ＤｏＣＬＡＳＳＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
商品部と販売スタッフ以外は、
リモートもできるし定時退社しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる部署とそうでない部署...続きを読む(全112文字)

【良い点】
人が定着しない組織なので、退職に人事部もマネージャー陣も慣れている。
やめようと思った5日後に辞める人もいた。退職届はすぐに受理されるので、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の人を見たことがない。
最終の判断が社長なので自責化しずらい環境を感じる。
また最初はやる気があったとして...続きを読む(全94文字)

【良い点】
干渉されないので、自分でミッションを見つけてゴールできる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどは一切なく、前任...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職する際の対応は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアを広げたいと思ったため。また、会社に対して不信感を抱...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長の一声で全てが変わるので、いろんなことができたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にその一声で、22時まで残業して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝は休みです。休日出勤などあっても代休は取りやすかったです。半休などは割と取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
アパレルですが、独自のターゲットや年齢層なので、伸びていく市場だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルというトレン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休、育休などの基本的なあるべき制度は整っていたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や他手当はありませんでした。...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力や成果に見合った評価制度がなく、不公平さを感じることが多かったです。明確な評価基準がないため、頑張っても報わ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
完全実力主義であるとことがいーふらんのいちばんの魅力だと思う。自分がやった分だけ、お給料の面でも反映されるないし、評価の面でもチャンスがある...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昇給は年に2回。普通にしていれば上がる。上がり幅は個人の能力によって差がある。ボーナスは配属店舗の業績次第だが店長になればある程度もらえる。...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実力主義でやったらやっただけという夢がある仕事に思えますが、稼げてる人は長く働いて辞めていった人たちな顧客を継承してる人になる。社員の距離は...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は控えめです。生活コストが高い地域や長時間通勤と組み合わせると負担に感じやすいと思います。スキルや成果で...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は地場の中でも給与水準が高かったが、賞与は削減、昇給どころかここ数年は一律で減給される始末。求人には昇給実績...続きを読む(全155文字)

【良い点】
インセンティブが厚い
結果次第で年収が跳ね上がる
ある意味給料は青天井
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの割合が大きく...続きを読む(全142文字)

【良い点】
本人に熱意やスキルがあれば昇格可能。
年齢に関係なく、早ければ半年ないし数ヶ月で昇格できる。
昇格したい旨は必ず部門責任者など社員に伝える事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入ったばかりだったからかもしれないが、しっかりおやすみを取ることができた、フロア接客であればそこまで覚えることはないが、品出しだけで終わる日...続きを読む(全135文字)

【良い点】
店舗の成績によって順位立ててランク付けされるので成績の客観視が出来る
どの店舗になるかは運次第だが伸び率を評価されるので店舗の大小よりも前任...続きを読む(全304文字)

【良い点】
アルバイトの賃金に関しては最低賃金ではあるが、仕事に対しては妥当だと思う。またアルバイトでも基準を満たせば正社員登用や賃金の昇給が行われる可...続きを読む(全163文字)