この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価シートを提出することで評価が決まりますが、フィードバックや目標設定がしっかりとなされていない部署もあり...続きを読む(全104文字)
SGHグローバル・ジャパン株式会社 報酬UP
SGHグローバル・ジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SGHグローバル・ジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSGHグローバル・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価シートを提出することで評価が決まりますが、フィードバックや目標設定がしっかりとなされていない部署もあり...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらについても基本的に上司に気に入られているか否かの判断。5段階か何かで毎回評価制度があって、毎回最低評価を貰っ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇進やスキルアップを気にせず長く働きたい人には向いている。佐川急便のグループ会社であるため福利厚生は悪くない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回各配属先の所長と面談を行う。面談時の評価で年2回のボーナスの金額が決まる。面談時にはあらかじめ設定しておいた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司となあなあな関係になれば、
年収はわかりやすく上がるのでおすすめです。現場により、上の物の方針がかなり異なるので、そこに順応した対応が求め...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
佐川グループなので非常に安定しているし、年次昇給の見通しが立てやすく、何年後年収がいくらになっているかを予測できる。日本の平均と比して、決して...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年ごとに目標管理シートをだし、自己評価、上司の評価の結果に基づき評価され、ボーナスが決定される仕組みとなっており...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
分単位で残業代が出るのは良い点として挙げられます。
交通費は全額出ていたので申し分ありません。
ボーナスは雀の涙レベルとなりますが、一番良い評...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業すれば一年目でも26万程度もらえた。業界柄、クリスマスと旧正月の時期は特に忙しいので上記くらいもらえる。賞与は普通の会社と同程度。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上長はできる限りプラス評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期下半期の最初に自分で目標を決め、それにそって進めていくが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度、昇給があるが大した額ではない。賞与は1ヶ月分程度。管理職になったとこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
小さな会社なので新人のうちから大きな仕事を任せてもらえる。経験を積むと割りきれば悪くないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
普通に残業代は出ました。給与水準はたかいほうではありませんでした。残業時間には厳しくなりなかなか遅くまで仕事ができないので早く帰宅できた感はあ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が全て含まれていることは良いだと思う。以前は15分単位で18時以降の残業代が支給されていたが現在は1分単位での支給です。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業代については15分単位でしっかり出るため、サービス残業のように労働時間と収入とのギャップは感じにくい。
評価制度については、ある程度具体的...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点:残業代がすべて支給される。初任給が高い。
悪い点:ボーナスが少ない。
基本給は、高めに出る会社ですが、ボーナスや昇給が少ないことが気に...続きを読む(全218文字)
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給与はかなり低水準である。残業代はすべて支給があるが、厳しく管理されているので残業代で稼ぐことは難しい。また、ボーナスが非常に少ないので、初めてもらった時...続きを読む(全124文字)
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ボーナスは年2回ですが0.5ヶ月分程度しかありません。個人の業績に対しての評価はまったく反映されません。昇進して役職手当がつきますが、管理職になると残業手...続きを読む(全151文字)
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給与、賞与ともに満足レベルには程遠い、特に既婚者の人はまず生活できない。
賃金安く、役職が付かなくても責任だけは重い。
実際、賃金が見合わなくて退職し...続きを読む(全170文字)
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ボーナスは出ても十万位。ボーナスはない時もあり、支店の業績により貰える金額が代わった筈。給料は余り良くない。残業手当てにより手取りの給料が変わる。管理職に...続きを読む(全162文字)
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給与は低いが残業でカバーと思っていましたら、残業規制がかかってしまい、大してもらえませんでした。かといって早く帰れたわけでもなく・・・。賞与はお寒い金額で...続きを読む(全232文字)
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新卒の初任給は高めだが、そこからはあまり上がらない。賞与はホントに少なく、1ヶ月分も出ない。他の企業と比べてしまうととても悲しくなる。凹む。ボーナスはない...続きを読む(全154文字)
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給与については中途採用であれば、確か基本給が26万円が上限だったと思います。昇給についてですが、確かに2年弱の在籍期間でスピード出生も夢ではありません。そ...続きを読む(全165文字)
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実力主義の佐川急便グループだと信じ転職したが、能力の無い上司が居座り昇格は出来ない状況だった。
売上や収益は3年間に渡りトップの業績を上げたが無駄であっ...続きを読む(全154文字)
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1年に2度、自己評価の制度があります。本来であれば、自己評価の後に、それぞれの事業所のトップと面談をし、落とし込まれ、評価につながるのですが、カタチだけと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
怒号が飛び交うような厳しい雰囲気ではなく、穏やかな雰囲気かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々賞与額が下がっており、ベー...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署によってはテレワークや時差出勤が可能で、残業時間も少ない部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制のため土曜...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務が可能ですので、女性は働きやすい職場かと思います。時短で勤務をしていても、周りのメンバーがサポートしてくださる印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大手グループですので、福利厚生は充分かと思います。様々なチケットを通常より安い値段で手に入れることが出来ますので、上手く活用すればお得かと思い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
オフィスの社員の方は、比較的大らかで親切な方が多いので働きやすいと思います。社員同士の距離感は近すぎず遠すぎず丁度良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
内勤の事務職は全体的に残業時間や業務負担の面で働きやすい傾向があると思います。ただ、現場倉庫、一部の営業やオペレーション部は中々忙しかったりす...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
住宅補助の条件が適用されれば、かなり手厚い補助を受ける事が出来、家賃の7割程を負担してくれるので助かります。福利厚生は充実している方だと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
佐川急便も含むホールディングス会社の国際郵送部門のため、福利厚生は標準的なものであった。
特に12-13年前に確定拠出年金になったり、ベネフィ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によってフルリモートで仕事をしている社員がいるが基本的に誰でもリモート在宅ワークができるというわけではない。在宅...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
極端に性格が悪い人が何人かいるけれど、基本的に優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸ってる人がかなり多い。教育中も...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業成績次第で高額なインセンティブボーナスを得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪いと改善プログラムや異動など外資...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は年功序列。給料も低い。専門卒の人などはよく生活できているなという程しかない。大卒でもギリギリ。一人暮らしは親...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年齢給のようなベースがあり、そこからブレることは勤続年数が上がり役職につくまでほぼな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繊維の景気が悪かったので、給料は低かったですが、これは仕方ないのかもしれません
昇給は役職につかないとあんまりしな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年次評価は三段階評価で、よほどのことがない限り1番下の評価が、つくことはない。そのため基本的に毎年昇給はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若くてもアイデアを取り入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間について、定時の概念がないので改善した方が社員の定着に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あんまり高くは無い。
社長は結構取っている様に感じたけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売り上げが全て。
後輩の教育など全く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
色々なことに挑戦することができ、仕事の幅が広がる。取り扱いブランドが多く商品知識が身に付き、更に接客を重視する会社の為、自ずと幅広い年齢層に対...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給契約社員でしたので、やはり給与は低かったです。周囲の人も皆図書館や本が好きでこの仕事に就いた方が多く、お給料よ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
また、昇格に関しては1番初めの昇格が入社4年目の4月であり、このタイミングではほぼ全員が昇格できる。次の昇格タイミングは入社6年目以降で、この...続きを読む(全219文字)
会社名 | SGHグローバル・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エスジーエイチグローバルジャパン |
設立日 | 1980年9月 |
資本金 | 2億300万円 |
従業員数 | 231人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三古健二 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目2番9号 |
電話番号 | 03-3768-8570 |
URL | https://www.sgh-globalj.com |
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