この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)
株式会社さんわコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。
...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
19時にはパソコンの使用が出来なくなるため、ほぼ強制的に帰宅することなる。それ以降の残業が発生しないため、1日1時間の残業のみ。(1部部署は外...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員数が多いわけではないので、部門間の風通しは良い。相談事もしやすい風潮がある。年代も20~30代が多く似た感性の社員が多い印象がかる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
発展途上のメーカーのため、やりがいを感じる。会社の成長を自分の仕事の頑張り度合いによって感じることが出来る。様々な業態の顧客を持つことが出来る...続きを読む(全189文字)
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最近会社全体で残業をさせないようにする風潮があり、非常にいい傾向だと感じています。しかし、ただ単に早く帰れと言われるだけで、どうしたら早く帰れるかのアドバ...続きを読む(全166文字)
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離職率が低いとの話で入社しましたが、実際には離職率は現状では高めの会社です。よく言えば新陳代謝のいい会社で、悪く言えば見切りの早い会社だと感じています。良...続きを読む(全173文字)
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社員にはスキルを持った人も多く、上下関係なく結構気軽に相談にのってくれる人は多い。自分の頑張りがきっちり表現出来れば、社長にもメールでもすぐに進言出来る。...続きを読む(全176文字)
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市場の中でトップクラスの地位を確保できている。
しかし、弱い面として表現力の弱さがあるように思う。
自信を持っていい商品を多く持っているが表現力の少な...続きを読む(全177文字)
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中途採用が多く、みんな実力を持って入社してくる。新卒も毎年とっていて、
徐々にみんな成長しているように感じる。
私から見ると、幹部はほとんど中途採用で...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社さんわコーポレーション |
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フリガナ | サンワコーポレーション |
設立日 | 1955年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 179人 |
代表者 | 古川隆二 |
本社所在地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106番地3 |
電話番号 | 052-444-2821 |
URL | https://www.sanwa-grp.co.jp/company/overview/ |
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