この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ショップはほとんどが女性スタッフなので、気兼ねなくお話しすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口を言うスタッ...続きを読む(全119文字)
株式会社マックスマーラジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスマーラジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスマーラジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ショップはほとんどが女性スタッフなので、気兼ねなくお話しすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口を言うスタッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性に対しての理解はあります。産休や育休を取得して復帰したスタッフもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性ばかりなので産休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性社員の上司が独身者という場合がほとんどで、案外理解が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店スタッフが全員女性だったので、イメージとは違い、逆にやりやすく公平な評価がされていた。
「売り場では文句、悪口を言わないこと。」このルールが...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
店舗、本社、共に女性の割合はとても高かったので、女性としては働きやすかったと思う。マネージャーも女性なので、色々相談に乗ってくれたりして、特に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休制度を使う人がほとんどです。
復帰後は時短勤務もでき、育児をしながら働いているスタッフは多いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
産休、育休制度は充実しており時短勤務も取り入れられているのではたらきやすい環境。スタッフは全員女性なので理解もあると思います。
残業についても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育児休暇、時短勤務は非常に取りやすく理解のある環境である。
時短勤務の店長や副店長もいるためキャリアアップも可能な点は非常...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が多いので産休・育休はきちんと取れる。その後時短で復帰する方がほとんどだった。妊娠中体調が悪い時など店長にもよるがストックで休ませてくれた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に、産休・育児休暇は取りやすく、時短制度も昨年から取得期間が延びた。
以前は3歳になる誕生日までだったが、現在は6歳までとなったため、今...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
産休育休制度がしっかりあり、時短復帰スタッフも多数在籍。時短復帰の受け入れもスムーズ。キャリアアップは年功序列というよりは実績重視。半年に一度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休を取るスタッフや時短のスタッフもいたりと、女性の働きやすさを考えている会社でした。働きやすい会社であると思います。
定期的に個人ミーティン...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすい会社だと思います。店長を始め、若手スタッフも普通に取得できています。産休後、時短で復帰する人もかなり多いです。時...続きを読む(全263文字)
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職場環境も店舗によって異なりますが、スタッフの年齢の幅が広い割には、全体的に働きやすい環境だと思います。悪い噂もあまりなく女性特有のいざこざも聞いたことは...続きを読む(全100文字)
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出産・育児休暇取得に関しては、女性が多い職場ですから充実しているとは思います。
第一子を出産した時には時短勤務制度もあったので良かったですが、第二子出産...続きを読む(全160文字)
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女性がメインの職場で、出産、育児に対してはとても理解があり、親身に対応していただける女性にとって、最高の職場だと思います。復職後のケアしっかりありますし、...続きを読む(全167文字)
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スタッフから店長を経て、本社のマーチャンダイザーやエリアマネージャーへとステップアップされている先輩は沢山いました。20代からですと30代までしっかりキャ...続きを読む(全166文字)
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時短勤務が盛んに進んでいた時期で、店長も子育てしながら勤務しており、他のスタッフも相談しやすい環境だったと思いますか、全スタッフか理解をしている訳ではない...続きを読む(全161文字)
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女性ブランドの割には、男性管理職の割合がかなり多い気がします。
ただ会社を支えている中堅には30-40代の女性が数多くいるので、10年後には女性管理職の...続きを読む(全151文字)
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出産休暇・育児休暇を取る方が非常に多い。また産休後、だいたい元のポジションに復帰することができる。
そのため逆に休暇中にポジションについていた方が異動す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給+地域手当が出るので、地域手当のおかげでなんとか成り立っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もほぼなく、賞与もかなり少...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事内容は大変であったがやりがいはあったので、顧客様とのコミュニケーションが取れなくなることが残念だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制で自分の希望通りに休みが取れることが多かったので、プライベートと仕事のバランスが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容はほぼ変わらないが、顧客様が増えることで仕事のやりがいは感じるようになった。毎日どの顧客様が来てくれるのか楽しみであった。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シフト制で希望休も出せました。
また、年に一度9連休が取得出来ました。
また残業はほぼなく、セールの時期を除けば、ほぼ定時で帰ることが出来ます...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
コードが強いブランド。
現在はブランドを代表するようなデザインのコートもあり、インバウンドにも人気が高いため、接客もし易いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
対応するアイテムや顧客層に偏りがあったため、幅を広げたいと思い転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したため...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
流行り廃りのないデザインで、揺らぎない普段が多い。
若い層にもファンを増やそうとする動きも良い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
土日も、申請すれば休みを取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、予算を持っているので
この予算達成率なのに、休み取るの?とい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
商品知識と共に、マックスマーラの技術を沢山知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が入店すれば、必ずスタッフがつくスタイル。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休・育休制度はもちろん、子どもの急な体調不良等での欠勤にも理解があり、柔軟に対応してくださります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は、子持ちは本部勤務がほとんど。営業での管理職では子持ちはかなり少ない。営業では1日8:00、休憩1:30、9:30の拘束...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
女性が多い企業のため産休、育休の制度も充実している。子供が2歳になるまで休暇を取れる。小さなお子さんのいる方は16時で退勤していた。
休暇中も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多いので働きやすい環境ではある。女性だからという評価基準はなく実力のある人が上に上がっていく実力主義。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。女性が働きやすいかどうかの以前に人間が働きやすい環境ではありません。パワハラで育った人間な...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他でも述べましたが、社員になりたいといってもそういった機会を頂ける訳でもなく本当に報われない。
キャリアを考えるな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休後の復帰も多く、時短勤務の方もしっかり帰れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今時短勤務の方も土日どちらかの出勤は義務...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社マックスマーラジャパン |
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フリガナ | マックスマーラジャパン |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 350人 |
売上高 | 172億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中雅人 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
電話番号 | 03-5467-3700 |
URL | https://jp.maxmara.com |
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