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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイクブロスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全32件)

バイクブロスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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バイクブロスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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カテゴリから評判・口コミを探す

バイクブロスの 全ての評判・口コミ一覧

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32件中1〜25件表示

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、バイト関係なく指導体制は統一されていたようには思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはチームをたらい回しにさ...続きを読む(全212文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制が徹底されていたとは思いますので概ね決まった時間には退社可能でした。プライベートの尊重はしてくれていたはずです。まあ、それが普通です...続きを読む(全217文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト契約でしたのでそういったことは書きようがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に吸収されてしまった今となって...続きを読む(全182文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイク好きには、堪らないとても楽しく仕事が出来る職場でした。人間関係も良好で取締役が特に素敵な人でした。
とても大好きな仕事でしたが結婚の為...続きを読む(全145文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チーム同士仲は良かった。助け合わないと終わらないぐらいの仕事量だったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーに頼りすぎた体...続きを読む(全192文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署の中のカスタマーサポートチームは、特にバイクに詳しくなくても興味がなくても勤務されている方が多かったです。突如の異動の対象として...続きを読む(全262文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に真に目指すべきものがありそのつなぎとして勤務する分には申し分ないのではないでしょうか。私が在籍していた当時もそのような方が多く、そのよう...続きを読む(全415文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるでしょうが、直接コミュニケーションを多く取るタイプではないと思います。私は変な横やりも入らず別段気になりませんでしたが、それをよ...続きを読む(全206文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オートバイそのものや周辺パーツや用品、あるいクリエイティブな視点からなど何かしらバイクに関連することに興味がありさえすれば、それなりに楽しめ...続きを読む(全252文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この点に関しては社会保険もしっかり法定どおり加入ができますので、アルバイト・パートであっても一定期間の安定が必要であれば良いと思います。部署...続きを読む(全215文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に同業他社との差別化を図ろうとする意欲は見て取れます。特にSNSによる豊富な情報配信と果敢なキャンペーン戦略のバリエーションはオートバ...続きを読む(全506文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フォロー体制に関しては、知識に長けた専門の担当者がいたので円滑なコミュニケーションを維持できていたと思います。また、ある程度の裁量性もあり、...続きを読む(全251文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商材が多いため、クライアントの要望を聞き出した時にある程度マッチする提案が出来る。
個人の裁量も大きく、意見も言いやすい。受け入れる体制もあ...続きを読む(全212文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主幹事業が、雑誌出版、ウェブサイト運営、雑誌及びウェブ広告事業、中古車情報事業、用品通販事業など業界サービスを網羅している。会社自体が中規模...続きを読む(全312文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出版や広告の経験がなくとも採用される点
新規営業だけでなく、
媒体やイベントのディレクションも経験でき、
他部署や関係会社やクリエイターとの...続きを読む(全182文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも出版、媒体営業の仕事がやれる
媒体の範疇内であれば、金額を含め裁量ある
企画作成は営業主導でやりやすい
【気になること・改...続きを読む(全165文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

締め切り前以外は、平日は割と残業は多くないと思います。しかし休日出勤は多めでした。また、休日出勤するかどうかは、前日の夕方までわからず、予定はまったくた...続きを読む(全159文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は平均よりやや低めに感じます。昇進、昇給は新しい事を始めたり、それが当たるなど何か特別目立つようなことがない限り、もしくは上層部が退職しない限り難し...続きを読む(全162文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

3年位前は休日出勤が多かったが、最近は効率化をはかり休日出勤も以前よりは減ってきた。しかし給料は社内の平均年齢を考慮すると少し低めと言える。そのため離職...続きを読む(全175文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 DTPオペレーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

締め切り前は忙しいですが、それ以外はペースを自分で作れるので働きやすく感じました。
雑誌作りの様々なノウハウを学ぶことができ、業界未経験で入社した自分...続きを読む(全165文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日祝日は一応休みだが、仕事の都合上出社しなければいけない時期があった。その場合は休日手当てと平日の代休が認められていたため、これについてはいいが、平日...続きを読む(全156文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バイク好きにはたまらない職場だと思います。取材の同行や記事を書かせてもらえたり、その気があれば自分のコーナーを誌面やWeb上に設けさせてもらえます。ただ...続きを読む(全219文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

雑誌社・編集部の買収の結果、様々な出身母体を持つ社員が集まっており、良く言えばバラエティに富んだ環境で、多様な経験・スキルを持つ人と知り合い、一緒に働け...続きを読む(全153文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

情報誌が出ていた頃はプライベートは無いものと思わないといけないくらい、深夜残業・朝帰り・泊まり等、仕事に時間を取られていた。営業にしろ編集にしろ拘束時間...続きを読む(全174文字)

株式会社バイクブロスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

意識してスキルと言えるものを考えて、それに関わらないと単なる営業経験にしかならない。業務に関係あることなら比較的自由にトライできる。逆に言えば会社は何も...続きを読む(全168文字)

32件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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本社所在地 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目20番7号
電話番号 03-5212-5022
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