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株式会社マックスマーラジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マックスマーラジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マックスマーラジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マックスマーラジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マックスマーラジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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マックスマーラジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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マックスマーラジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マックスマーラに憧れがあり商品が大好きで働きたいと思った。
ラグジュアリー感もあり長く務められると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マックスマーラの洋服が好きで入社を決めました。
    福利厚生も色々とあり、活用できる点は利点かと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に一度の昇給がほとんど無いもしくは微増の中、店舗スタッフからのキャリアパスが店長になるしかない状況。
    ただその...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お店で接客だけでなく、大型店では入荷、出荷、その他の付帯業務が多く、半分は肉体労働。優雅なものではない。汗をかく...続きを読む(全171文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系ブランド特有の華やかさや、おしゃれ感があり、堅苦しい感じがなさそうだったので興味があった。アパレル販売の一番のネックである毎月の衣装代...続きを読む(全199文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い会社なので、産休をとり復帰している方多く時短でも働ける。アパレル販売職にしては福利厚生はきちんとしている方だと思う。

    【気になる...続きを読む(全208文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    しばらく派遣でいたのち社員になったので、中途の社員よりできることが多かった。そのためいきなり役割を与えられ驚いたが、認めてもらえてるのだと思...続きを読む(全274文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 販売スタッフ 正社員

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    入社理由 ベーシックなデザイン、上質な素材、インポートならではのカッティングや仕立て、など、年齢を重ねていっても、末永く愛用出来るブランドだと感じて、働...続きを読む(全251文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マックスマーラジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなシーンにも寄り添えることができるブランドなので、お客様のご要望に合わせて提案できる商品も多くやりがいがある。メゾンブランドのように売り...続きを読む(全121文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休は普通に取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら働くのは厳しい環境だと感じる。時短社員は大体早番だが、子供...続きを読む(全213文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界の中でも低い方だと感じる。評価には個人売上が関わってくるが、取れるかどうかは店舗による所が大きかったので、公...続きを読む(全152文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    強い人が残れる世界。優しい人は大体辞めていってしまう。例えばある特定の人が原因で病んでしまう人が何人もいても、原...続きを読む(全123文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザインや素材にこだわった商品づくりがなされているので、日々自身の感性も磨かれていると感じる。やはり接客業なので、顧客やスタッフ人との触れ合...続きを読む(全93文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善されているかと思うが、昔はパワハラがひどく、見下すような言われ方をされた。
    働きやすさを感じたことはあま...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品の質が良くデザインも魅力的。
    社販で安く購入できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    集客の目標、個人売り目標を達成しても小さい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社マックスマーラジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社での勉強会があり、コレクションや商品、素材等…沢山のことを学ぶことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップやキャ...続きを読む(全122文字)

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    小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフ一人ひとりの個性やセンスを大切にする社風が魅力でした。型にはまった接客ではなく、自分らしい提案ができる点が入社の大きな決め手です。販...続きを読む(全277文字)

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    株式会社ビームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手アパレルブランドということもあり、福利厚生はしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が希望したカテゴリに配属され...続きを読む(全84文字)

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    株式会社あかのれんの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は基本的に大型店配属ですが、従業員の派閥が強く、かなり働きづらい。
    店長への昇格は、1年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社AOKIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    仕事内容だけではなく、面接をしていただいた方の雰囲気も良かったので入社を決めました。実際に働いてみて、一緒に働く方が優しく親切だったので、ス...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ワシントン靴店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんでも挑戦できるというイメージだったが、ある部署の取締役から、やりたい事があっても押さえつけられて何もできない続きを読む(全76文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アウトレットだとどんな服でも着れるからとても良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワンアフターとアウトレットの違いが激しかった
    ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ファッションコア・ミッドウエストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一直属の上司だけは物分かりがいい人で助けてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他は声を荒げるだけで何の役にも立たなかったです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社阪急スタイルレーベルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にギャップはありません。レジ、発注、返品、商談などの業務は他の小売とあまり変わらないと思います。
    上司によるかとは思いますが、売り場のレイ...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトは基本的に接客が好きで明るい人が多いイメージ。シフトは閑散期以外はほぼ希望した時間入れる。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手であるところから、給与面では、満足できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業なので、ずっと業務中は立ちっぱなし。体力が必要。続きを読む(全77文字)

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    マックスマーラジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マックスマーラジャパン
    フリガナ マックスマーラジャパン
    設立日 1989年12月
    資本金 9000万円
    従業員数 350人
    売上高 186億9600万円
    決算月 3月
    代表者 田中雅人
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号
    電話番号 03-5467-3700
    URL https://jp.maxmara.com
    NOKIZAL ID: 1569973

    マックスマーラジャパンの 選考対策

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