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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種的にしょうがない部分もありますが、専門的すぎて他の場所でも使えるようなスキルは身につきにくかったです。特に物流は同じような卸企業でしか活...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本アクセス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本アクセスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本アクセスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業種的にしょうがない部分もありますが、専門的すぎて他の場所でも使えるようなスキルは身につきにくかったです。特に物流は同じような卸企業でしか活...続きを読む(全85文字)
初期配属は物流部門から始まり、商社の根幹としての物流を学ぶらしい。その後、営業などに配属されると聞き、教育体制はしっかりしていると感じた。続きを読む(全69文字)
最初は倉庫での物流業務に従事し、そこから営業や経理、引き続きの物流などキャリアを積んでいく。特に営業職ではモチベーションが高ければ様々な面で挑戦できる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
背中を見て学べスタイル。体系的にスキルを獲得できる場面はほとんどない。その環境で殻を突き破った人間は一定数いるが、優秀すぎるがゆえに引き抜か...続きを読む(全131文字)
社員に講座や通信教育を行うアクセスアカデミーがあるそうだ。続きを読む(全29文字)
2025年卒は入社後1年間は物流の部署に配属し、食品卸の全体像をしっかり学べる良い機会だが、営業志望には1年間は少し長いと感じた。続きを読む(全65文字)
全社員向けの研修や資格取得を支援する制度が充実している。若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえるので、フォローしてもらいながら成長することができる。続きを読む(全74文字)
全社員向けの研修や資格取得を支援する制度が充実している。若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえるので、フォローしてもらいながら成長することができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によっては若手から大手取引先を任せていただくことができ、成長できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に部署に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幅広い商品知識が身につくがそれだけ。何かを得ることはない。駒として利用される
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり幅広いカ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業職に関しては商品カテゴリで分かれているため、商品知識や卸売業のノウハウを吸収することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
研修が充実している点に加えて、資格取得を後押しする制度が整っている為、やる気のある人はどんどん成長していきます。続きを読む(全56文字)
アクセスアカデミーというコミュニケーション、本の要約口座のような業務内知識から外部知識まで多様な学びを習得することができる点が良いです。続きを読む(全68文字)
メンター制度、定期的な面談がある。新入社員研修だけではなく、全社員を対象とした研修もある。続きを読む(全45文字)
この会社のキャリアアップは、基本的には上司と決めるため、とても昇進しやすい続きを読む(全37文字)
研修や実際の現場の中でお客様のニーズを学ぶことができる続きを読む(全27文字)
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【良い点】
営業職の場合、めーかーと小売店とのスケジュール調整など発生するため
その辺りのスケジュール管理などが発生してくるため、その辺りの能力は身につ...続きを読む(全137文字)
内定から入社までに研修がある。また、入社後の新入社員研修もあり、その後はOJT制度を用いて業務の中で先輩からのアドバイスを受けながら成長していくことができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修が定期的にある。また年に一度選択式で教材などで勉強ができる機会もある。
自分から学ぶ意欲があれば、それなりの環境はあると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
通信教育の補助を出してくれます。ものによっては90パーセント出してくれる。
定期的に研修もあり、勉強になる。泊まり込み研修もある
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修は多いので育成には力を入れている模様。ただし、異動が思ったより少ないのもありスキルアップをしているようにはあまり感じられなかった。続きを読む(全73文字)
評価する機会は4月に年1回あり、しっかり評価する体制が整えられている。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しての教育体制はないと思う。
組織的に大きいので異動と同じような認識で捉えているのかも知れないが、全くの...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】部署の移動は2.3年に1度のペースであるらしく、様々な業務に携われるそうです。全ての希望が通るとは限らないが、自身のキャリアプランを叶え...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】ジョブローテーションが頻繁に行われるので色んな経験ができると思います。ただ、新卒は1年半の物流研修に耐えなければなりません。続きを読む(全73文字)
国内トップの食品専門商社であり、3温帯すべての取り扱いに長けている点が威力だと、インターンシップや座談会で社員の方々に伺った。続きを読む(全63文字)
伊藤忠グループということもあり、他の専門商社に比べて、非常に安定しているというお話をインターンシップや座談会で伺った。続きを読む(全59文字)
社宅制度があり、自己負担1万円で済むことができるなど、社員の方々も非常に満足している様子だった。続きを読む(全48文字)
インターンシップや座談会の際、転勤の頻度はそこそこ多いと社員の方々がおっしゃっていたので、転勤の多さへの覚悟は必要だと感じた。続きを読む(全63文字)
インターンシップや座談会に参加した際、チームで働く文化が非常に強いということを、ほとんどの社員の方々が日本アクセスの魅力としてあげていたので、チームで働く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署によりますが、比較的残業が少ない会社だと思います。福利厚生もしっかりしています。有給も消化しやすい雰囲気です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる年功序列で給料はなかなか上がりません。頑張ってもその分上がら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人柄が良い人は多いです。社風はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?というような人が管理初期になって...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えたり、家賃補助があったり、有給休暇も多く福利厚生は充実しています。
有給休暇は入社後すぐに使えたのも良かったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって差が激しいです。思い描いた食の仕事をできる人もいればそうじゃない人もいます。(中途で入る場合は別かもしれませんが)続きを読む(全69文字)
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【良い点】
様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他人に興味がない人が多いため、教育や先輩上司からの助けは全くない。
研修もとにかく工場でワーカーとして働かせられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当は貰えるのはいいと思いました。
また、定期的にそのような案内が来るため仕事と資格の両立が可能な人にとっては良いのでは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育が行われている様だが業務に活かされているのかは不明。
その後も必要な知識があったとしても研修や書籍の購入...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事、総務、製品開発等の業務がほぼ全て東京本社に集約されているため、地方勤務では営業職しか選択肢がない状況。
な...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はあるが、上司の好き嫌いで決まる。直属のリーダーは、キャリアは長く、人事の仕事に慣れているが、新しいことや変化への対応に弱く、応用力...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
業務用食材などを提案していることもあり、自然と食品に関する知識が身についていきます。流行の商品や新しい食材に触れる機会も多く、日常生活でも役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の制度や支援はいくつも用意されており、主体的に行動すれば補助金なども貰える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
ワルツ株式会社の教育体制はしっかりしていて、新人研修も充実していると感じました。ただ、正直なところ、個人の努力次第な部分もあるかなと思います。成長したい人...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社日本アクセス |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンアクセス |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 26億2000万円 |
| 従業員数 | 4,151人 |
| 売上高 | 2兆4188億1300万円 |
| 代表者 | 服部真也 |
| 本社所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-5800 |
| URL | https://www.nippon-access.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.nippon-access.co.jp/ |
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