マックスマーラジャパンの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
評価制度は年に一度。
①自己評価②店長評価③CGN評価
店舗予算達成率
個人予算達成率
新規客獲得数
などがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
中途入社でも研修があり、しっかりと教えてもらえる。
ブランド説明、素材、特殊な技法、お修理など。
入社一年後にもフォローアップ研修あり。

店...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社販が出来ること。
店長によるが有休を毎月入れてくれるので休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフと本社の人と...続きを読む(全235文字)

【良い点】
店舗、本社、共に女性の割合はとても高かったので、女性としては働きやすかったと思う。マネージャーも女性なので、色々相談に乗ってくれたりして、特に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ワークバランスにもほぼ満足していたので、割りと長く勤める者は多かったと記憶しているが、ステップアップしたいときに、店長の上を目指しにくい環境だ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
配属される店舗にもよるが、セール期間や大きなレイアウト&ディスプレイ変更の日以外は、残業らしい残業はあまりなかった。ほぼ時間通りに帰れるため、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
明確な給与アップにつながるような評価基準は特に無かったです。
今は変わってるかもしれませんが。
個人の売上予算が毎日決まってるため、
そこを達...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各店舗は百貨店の営業時間に合わせて帰れることが多かったので、そんなに残業も無かったです。
価格帯から見ても、一人のお客様に対しての接客時間も長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
売上個人目標が達成すれば、評価もされますし、店長になることもできます。
ただ、マネージャーたちは人数が決まっていたため、その先が無かったことが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
バックに大手があるため安心。給料も良い。インセンティブ制度があり努力分だけ見返りがあるためやる気に繋がる。退職後、戻ってくる社員が多い企業＝他...続きを読む(全189文字)

【良い点】
その店舗の店長にもよるが、きちんとやってきている人には、年齢や経歴に関係なく、スキルアップできるチャンスは多いと思います。VMDなどにも力を入...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理体制がしっかりしている。
女性だけの店舗でしたので（路面店でかなり大きい）
人間関係の派閥はあったようでしたが、それを上手く利用し売り上げ...続きを読む(全158文字)

接触回数は非常に少ないです。
前の社長のほうが、フランクに売り場で、スタッフとコミュニュケーションをとっていたようです。
今の社長は、大変真面目な方な...続きを読む(全163文字)

評価は上司とのあう、合わないでほぼ決まります。
予算が達成出来れば、インセンティブが入りました。評価制度はアクションプランというシートをつかい、上司と面...続きを読む(全152文字)

女性がメインの職場で、出産、育児に対してはとても理解があり、親身に対応していただける女性にとって、最高の職場だと思います。復職後のケアしっかりありますし、...続きを読む(全167文字)

社員のモチベーションを上げるために、よくエリアマネージャーがミーティングにきていました。細かくスタッフにヒアリングをしていたので、ストレスフリーの対策はと...続きを読む(全156文字)

時短勤務が盛んに進んでいた時期で、店長も子育てしながら勤務しており、他のスタッフも相談しやすい環境だったと思いますか、全スタッフか理解をしている訳ではない...続きを読む(全161文字)

スキルは、先輩の背中をみて徐々に覚えていく感じでした。
お修理や、コーディネートに関しては、シーズンの立ち上がり時にオヒィスのトレーニングと店舗内でもト...続きを読む(全159文字)

年俸制なのでボーナスも毎回確定済み。年俸÷15で割り、夏冬で1.5ヶ月×2が支給されます。店舗予算達成した暁にはインセンティブも支給されます。ただ、個人が...続きを読む(全202文字)

キャリアバランス今後のキャリアプランが描けなかったのと、人が少ない為1人にかかる負担が増えたため、退職を考えました。社風は明るい雰囲気で居心地は良かったで...続きを読む(全156文字)