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中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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中日本ハイウェイ・メンテナンス東名の 学生による会社の評価

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社風・文化
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中日本ハイウェイ・メンテナンス東名の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 経理 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく多岐に渡って仕事が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
総務との業務連携が全く出来ず、ミス、遅延が多発。対応に追われ、...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が毎日遊んでいるから携帯ゲームしてても怒られない。遊びが仕事で仕事は何もできない人が優秀と評価される。残業は青天でし放題。下請けにお金回...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月16日
    回答者:

    【良い点】
    即戦力になり得る人には合うかと思います。入社後すぐに現場に出るため身体で仕事を覚えることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初の基本給は平均的な金額だが、昇給額は四年働いても一万円程度。
    ボーナスも5ヶ月と言われてい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    ほとんどの社員や管理職の方は優しい人が多く部下の話をよく聞いてくれる人は多いいと思います。話しかけづらくても上司と一対一で話す機会があるので大...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    暖かい人が多いので辞める時には少し寂しさを感じました。
    横のつながりはそれ相応にある部署だったと思います。
    ただし配属される部署次第かと
    【気...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    自身が受注した案件が形になって公共安全に生かされること。
    様々なステークホルダーと調整をするので、必然的に調整能力は磨かれる。
    【気になること...
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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名の 他のカテゴリの口コミ

    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーキングエリアでの業務なので、高速バス、観光バスで来られる方、トラックドライバーからファミリー層とさまざまなお客さまが訪れます。清掃業務な...続きを読む(全186文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 経理 派遣社員

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    【良い点】
    NEXCO傘下の子会社なので、基本安泰。新しい路線などが、増えたりする事により拠点も増えたりするので、その都度業務は拡大していく。
    業績も右...続きを読む(全190文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 経理 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭との両立をされていて、基本定時で帰る印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、女性の地位を向上するために少しづつで...続きを読む(全188文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 経理 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的風通しが良いため提案が提案が通りやすい部分がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長職以上は基本親会社からの転籍が多いため上...続きを読む(全182文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子どもがいる方なら、早退とか熱などの関係で急に休ませてもらったり、早引きすることもあると思いますが、特に嫌味を言われることもなく、子どもの理...続きを読む(全154文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分がやりたいことがあれば率先してやらせてもらえる会社だと思います。積極的な人であればとても大歓迎で喜んでもらえる人材なのかと思います。なの...続きを読む(全189文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事もプライベートも充実できる会社です。仕事でもプライベートを気にしてくれて子どもの用事があって帰らなくなってしまった時でも特に悪いことは言...続きを読む(全149文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 施工管理 正社員

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    【良い点】
    前働いていた会社が相当なブラック会社だったのではっきり言って転職してよかったと思っています。全事業所の隅々まで社内のルール等が周知されている...続きを読む(全163文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 非正社員

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    【良い点】
    残業青天井、勤務中は携帯ゲームで暇つぶしするか現場に行くフリをして車内で昼寝ができる。下請けさんを儲けさして接待三昧。事業所が自由な社風だ...続きを読む(全132文字)

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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 施工管理 社長クラス 非正社員

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    【良い点】
    上司が遊んでるから仕事中でもスマホで遊んでいても怒られない。ユーチューブ見放題。現場に行くふりして車で昼寝し放題。仕事しない人が高評価で出...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によって文化が全く異なるので、同じ会社とは思えないくらい、世界が広かった。
    また、新入社員の時には色々な部門に長い期間研修を受けることが...続きを読む(全121文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、営業職は話術に長けている人が成功するものだと信じていた。
    流暢なトークで相手を惹きつけ、契約を勝ち取ることが仕事だと考えていた。
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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は会社に強い成長意欲を感じたこと。その上年功序列ではなく、頑張り次第では若手のうちからチャンスがある。愚直に仕事に打ち込むことができ...続きを読む(全204文字)

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    双葉鉄道工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人は優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤は4.5回と聞いていたが、出社すればほぼ夜勤。日勤はない。もう少し給料はいいと思っ...続きを読む(全80文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    TOTOの入社理由は、世界的ブランドとしての信頼性と、生活文化を支える製品を通じて社会に貢献できる点に魅力を感じたからです。入社後は、品質や...続きを読む(全177文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は「小回りが利いてアイデアを形にしやすい環境だ」と感じたからで、実際にその点は期待どおりでした。意見も出しやすく、現場を任せても...続きを読む(全200文字)

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    JAPAN HOME WAND株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大事にする会社と言っていたが、人を大事にしない事も多く、人がたくさん入社するが社員がドンドン辞めていく。続きを読む(全74文字)

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    タマホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度のネームバリューのある会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上場企業とは思えない給料と、社員の質。営業会社なので、とにかく...続きを読む(全86文字)

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    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なんでもやらせてもらえる。特にあたらしいことは上がやりたがらないから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上からの指導や管理に期待はし...続きを読む(全84文字)

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    東北発電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラを支える仕事であり、電力会社のグループ企業という安定性に魅力を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    原子力発電所、原...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名の 会社情報

    基本データ
    会社名 中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社
    フリガナ ナカニホンハイウェイメンテナンストウメイ
    設立日 2007年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 278人
    決算月 3月
    代表者 池田光次
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番地12
    電話番号 045-476-2350
    URL https://www.c-nexco-hmt.jp/
    NOKIZAL ID: 1664473

    中日本ハイウェイ・メンテナンス東名の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。