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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TSCのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TSC株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTSC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TSCの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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スキルアップ
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社員・管理職
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退職理由
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3.4

TSCの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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TSCの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

TSC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育についてはOJTによるもののみです。研修などは特にありませんが、社外研修や講習などで受けてみたいものがあれば、社長に言えば受けさせてくれることもあるか...続きを読む(全168文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職での採用ですが、実際の仕事内容はトラックでの配送または倉庫内での荷受・積込・製作物の作成と体力仕事がほとんどです。
フォークリフトの免許が必須と言...続きを読む(全162文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TSCの 他のカテゴリの口コミ

TSC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で採用・入社したとしても、実際の職務は2トントラックのドライバー。
1日に10数件の配達があり、休憩をする時...続きを読む(全173文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめるのは簡単だった。辞める時、特に叱責があるわけではないので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの対応が悪かった。辞め...続きを読む(全191文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当日の9時まで注文を取っているので、急な対応が効く会社です。自社製品がよく売れるので継続して売れれば困らない会社だと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
物流、購買、資材調達
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に採用担当と社長と話すだけなので、面接はめちゃくちゃ簡単でした。内定もその場でもらえるので就活が苦ではありませんでした。
【気になること...続きを読む(全228文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員の仲は良いと思います。ギクシャクしてて働きにくいということはなく、相談等もしやすいです。
繁忙期以外は残業は多くないと思います。
【気...続きを読む(全183文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土曜日は半日出社ではありますが、各週で出社です。現在はどうかわかりませんが、当時は年間休日は100日未満でした。有給休暇はほぼ取れません。福利厚生について...続きを読む(全159文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業とは名ばかりで、実際に任される業務はほぼトラックドライバー兼倉庫内作業。入社から3年ほどで営業になる人もいますが、全ての人が等しくキャリアアップ出来る...続きを読む(全231文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:メーカーと商社の機能を持つ会社、自分の営業として力がつくと考えた。
入社後のギャップ:入社前、下積みの時期があるとは聞いていたが、ただのドライバ...続きを読む(全167文字)

TSC株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度:明確な評価制度は無い。社長の目に留まれば若手でも昇進可能。また女性で係長もいるので男女問わず昇進は出来る。
給与:仕事量に対し少ない。残業代は...続きを読む(全197文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学ぶ制度はあるのでしっかりしていると思うが、結局自分で勉強する意欲があるかだと思う。
今の無いことも受講させられる風潮がある。続きを読む(全69文字)

MKビルド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模感的にも必要だと感じたことは率先して取り組ませて頂ける空気感はあると思う。自ら発信して上司をこちらに向ける能力も必要だと思う。海外製品を扱...続きを読む(全163文字)

リコージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験が苦痛。
業務時間外に担当業務と全く関係無い勉強をする必要があり会社が嫌いになる。
既存社員の職種を勝手に...続きを読む(全99文字)

朝日機器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも営業メインの会社である為、マルチに何でもできる人材にはなれると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層から若手・...続きを読む(全112文字)

日本ペイントマリン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業務ができるので、多様な経験を積むことができます。ジョブローテーションも最近増えたので面白いかも。続きを読む(全58文字)

日信商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特になかった。
研修という名のOJTのみ。
また先輩社員によって、指導の仕方にバラ付きがある。続きを読む(全72文字)

株式会社エクシスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育のための研修などは多い。また選択して受けれる講座もあるので、その点は力を入れている。しかし利用しない社員も多い。続きを読む(全66文字)

エリクソン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などは個人に任せている感じで、会社として熱心にスキルアップをさせようという印象ではない。やる気のある人は自...続きを読む(全94文字)

ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実しているとは言えない。資格取得に対するフォローや報奨金、手当の類が非常に少なく、あまり頑張るメリットが感...続きを読む(全82文字)

NX商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしてればそれなりに上がれるが、若いうちからというのは難しい
ゴマをする人間が上に行くしくみだったとおもう続きを読む(全75文字)

TSCの 会社情報

基本データ
会社名 TSC株式会社
フリガナ ティーエスシー
設立日 1978年7月
資本金 2000万円
従業員数 30人
代表者 富樫雄二
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草3丁目1番1号
電話番号 03-5806-6688
URL https://takuhanbai.jp/
NOKIZAL ID: 1664294

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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