マックスマーラジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
産休育休は普通に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは厳しい環境だと感じる。時短社員は大体早番だが、子供...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中でも低い方だと感じる。評価には個人売上が関わってくるが、取れるかどうかは店舗による所が大きかったので、公...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
強い人が残れる世界。優しい人は大体辞めていってしまう。例えばある特定の人が原因で病んでしまう人が何人もいても、原...続きを読む(全123文字)

【良い点】
どんなシーンにも寄り添えることができるブランドなので、お客様のご要望に合わせて提案できる商品も多くやりがいがある。メゾンブランドのように売り...続きを読む(全121文字)

【良い点】
デザインや素材にこだわった商品づくりがなされているので、日々自身の感性も磨かれていると感じる。やはり接客業なので、顧客やスタッフ人との触れ合...続きを読む(全93文字)

【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)

【良い点】
商品の質が良くデザインも魅力的。
社販で安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客の目標、個人売り目標を達成しても小さい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと思うが、昔はパワハラがひどく、見下すような言われ方をされた。
働きやすさを感じたことはあま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
マックスマーラに憧れがあり商品が大好きで働きたいと思った。
ラグジュアリー感もあり長く務められると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
マックスマーラの洋服が好きで入社を決めました。
福利厚生も色々とあり、活用できる点は利点かと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育や研修制度が整っているため、ぶっつけ本番では物事を進めないので安心ができる。
ある程度出来るようになってから実践をする。
定期的に研修が...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アミングは、日常に小さな幸せや豊かさを届ける商品提案力が魅力です。雑貨・コスメ・食品まで幅広く、来店するだけでワクワクする空間づくりが徹底さ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
飲食店で今後働いていたいのであればケンタッキーで働くのもいいと思います。研修はこまめにあるのでそこら辺もありがたいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
入社時に3時間ほどの研修があり、勤務内容だけでなくブランドのコンセプトやコンピテンシーなど深く理解できる機会がある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
任意で選択研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが社員が作成している為、専門性な知識は大手企業に比べると得ずらい印...続きを読む(全81文字)

【良い点】
「やりたい」と声をあげれば社員、準社員、アルバイトの立場関係なく挑戦をさせてもらえる環境が整っていた。自身の店舗では早い段階からアルバイトな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方もわかっていないことが多すぎる。
聞いてもこれはこうだったかな？で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)