この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一度昇給があるので、
そこで給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については
所属部署で決められた人数しか
良...続きを読む(全255文字)
株式会社東京エネシス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年一度昇給があるので、
そこで給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価については
所属部署で決められた人数しか
良...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
本社勤務で尚且つ
事務系の方は、休みも取りやすく
ライフワークバランスは充実してる
と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場だと思います。その理由としては、女性活躍推進を会社全体で行っており、
かつ女性に働きやすい環境を常に
提供できるように会...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職で入社すれば
勝ち組です。
事務職なら男でも育休取れます。
技術職が育休取るなんて言ったら
許してもらえません。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
資格取得すれば、資格に応じて報償金が貰えます。
会社が認定している資格であれば
受験費、講習費、交通費を全額支給してもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
はっきり言って将来性は皆無だと思う。
今まで東京電力の工事に依存しており
その名残があり、最近では新規顧客
の開拓を行っているが
うまくいって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
独身寮、社宅があり、格安で住むことができる。その他にカフェテリアプランも年50000円使えるので、そこもありがたい。
各種有休制度もあるので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
まったく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮に年齢制限が無く寮費が安いので、
寮は独身のおじさんの巣窟である。
(60過ぎの人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は良くもなく悪くもないと言った感じで一般的だと思います。評価制度は上司によって決まるのでどれだけ貢献してきたというよりも上司に媚びていたら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社理由ですが、もともと電気の工業こうこうを卒業しまして、発電所でしごとしてみたいなと思いこの会社を選びました。入社後は本社研修や現場での研修...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業は青天井なので80時間までならいくらでもつけられます。たまに100時間を超えても大丈夫。正直、残業代で生活している感じです。ボーナスも夏と...続きを読む(全437文字)
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この手の企業(一応、一部上場)としては、研修が少なすぎると感じます。階層別研修もほとんど無いため、年数を重ねても一般常識に欠けた人が多いです。プレゼンテー...続きを読む(全171文字)
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事業は東電や東電絡みのメーカーからが受注の80%以上。F1に相当人を送り込んでいるが殆どは下請けが作業している。4次下請け、5次下請けまでいるのは当たり前...続きを読む(全465文字)
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資格取得に関して 会社が全額負担で面倒を見てくれますので、本気でやれば資格は取得可能です。報奨金も出ますのでいいバックアップ体制だと思います。日々の作業が...続きを読む(全184文字)
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労働環境について 今のところ残業は全額出ています。上司にもよりますが、代休、指定休の取得を奨励されておりますので、休みは取れている方だと思います。さすがに...続きを読む(全253文字)
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仕事は電力設備のメンテナンスがメイン!!繰り返し型のルーティンワークを好む人には適正かもしれません。2年毎のサイクルで同じような仕事を繰り返します。転勤も...続きを読む(全227文字)
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若い人が活躍していて、活気があるという点と電力設備での業務につきたいという希望から当社を選んだ。当時は20代が職場の大半を占めており、活気があり寮生活など...続きを読む(全193文字)
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職種・職場によってことなりますが、火力・原子力関係の職場であればどの職場も週休二日が得られます。当然、頻繁期などは土日出勤などはありますが、会社の方針と制...続きを読む(全172文字)
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女性の働き方は2通りあります。本社などの管理部門と現業職場(現場事務所)です。現業部門の女性の方々は基本的に自宅通勤範囲外の転勤等はありません。現場事務所...続きを読む(全192文字)
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入社3年目程度までは半年に1回程度の集合研修があります。また通信教育の補助などや資格奨励金などの制度は充実しており、受験費もすべて会社持ちです。数年前まで...続きを読む(全185文字)
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会社のコアは火力・工務(変電設備・水力発電)原子力であるが、近年情報通信事業に多くの人材を投入してコア事業の領域拡大を図っているが、採算があわず赤字続きで...続きを読む(全219文字)
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職場、職種により大きく異なります。火力職場では比較的機械関係の職種が忙しく残業も多いのが実情です。職場事に担当するエリアが異なるので、エリアの広く仕事の多...続きを読む(全158文字)
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一般社員については比較的内向的で個人プレー思考の人が少なくありません。本来であれば職務上協調すべき業態なのですが、自分の仕事と他人の仕事に線引きしたがる傾...続きを読む(全171文字)
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福利厚生について比較的良いと思います。①東電グループの福利厚生(東電生協)がつかえます。特に保険などについては東電グループとしてのスケールメリットによりか...続きを読む(全217文字)
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若くして大きい仕事を任されます。予算管理から工程・品質・労務管理まで一連の工事管理業務を任されるため、完遂した時の充実感は大きいものがあります。また、一連...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社東京エネシス |
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フリガナ | トウキョウエネシス |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 28億8100万円 |
従業員数 | 1,563人 |
売上高 | 884億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 眞島俊昭 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目3番1号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6371-1947 |
URL | https://www.qtes.co.jp/ |
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