さんわコーポレーションの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が適当
配属場所に完全に任せているのでマニュアル等はなし
スキルアップのマニュアルもなく評価制度もあいまい続きを読む(全77文字)

【良い点】
働いている人たちは基本的にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
表だっていない部分のパワハラセクハラ
離職率がかなり高い。
...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社割でグループ会社の商品は本人に限り30パーセントオフで購入可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、子供手当など各種手当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
19時にはパソコンの使用が出来なくなるため、ほぼ強制的に帰宅することなる。それ以降の残業が発生しないため、1日1時間の残業のみ。(1部部署は外...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員数が多いわけではないので、部門間の風通しは良い。相談事もしやすい風潮がある。年代も20~30代が多く似た感性の社員が多い印象がかる。
【気...続きを読む(全191文字)

【良い点】
発展途上のメーカーのため、やりがいを感じる。会社の成長を自分の仕事の頑張り度合いによって感じることが出来る。様々な業態の顧客を持つことが出来る...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やりたいといえばアルバイトであれパートであれ色々任せてもらえる。
自分から仕込みもしたいホールもしたいと発言したことですぐに任せてもらえた。教...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給が高かったのでさぞかし忙しいのだろう、と思ったがむしろ暇だった。
忙しいのはご飯時のピーク時のみで、15時頃はまばらだった。お店として大丈...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店長や社員の方の年齢は比較的若く（20代〜30代前後）、意地悪な人はいないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんが社員...続きを読む(全233文字)

【良い点】
・名古屋名物である「名古屋コーチン」の老舗であるため、地元では高い知名度を誇る点。
・選考の中で、人事担当の対応が良かった点。
【気になること...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後にビジネスマナー研修やグループワーク研修等がきちんと行われた点。
同期との交流会が設定され、仲間意識を持つことができた。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中小企業だが、新卒の頃からそれなりの給与額
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代という給与形態を取っているが、部署により残業がほ...続きを読む(全213文字)

入社後、工場での製造研修と店舗での販売研修が行われるが、これに身体がついていかなかった事と、人間関係の悪さに耐えられなかった為。
工場での製造研修は、いわ...続きを読む(全173文字)

最近会社全体で残業をさせないようにする風潮があり、非常にいい傾向だと感じています。しかし、ただ単に早く帰れと言われるだけで、どうしたら早く帰れるかのアドバ...続きを読む(全166文字)

離職率が低いとの話で入社しましたが、実際には離職率は現状では高めの会社です。よく言えば新陳代謝のいい会社で、悪く言えば見切りの早い会社だと感じています。良...続きを読む(全173文字)