この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢女性顧客をメインターゲットとした、通販フリークに対して、アップセルやクロスセルを仕掛け続ける事で一定の売上が会社として確保できる点
【気に...続きを読む(全207文字)
株式会社QVCジャパン 報酬UP
株式会社QVCジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高齢女性顧客をメインターゲットとした、通販フリークに対して、アップセルやクロスセルを仕掛け続ける事で一定の売上が会社として確保できる点
【気に...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数の多いオペレーターは表彰される。優秀な方は時給などに反映されるのかも分からないが、評価されるのは大変良いと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コールセンター の仕事に興味があったので応募。ギャップなどはなく、研修もしっかりしてくれるので、不安もない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休憩室が綺麗。社食も充実している。安い。コーヒーメーカーのコーヒーも無料。その他紅茶など、無料で提供されている物が結構ある。お正月にはお祝い弁...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にない。契約期間が終わったため退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
再度の雇用を希望していたが、どこに応募したらいいのかわから...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト以外の残業などは無く、オペレーターが足りない時は、残業希望者を随時募集している。人気ですぐ枠が埋まる。それ以外で残業を強要されたことはな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の管理者が多い。キャリアアップになるのかは分からないが、研修担当者に女性がいたので、やりがいもあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ただ、注文をとっているだけなので特にはない。お客様とコミニケーションが取れるのはやはり楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なのでもう少しコミュニケーションが活発なイメージでしたが、そうでもなく、オフィスは大変静かでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったですが所属部署によるという話もちらほら聞きました。
スーパーフレックス制度を導入しているので自分のライフスタイルに合わせて...続きを読む(全450文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方はいつも課題を抱えており大変そうでした。土日もなく働いている姿を見ると、昇進へのモチベーションはほぼ得ら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給が初日からつく、条件付きながら退職金制度を導入している点で良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外のその他手当が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フレックス、リモートワーク導入でかなり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系のためパフォーマンス不足だと判断さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、
ディレクター、シニアマネージャー、マネージャーは、女性でしめる。
男性幹部は、外部から中途採用。
男性は、気を遣...続きを読む(全185文字)
消費者の生活に楽しみを与えられる仕事内容。国内のテレビショッピングの大手かつ外資系なので、日本にいながら国際規模で仕事がしたい人には適している。ジョブ型採...続きを読む(全160文字)
中途採用の人材の方がはるかに給料は良いと思う。新卒だと、後から中途で入社してきた部下の方が給与ベースが高いということも発生し得る。いわゆる外資系企業の高給...続きを読む(全94文字)
外資系の中では、新人研修に力を入れていそうな印象。特にカメラや音響など番組制作に関わる職種は、年単位でのしっかりとした研修プランがある。続きを読む(全68文字)
住宅補助はないが、オフィスは綺麗で就労環境は非常に良さそうな印象がある。海浜幕張駅近くにあるので近隣に住めば都内よりも家賃が安い。外国籍の社員が自分の上司...続きを読む(全107文字)
テレビ離れが進行している中で、どう生き残っていくかが課題。メタバースやECにも最近力を入れており、テレビ番組以外の販路拡大を図っている。ただテレビも4K放...続きを読む(全107文字)
子育てと両立している女性も多くいる印象。外資系企業らしくファミリーデーがある。以前は残業文化があったが、現在はかなり是正されているらしい。続きを読む(全69文字)
女性管理職比率が30パーセントと非常に高い。クォーター制を導入しており、部署内で女性マネージャーが一定の割合いるらしい。部署の最も偉い人も女性であったりと...続きを読む(全86文字)
外資系と日系企業のハーフのようなカルチャー。外資系ほど完全な個人主義ではなく、日系大手ほど年功序列ではない。続きを読む(全54文字)
テレビ通販で、買い物の楽しさを伝えることに魅力を感じた。続きを読む(全28文字)
夜勤がある部署が存在する。そのため、労働に対して給与は多いとは感じなかった。続きを読む(全38文字)
自社で販売する製品を安く購入できるとのこと。続きを読む(全22文字)
会社名 | 株式会社QVCジャパン |
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フリガナ | キューヴィーシージャパン |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 115億円 |
従業員数 | 1,500人 |
売上高 | 1325億1700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 伊藤淳史 |
本社所在地 | 〒261-0021 千葉県千葉市美浜区ひび野2丁目1番地1 |
電話番号 | 043-332-5000 |
URL | https://corporate.qvc.jp/ |
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