神栄ライフテックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
東証一部上場の親会社と同等の福利厚生がある。資格取得の補助がある。年間休日が多い。産休の取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
東証一部上場企業の子会社なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全般にいえることだが先行き明るいとはいえない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
とくにノルマはなかったので、ストレスなく業務に取り組みやすいです。
個人売上の目標数字はあり、成績によっては昇格の可能性もあったので、目標達...続きを読む(全160文字)

【良い点】
正社員は月9日休みの月もあり、比較的働きやすい環境でした。
有給も閑散期であれば好きな日に希望を出しやすく、2〜3連休を獲得することもでき、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
個人の売上予算が決まっているので、目標を立てやすく、やりがいもあり達成感もあります。
また、スタッフはもちろん本社の方も気さくな方が多く、意...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休が長くとれるので女性にとっては良いと思います。
ただし販売職は一日中立ち仕事なのと、ふっションセンスの部分でも若くないと厳しいかと。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
駅ビルやモールに店舗が入っている事が多いので駅からのアクセスがよく通勤しやすい。また、シフト制で希望休も繁忙期以外は取りやすく、有給も使えま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店頭での接客販売が主なので、毎日が新鮮な気持ちで仕事が出来ます。日々の接客でお客様と仲良くなり、顧客に繋がったり、オススメしたコーディネート...続きを読む(全330文字)

【良い点】
店舗にはよるが、現場にはほぼ女性しかいなかったので仕事に関してもプライベートに関して諸々相談しやすかった印象。
仕事中も空き時間にはお客様に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与面、福利厚生面は非常に満足できるレベルにはあるかと思うが、自己成長・自身の市場価値を高めることができるか？という点で疑問が残るため、退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)