回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が外資系出身で投資マインドなので
アパレルの中では年俸は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格している...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社DoCLASSE
株式会社DoCLASSEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DoCLASSEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DoCLASSEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社長が外資系出身で投資マインドなので
アパレルの中では年俸は高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで昇格している...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
評価制度がちょうどできた頃ですが、それが使用されているようには思えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全員一律で昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の採用方法でスタートの給料が全然違う。店長候補で入社したらその後店長にならな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給料はこの業界にしては高い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、良くも悪くも社長次第。いかに懐に入れるかで給料が変わ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの昇給、賞与はないに等しいです。現場は、施策が週ごとに変わり、覚えることも多いため、評価されないこと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にない、長く勤めてもあまり変わらない倉庫作業は正社員登用はなく契約社員ならあるが特に変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に一回昇給のタイミングがありますが、2年おきに昇給する感じかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないと思っていた方...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給、賞与に関しては良い点はほぼない。
残業料は1分単位でつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与に関して特に評価とかはな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は比較的高く設定されていると思います。
残業ありきなところはありますがある程度残業すればそこそこもらえている印象です。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
まちがいなく風通しが良い面はある。やりようによっては社長に直接アピールすることもできる。社長は社員のことをよく見ている。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
▪接客トークを抜き打ち録音され、こまめに指導が入る。良いところは褒めてもらえる。改善点は改善すべき理由と具体的な改善方法が提示された。
▪業...続きを読む(全208文字)
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給与に関しては、これまで経験してきた同業他社に比べて残業も少ないことを考えると、悪くはないと思います。ただ、実績を出したか・どんな仕事ぶりだったか等はほ...続きを読む(全153文字)
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給与は年俸制がほとんどで残業代はつきません。面接の段階でそれぞれのキャリアに合わせて額が決まりますので、規定などはありません。人によってバラバラです。賞...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自社の服を格安で購入できる点です。ブランドの服が好きな人にとっては、趣味と実益を兼ねた非常に魅力的な環境と言えます。長期的な保障や手厚い手当...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の人を見たことがない。
最終の判断が社長なので自責化しずらい環境を感じる。
また最初はやる気があったとして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人が定着しない組織なので、退職に人事部もマネージャー陣も慣れている。
やめようと思った5日後に辞める人もいた。退職届はすぐに受理されるので、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
干渉されないので、自分でミッションを見つけてゴールできる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは一切なく、前任...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
商品部と販売スタッフ以外は、
リモートもできるし定時退社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる部署とそうでない部署...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職する際の対応は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを広げたいと思ったため。また、会社に対して不信感を抱...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝は休みです。休日出勤などあっても代休は取りやすかったです。半休などは割と取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社長の一声で全てが変わるので、いろんなことができたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にその一声で、22時まで残業して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アパレルですが、独自のターゲットや年齢層なので、伸びていく市場だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルというトレン...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休などの基本的なあるべき制度は整っていたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や他手当はありませんでした。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大きな会社なだけあって比較的しっかりとしている。おそらく同世代の中央値程度はもらっているし、ローンの組みやすさなどは群を抜いている。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署によるが評価レンジはしっかり定義されているので、どのように動けば評価に繋がるかはわかりやすい。
結果だけではなく、行動評価もあるので、日...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与は評価が悪くても最低額はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ賞与のランクが決まっており、そのランクも全体の何パ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度は今後変わっていく予定
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列的な給与体系が残っている、やってもやらなくても給料が変わ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は長らく形骸化していて、目標に達してもそもそもボーナスが少ないのでモチベーションは上がらない。中途採用者...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
きちんと誰が見ても一生懸命に頑張っている姿を見せれば評価を得ることができるが、昭和の名残が強い会社であるため、とにかく明るく大声をだすことが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
企画開発部はヒット商品さえ出す事が出来れば、年齢や性別問わず評価してもらえるのがいい点かと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
非常に高いと感じる
昇給は難しいが見習いから昇格すれば
生活するには問題ない水準でいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
評価内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に一度、基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年2回のボーナス前に自己評価+上司の評価+店長の評価+業績...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
手を挙げれば比較的に店長を目指しやすい。
評価は半年に1回面談があり、良かった点や改善点をどうだったかを伝えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社DoCLASSE |
|---|---|
| フリガナ | ドゥクラッセ |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 850人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 浜恵子 |
| 本社所在地 | 〒152-0023 東京都目黒区八雲3丁目23番20号 |
| 電話番号 | 03-6703-8020 |
| URL | https://www.doclasse.com/index.html |
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