赤塚屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
配属先によっては住み込みの寮があるため、地方出身者や若い世代の人たちにとってありがたいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全115文字)

【良い点】
配属先が複数あるので自分で考える方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は人事が決めるので、自分の意向と異なっている場合があ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
配属先によっては、業務内容も異なるため、自分にその内容が合っていればとても働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社宅があるため、若手にとってはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、当時は野球のチケットの配布等があったが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署によると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によっては男性社会のところがあると思うので多少の覚悟が必要だと思います続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司の評価ぎよければお金はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上司のご機嫌を伺いながら仕事をするのは大変でしたとに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の皆さんの人柄は良く、人間関係や業務内容にはほとんど不満点はありません。勤務条件さえ良くなれば最高だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務やフレックスなど柔軟な働き方はできません。福利厚生としてプロ野球の観戦チケッ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業は少ないです。コロナの関係もあり飲み会も無くなったので、勤務中は和気藹々としていますが終業後はドライに付き合える点はいいと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率が高く、男女含めて10人入社して1人か2人残れば良い方です。
職種柄、柄の悪く上司の口調が荒かったり...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局いくらやっても考えが変わらず、パートから正社員にしようって言う気持ちが一切ないです。
正社員だけは自慢話はしな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修制度は整っている。研修を受けようと思えば、年間で5～6回は受けることができる。費用の還付もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
研修が5年目まである
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足過ぎて新人でも強制的に配達に出させる。

スキルアップ、キャリア開発はな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フォークリフトの免許が早いうちにとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をちゃんと受けられるかは部署による。大雑把な指示しか出さ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
意識が高ければ自主性が伸びるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅を育てようという意識も制度も低いです。新卒と、長くい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上司に拠ると思うが、ある程度裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客担当先に恵まれているかどうかでスキルが早く...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのリストから電話をして手当たりしだい売り込みしていくスタイルは人が残らない。ある程度売り...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ワイン好きなら、まず入社して勉強になることは間違いない企業だと思います。生産者イベントはもちろんのこと、社内でのテイスティング勉強会や資格試験...続きを読む(全259文字)