神栄ライフテックスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、生活が苦しくなる程度。残業をさせてもらうことも出来ず、手当も少ない。今後どんど...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東証一部上場の親会社と同等の福利厚生がある。資格取得の補助がある。年間休日が多い。産休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東証一部上場企業の子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全般にいえることだが先行き明るいとはいえない。...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても給料が上がる事はない。
昇給の試験があるがそれも通達がきた者しか受けられない。

ノルマを達成したと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
とくにノルマはなかったので、ストレスなく業務に取り組みやすいです。
個人売上の目標数字はあり、成績によっては昇格の可能性もあったので、目標達...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員は月9日休みの月もあり、比較的働きやすい環境でした。
有給も閑散期であれば好きな日に希望を出しやすく、2〜3連休を獲得することもでき、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休が長くとれるので女性にとっては良いと思います。
ただし販売職は一日中立ち仕事なのと、ふっションセンスの部分でも若くないと厳しいかと。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
駅ビルやモールに店舗が入っている事が多いので駅からのアクセスがよく通勤しやすい。また、シフト制で希望休も繁忙期以外は取りやすく、有給も使えま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店頭での接客販売が主なので、毎日が新鮮な気持ちで仕事が出来ます。日々の接客でお客様と仲良くなり、顧客に繋がったり、オススメしたコーディネート...続きを読む(全330文字)

【良い点】
配属される店舗の規模にもよりますが、販売スタッフだと手取りが低く、一人暮らしだと厳しいが、ボーナスは業績に応じて満額ではないがしっかり貰えた...続きを読む(全206文字)

【良い点】
前職ではアパレル販売をしていましたが、もっと特別な瞬間に関われる仕事がしたいと思い入社しました。
実際に働いてみると、想像以上にお客様一人ひ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手なので、安定した中で色々な社会人スキルを経験、定着させられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
・どんな企業でも同じですが、...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントと会社の言うことが違うので、真に受けすぎない方がいい。面接官への逆質問や説明会の時に気になる部分があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
キャラクターの雑貨を扱っていて女性も多い職場なので穏やかで働きやすいと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると思...続きを読む(全124文字)

【良い点】
昔ながらの呉服業界でこんな世界があるのだという驚きがある。
新鮮出着物が好きな方はいいかもしれないか。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩に遠慮しないと休みも取れなかった。
大卒なのに高卒の先に入社した人の方が偉そうだった。おかしか会社。続きを読む(全72文字)

【良い点】
他ではないラグジュアリーな子供服を販売でき、良質なお客様の接客ができたこと
様々なイベント開催で、いろんなじゃんるの
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ラルフローレンというブランドに憧れて入って世界観を重視していることは働いて居ても外から見て素晴らしい取り組みだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上貢献など成果を出した場合にはしっかり評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教的観念の強い時間が以前はあったので、業務の一...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アパレル分野に興味のある方であれば、ファッションに関わる仕事ができる上に、自分が企画やデザインに携わった商品を形にすることができるのでやりが...続きを読む(全211文字)