ＴＳＣの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用・入社したとしても、実際の職務は2トントラックのドライバー。
1日に10数件の配達があり、休憩をする時...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やめるのは簡単だった。辞める時、特に叱責があるわけではないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの対応が悪かった。辞め...続きを読む(全191文字)

【良い点】
当日の9時まで注文を取っているので、急な対応が効く会社です。自社製品がよく売れるので継続して売れれば困らない会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に採用担当と社長と話すだけなので、面接はめちゃくちゃ簡単でした。内定もその場でもらえるので就活が苦ではありませんでした。
【気になること...続きを読む(全228文字)

【良い点】
若い社員の仲は良いと思います。ギクシャクしてて働きにくいということはなく、相談等もしやすいです。
繁忙期以外は残業は多くないと思います。
【気...続きを読む(全183文字)

教育についてはOJTによるもののみです。研修などは特にありませんが、社外研修や講習などで受けてみたいものがあれば、社長に言えば受けさせてくれることもあるか...続きを読む(全168文字)

営業とは名ばかりで、実際に任される業務はほぼトラックドライバー兼倉庫内作業。入社から3年ほどで営業になる人もいますが、全ての人が等しくキャリアアップ出来る...続きを読む(全231文字)

営業職での採用ですが、実際の仕事内容はトラックでの配送または倉庫内での荷受・積込・製作物の作成と体力仕事がほとんどです。
フォークリフトの免許が必須と言...続きを読む(全162文字)

入社理由:メーカーと商社の機能を持つ会社、自分の営業として力がつくと考えた。
入社後のギャップ:入社前、下積みの時期があるとは聞いていたが、ただのドライバ...続きを読む(全167文字)

評価制度:明確な評価制度は無い。社長の目に留まれば若手でも昇進可能。また女性で係長もいるので男女問わず昇進は出来る。
給与:仕事量に対し少ない。残業代は...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は大変満足している。種類も豊富のため、しっかりと規約を読み、周りの先輩に聞かないと、フル活用できないほど。他の会社で働いている友人と比...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の奨励金や研修など、学びたい意欲がある社員に対しては非常によく投資をしてくれる会社だと思います。難関資格や高額なトレーニング等も比較的...続きを読む(全92文字)

【良い点】
NXグループなのでそれなりの福利厚生はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
勇気やはほとんど消化できなかった
休む場合も私用は通用せ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親睦会に強制加入させられます。民主的な手続きもなく突然月会費が3倍になりました。社員旅行に参加しない人も同じ額をと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ウォーターサーバーと常に食べれるお菓子が常備されている。残業している人用のカップ麺等も常備されている模様。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールスカーとして、従業員が２年に一度登録者を購入しないといけない。
従業員割があるが微々たるもので、給料から引か...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生については一般的な上場企業と変わりなく、特に大きく目立つポイントがあるような感じではない。福利厚生による手厚さを求めるよりも、少しでも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
住宅補助は3割程度支給される。
カフェテリアプランやudemyなどの自己研鑽プラットフォームも利用できるほか、資格費用の補助もある。
また福利...続きを読む(全182文字)