マックスマーラジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
デザインや素材にこだわった商品づくりがなされているので、日々自身の感性も磨かれていると感じる。やはり接客業なので、顧客やスタッフ人との触れ合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)

【良い点】
商品の質が良くデザインも魅力的。
社販で安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客の目標、個人売り目標を達成しても小さい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと思うが、昔はパワハラがひどく、見下すような言われ方をされた。
働きやすさを感じたことはあま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マックスマーラに憧れがあり商品が大好きで働きたいと思った。
ラグジュアリー感もあり長く務められると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
マックスマーラの洋服が好きで入社を決めました。
福利厚生も色々とあり、活用できる点は利点かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
先輩との関係が良好だとどんどん仕事を与えてもらえます。大変なことも多いですが、その分、知識も増えるので、とてもやりがいを感じます。
毎日、一...続きを読む(全316文字)

【良い点】
毎日、やることが沢山あるので、充実しています。あまり暇ということはありません。
自主性があるとかなり馴染めると思います。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休、産休、時短はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので家庭を大切にする人は結婚を機に退職する人が多い。休...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社販で自社の服を購入できるため、日常からラグジュアリーなものを身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)

【良い点】
わからない事は聞けばすぐに教えてくれますし、だんだん任せてくれる業務も増えていきます。ただ接客は色々アドバイスなどくれますが、半分見て吸収み...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点を聞かれても困るくらいに無い。説教大好きな輩の集まり。怒鳴る、睨む、当たり前。暴力が無...続きを読む(全92文字)

【良い点】
接客や、ビジネスマナーなどは身につくと思う。しっかりしている人が多く、挨拶やコミュニケーションを大事にしているイメージ。続きを読む(全66文字)