充分かと思います。様々なチケットを通常より安い値段で手に入れることが出来ますので、上手く活用すればお得かと思い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
怒号が飛び交うような厳しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々賞与額が下がっており、ベー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークや時差出勤が可能で、残業時間も少ない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制のため土曜...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
内勤の事務職は全体的に残業時間や業務負担の面で働きやすい傾向があると思います。ただ、現場倉庫、一部の営業やオペレーション部は中々忙しかったりす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
住宅補助の条件が適用されれば、かなり手厚い補助を受ける事が出来、家賃の７割程を負担してくれるので助かります。福利厚生は充実している方だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
オフィスの社員の方は、比較的大らかで親切な方が多いので働きやすいと思います。社員同士の距離感は近すぎず遠すぎず丁度良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
佐川急便も含むホールディングス会社の国際郵送部門のため、福利厚生は標準的なものであった。
特に12-13年前に確定拠出年金になったり、ベネフィ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらについても基本的に上司に気に入られているか否かの判断。5段階か何かで毎回評価制度があって、毎回最低評価を貰っ...続きを読む(全103文字)
商社・卸(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
営業はある程度1人で業務を任せられます。商品の勉強や報連相がしっかりしていて、取引先との会話が好きな方は非常に業務がやりやすいと思います。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
ＳＧＨグローバル・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＳＧＨグローバル・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスジーエイチグローバルジャパン |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 2億300万円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三古健二 |
| 本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-3768-8570 |
| URL | https://www.sgh-globalj.com |
NOKIZAL ID: 1578221
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