トライ・アットリソースの派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
・毎週ノー残業デーがあったこと。
・社員間はアットホームな雰囲気で、基本的には仲が良い。
・年齢層は若めだと思う。
・質問もしやすい。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正社員だと難しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や契約社員という違いはあれど社内で勤務する女性については常にス...続きを読む(全214文字)

【良い点】
トライという会社の名を冠してるため、社内規模と比較して応募者が多くくるため同業他社と比べて運営はし易そうなところ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家賃補助が出るのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の営業なので休日でも派遣先でトラブルが発生するとまず営業に電話...続きを読む(全191文字)

【良い点】
やる気がある人間には基本的になんでもやらせてくれること。
手を上げればなんでもやらせてくれる傾向にあります。
逆に手を挙げることが苦手な方だと...続きを読む(全251文字)

【良い点】
和気藹々とした環境。自分の仕事が終わると定時に帰る方もいました。
ノー残業デーの実施はメリハリがつき非常に良いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係はフラットでとても親しみやすい方が多く、雰囲気は悪くないと思います。また、トップアップというよりもボトムアップを求めている感があり、意...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本忙しい業界ですが、部署によっては土日しっかりと休むことができましたし、有給休暇も利用することができました。また、ノー残業デーもあるため、メ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
当時は良くも悪くも個人の裁量で営業から請求までやらせてもらっていたので仕事のやりがいはありました。ただ、売上が評価につながるという傾向があり、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
20代半ばの社員がリーダーや主任や係長を務めているため、努力し上の人に気に入られれば出世は見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ノー残業デーが設けられるようになり、月4回は取らされるようになった。だんだん残業時間について見直されるようになってくるかも。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日終電まで、休日出勤も多い。1日も休まず、毎日残業している社員も何人もいます。ハケ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
母体であるトライグループのトップが女性を優遇する思想であるため、女性社員にとっては働きやすい環境ではあると思います。
ですが、業種的に残業時間...続きを読む(全157文字)

【良い点】
登録者は大元が家庭教師のトライなので、学生が多い。(6割ぐらい)
こちらで育成次第、どんな案件でも対応できる人材の豊富さが強みである。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
親会社が誰でも知っている「家庭教師のトライ」である為、商談の場などで自社の会社紹介
を行う際などに非常に理解をして頂きやすく、営業活動がス...続きを読む(全312文字)

休日出勤や終電ギリギリまでの勤務など、かなりハードだが、それが当たり前という風潮。
昇進に女性が不利なことはないが、体力的な面や精神的な面で、現実的に...続きを読む(全151文字)

完全に数字次第での評価なので、目標を達成させるために必死になり、達成できたときの感慨は非常に深い。
しかしながら、個々のスキル、スタンスによるものが非常...続きを読む(全176文字)

基本的に、ワークライフバランスは存在しません。スタッフの就業時間が終わるまで帰社できませんので、終電近い勤務が当たり前となっています。会社としては特に問題...続きを読む(全151文字)

8時過ぎに出勤、終電ギリギリに退社です。
休日出勤も必要になると思います。
自分が頑張っていたとしても、派遣スタッフが必要人数集まらない、急なトラブル...続きを読む(全170文字)

スキルアップや教育体制はありません。各自の努力次第だと思いますが、スキルアップに時間を割くのは不可能だと思います。しかし、基本的な人派の法律関係は知ってお...続きを読む(全173文字)

女性はこの会社で働くことはやめたほうがいいと考えられます。理由としては、業務時間が長いのが特徴で、一部役職者以外は給料が上がりません。且つ、残業手当もでな...続きを読む(全154文字)

良い会社だった。営業面その他教育は全て自分任せでやりたいことが出来る会社だと感じた。契約書類やその他もすべて自分で考えないといけない。その業務をこなしてい...続きを読む(全160文字)

残業がとても多く。役員が夜遅くまで残っている為帰宅できない風潮がある。
人材ビジネスだか、人材ビジネスのノウハウ(教育システム)などがない。
母体のネ...続きを読む(全159文字)