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佐藤工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

佐藤工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐藤工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に佐藤工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

佐藤工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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佐藤工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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佐藤工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裏表がなく、飾り気のない会社。素直だとおもう。会社パンフレットやホームページも見た目は頑張っていると思うが、広報が情報を集めきれていないこと...続きを読む(全197文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐藤工業グループでは、「顧客・私たち・社会」を中心とするグループ経営理念とグループ各社の経営方針を掲げています。 グループ経営理念は私たちの...続きを読む(全727文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旧態依然としており変化がすくなく、入ってしまえば非常に働きやすい環境だと思います。合わない人は早くやめています。続きを読む(全62文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゼネコンのイメージ、特に長時間労働というイメージの払拭から定時退社の推進を行っているイメージ。
    また、基本的に穏やかな人が多くいわゆるゼネコ...続きを読む(全213文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、建設会社として準大手の規模を誇っており、Jリーグチームまで保有する状況にあり、斬新な発想を持つ会社と思い入社しました。
    入社してみると、旧態依然...続きを読む(全256文字)

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    佐藤工業の 他のカテゴリの口コミ

    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    佐藤工業の事業は、社会インフラの維持・更新需要に支えられ、今後も安定した成長が見込まれます。老朽化した設備の更新や防災・減災分野への投資拡大...続きを読む(全139文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い
    30歳前後で約700万円前後、40〜45歳で800〜900万円台もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がつけにくくなった続きを読む(全79文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    送電線や鉄塔といった社会インフラの現場を指揮する「現場の司令塔」として、生活を支えるやりがいがある。続きを読む(全50文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ維持・更新に関わる仕事で安定性が高い。続きを読む(全23文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「男女共同参画大賞」を受けるなど、育休取得支援やワークライフバランスへの姿勢も高く評価されている。続きを読む(全49文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修・職種別研修・OJTなど、キャリア形成の土台もフォローされている。続きを読む(全37文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スケジュールの自由度と助け合いの風土もあり、「自信が成長に」に繋がる働きやすさがある。続きを読む(全43文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員寮は部屋が広く快適で、安心して生活できます。同期と近い環境で過ごせるので、プライベートでも交流が生まれやすく、人間関係を築きやすい点も魅...続きを読む(全109文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては人員体制がしっかり整っており、上司や同僚と協力しながら大規模案件に取り組める点にやりがいを感じました。早い段階から責任ある業務...続きを読む(全224文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内外でインフラ整備や建築事業を展開しており、特に橋梁やトンネルなど土木分野に強みを持っています。近年は再生可能エネルギーや環境配慮型の建設...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多角経営の為、当時売上が不安定な独立系Sierと比べ、経営が安定している。メインのインフラ事業が業界上位。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

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    株式会社シミズ・ビルライフケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時期に聞いていた手当がなく、結局手当なしで仕事していました。なので年収がかなり低かったです。続きを読む(全79文字)

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    名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    地域のインフラ事業に深く関わることができると考えたから。
    給料に関しても、ある程度期待できると感じたから(あくまで入社前段階ではあるが)

    ...続きを読む(全333文字)

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    北野建設株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は氷河期でどこにも内定しなかった為ですが、結果的に在籍して良かった会社です。ギャップは、現場監督の方々の性格でしょうか?少々荒々...続きを読む(全130文字)

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    株式会社金太郎ホームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社して感じた良い点は、まず毎月の給与が安定して支給されることです。特別な手当や大幅な昇給は期待しづらいものの、決まった日にしっかり支払われ...続きを読む(全482文字)

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    株式会社コーホーペイントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度や昇給・賞与の基準がやや不透明で、目標と成果の結びつきが分かりづらい点は改...続きを読む(全230文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと、人の人生に関わる大きな仕事がしたい、そして成果を正当に評価してほしいという理由で入社を決めました!入社前に想像していたよりも、ずっ...続きを読む(全230文字)

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    株式会社住まい&スマイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    仕事の基本的な動き方、考え方を押し付けられることなく、働くことが出来たのはよかった、自由に動けた半面、先輩上司からの具体的なアドバイスはなか...続きを読む(全528文字)

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    日本リーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)

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    KDDIエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    地方拠点は人が良い方が多く働きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実作業はほぼすべて協力会社に発注しているので自己の成長に繋が...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    佐藤工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 佐藤工業株式会社
    フリガナ サトウコウギョウ
    資本金 30億円
    従業員数 1,164人
    売上高 1677億5800万円
    決算月 6月
    代表者 平間宏
    本社所在地 〒930-0082 富山県富山市桜木町1番11号
    電話番号 03-3661-0502
    URL http://www.satokogyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573205

    佐藤工業の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。