ＴＳＣの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用・入社したとしても、実際の職務は2トントラックのドライバー。
1日に10数件の配達があり、休憩をする...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当日の9時まで注文を取っているので、急な対応が効く会社です。自社製品がよく売れるので継続して売れれば困らない会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に採用担当と社長と話すだけなので、面接はめちゃくちゃ簡単でした。内定もその場でもらえるので就活が苦ではありませんでした。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

土曜日は半日出社ではありますが、各週で出社です。現在はどうかわかりませんが、当時は年間休日は100日未満でした。有給休暇はほぼ取れません。福利厚生につい...続きを読む(全159文字)

教育についてはOJTによるもののみです。研修などは特にありませんが、社外研修や講習などで受けてみたいものがあれば、社長に言えば受けさせてくれることもある...続きを読む(全168文字)

営業職での採用ですが、実際の仕事内容はトラックでの配送または倉庫内での荷受・積込・製作物の作成と体力仕事がほとんどです。
フォークリフトの免許が必須と...続きを読む(全162文字)

入社理由:メーカーと商社の機能を持つ会社、自分の営業として力がつくと考えた。
入社後のギャップ:入社前、下積みの時期があるとは聞いていたが、ただのドライ...続きを読む(全167文字)

評価制度:明確な評価制度は無い。社長の目に留まれば若手でも昇進可能。また女性で係長もいるので男女問わず昇進は出来る。
給与:仕事量に対し少ない。残業代...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業所の社員同士は仲が良くやれていた。建築現場でも採寸の作業もあるため知識はつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長によっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を求められない、改善策を求められない職場でした。
こうすればもっと良いのでは？というような提案は、煙た...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年俸制ですが基本給が高い。
年間休日130日。
販売製品が不必要になる事はない。
良くも悪くも全員が売上を上げようと努力している。
管理職が...続きを読む(全266文字)

【良い点】
長く勤めたら退職金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の低さが一番の理由
賞与があるのは有難かったが基本給が低いと◯ヶ月でも...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごとの業務差が大きく残業が多い、職場の風通しも悪く士気も低い。また事業的に将来性に不安があるため。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業はするなと言うが、残業しないための仕組み作りを全くできていない。残業するなと言いつつ、こちら側に仕事...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に考え直すよう説得されたが、保身のためでしかなく個人を考えた対応またはヒアリングをして...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職の相談などは真摯に対応してくれました。残りの有休消化も気にせず対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤のため、...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一身上の都合で今の営業所に通うことが難しくなり、上長に掛け合いましたが、会社としては個人の希望で転勤はできないと...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い要因は、特定の管理職によるパワハラ気質の言動にある。退職者は円満に去りたい意識から本音を語らず、問題...続きを読む(全300文字)