ホーメストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長がいない時は、社員同士でなごやかに仕事をすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気性が激しいので、みんな萎縮しな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤やサービス残業が多い。
気の毒なほどに働き詰めの先輩がたくさんいた。
私も定時後...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新しい事へ積極的
人事評価制度もわかりやすい
女性の働きやすい環境も整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
これから更に伸びていく...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社風と関係のある特定の女性社員以外は結束力があったように感じます。

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業らしいトップダウンの社風...続きを読む(全166文字)

【良い点】
仕事に対しての評価を正当に金銭のかたちで戻してくれる数少ない会社。代表ほか、要望は多く無茶なこともあるが、新しいことをしようという挑戦の姿勢か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
過去の都合の悪い口コミは、なぜかティティオーという会社のものに改変されている。会社情報自体を無理やり変更したらしい。もし参考にしたいのであれば...続きを読む(全433文字)

【良い点】
企業規模を考えれば給与水準は悪くないと思ったが、月給を下げられることもあるようだ。評価は完全に社長の独断と偏見。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

大半の社員が、社長のパワハラに耐えかねて短期間で辞めていく。そのため、人材もノウハウも育たずに、いつまでも試行錯誤して事業が成長していかない問題を感じた。...続きを読む(全172文字)

営業や設計、現場監督らは休日出勤が当たり前で、ほとんど休めていない様子だった。会社としてワークライフバランスへの取り組みもされておらず、家庭やプライベート...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)

【良い点】
成績を上げれば入社年数に関係なく抜擢されます。ただし純粋なマネージャーは稀であり、営業職であれば常にプレイングマネージャーとしての成績を求めら...続きを読む(全189文字)

【良い点】
老舗の子会社だったため、安心して入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に男性社会のため、女性の地位が低い。
今は大分改善し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社で仕事をしていたが、現場仕事では珍しく土日祝の休みに魅力を感じ転職を決意した。
しか...続きを読む(全167文字)

【良い点】
個人ノルマは無く大型工事（大型橋梁）を数年かけて営業するので受注した時の達成感は感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
無続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇を取りやすいと聞いていたが、そうでもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員に親身になって欲しいと思う。面談を常...続きを読む(全83文字)