ネオコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員間の中は大変良い。
飲み会や社員旅行もあり、コミュニケーションをとる機会は非常に多い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
派遣先によって異なるが、良いところへ行ければ基本残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側は休日勤務する部署も一部ある様子。...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与については年功序列の風潮があり、長く勤務しないと上がらないイメージ。
賞与は決まっており、夏に15万ほど、冬は固定で10万円が支給される。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
正社員型の人材派遣をしているのでスタッフの質が高い。
強豪と比べるかなりリーズナブルに請け負う企業なので、派遣先からの評価が非常に高い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はありますが、そこまで整っている訳ではありません。住宅手当も1万円程度だったと思います。
また交通費は現金支給となっており、本...続きを読む(全217文字)

【良い点】
良い点はないです。簡単に入社できたことくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度をうたっているが、実際はほとんどない...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなく、どれだけ頑張ったとしても数字に出る事がない(派遣先での業務は時給制のため)ので
上がりようがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務による。
配属された部署では閑散期だったのか案件自体が少なく、研修がほとんどな...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、昔ながらの考え方のまま組織が大きくなっているので、新しいものを取り入れようという気持ちが上層部に感じ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の育児などに関する時短制度があるところ。子供がいることによる融通を受け入れてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料面でかなり高水準な事と、ワークライフバランスがしっかり取れるところ。
この地域では高水準な給料となっている続きを読む(全61文字)

【良い点】
閑散期は特に忙しいとかは無く、定時退社ができます。有給も100%使い切るように指示うけるので、休みも取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は転勤はなしと言われていたが今は転勤を持ちかけられたら断れないと言われていてなんだかなぁと思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
各営業所で独特な雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に教えていただけると聞いていたが、実態は慢性的な人手不足により新人...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので当たり前だが
夏は暑く冬は寒い。
とくに現場の夏は非常に暑く
またエ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に別サイトにあった書き込みで、教育に対する軽視（正確には、上層部・部員が課題として受け止めてはいても宙に浮い...続きを読む(全215文字)

【良い点】
入社にあたってギャップを感じることはほとんどなく、面接時で感じた印象のまま入社でき日々過ごしておりました。退職の日まで印象もそのままでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的大きな会社ということもあり、安定している。また、様々な建材を扱っていることもあり、日々の日常生活において役に立つ知識が身につく。

それ...続きを読む(全510文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はうまく囲われた。支店に配属されて、雰囲気の違いにびっくり。ザ昭和、パワハラは日常茶飯事で、おかげで鉄のよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プラントの設備の電気工事に関われるチャンスがあるので、特殊な施工について携われる可能性がある。
また、かなり古い施設もあるので様々な機器、設備...続きを読む(全503文字)