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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は半期に1回、自分で設定した目標(複数)を達成できたかどうか、最終的には上司と面談して決まる。評価を管理するシステムを使用していた。続きを読む(全74文字)
三井物産エアロスペース株式会社
三井物産エアロスペース株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
評価は半期に1回、自分で設定した目標(複数)を達成できたかどうか、最終的には上司と面談して決まる。評価を管理するシステムを使用していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
中途社員はだいたいOJTで業務を覚えていく。
新卒で入社した方は管理部門~営業部門で研修を受けていく流れだったと思う。
定期的にITの研修は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休みは業務に影響がなければ取りやすい雰囲気だった。
夏などに連休を取得して旅行に行っている方もいた。
就業時間は7時間15分と他の企業に比べ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
タイムシフトで業務開始、業務終了時間の変更が可能なので育児をしている方には便利だと思う。また時短勤務を活用している方も多くいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生はリロクラブに加入、カフェスペースには無料のコーヒー、紅茶、ウォーターサーバーがあった。電子レンジも2台ある。
副業は申請してOKが...続きを読む(全88文字)
三井物産の理念や伝統を受け継いで働くことができることに魅力を感じた。また三井物産のグローバルネットワークを活用しながら世界で活躍できるのも魅力的だ。続きを読む(全74文字)
商社マンとして必要なビジネススキルを学ばせてもらえる環境が整っている。続きを読む(全35文字)
勤務地は丸の内であるため、アクセスがしやすい。また親会社と同等の福利厚生を受けられるのも魅力的である。続きを読む(全51文字)
防衛・航空分野の専門商社ということもあり、政府との連結があり、事業自体は安定している。続きを読む(全43文字)
「人の三井」という人間性を重視する環境の中で、日本を支えるための挑戦をしている印象だ。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
若手社員にも裁量を与えて自由に仕事をさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・当たり前なのかもしれないが、失敗した時の責任は...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
・残業代の満額支給は当然だが、
終電を逃した時のタクシー代は満額支給された。
・住宅手当は12,000円。
・社内の紙コップ自動販売機は、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与体系がきちんと決まっていること。公平感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系がきちんとしてる分、逆に言うと例外を設け...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は長く安心して勤めることができると思う。のんびりした雰囲気の中で落ち着いて仕事に取り組むことができるので、うまく溶け込めれば働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給はとりやすい方であると思う。当日に申請して取っている人がいた。
部署によってばらつきがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
官公庁を支える仕事であり、国防にも関わるので、将来決してなくなることはないでしょう。海外製品を効果的に売り込めれば、もっと売上が伸びてくると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公官庁向けに部品を輸出入していました。普通では経験できない部署への立ち入りや高額の取引を任されて貴重な経験をすることができました。また、社員...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職までいきつけば年収1千万円は超える。また、ボーナスは比較的多い。また、残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由にやらせてくれるし、裁量も多分に与えられる。また、海外の先端技術や市場トレンド等に触れる機会があり、多くの知見を得ら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方はお休みを自由にとっていました。ただし普段は、非常に遅くまで働いているようでした。
女性社員が多いので、子供のいる方の配慮はきちんと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
浜松町の駅から近く、週休2日のところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代未払い、追い出し部屋を使っての圧迫退職勧奨、横領などの...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
部署によって違うが、ある程度個人の裁量で、コントロールできる。
大きなプロジェクトを抱えているときは、連日残業になることも多いが、それは仕方...続きを読む(全218文字)
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*土日、夏休み、冬休みがとれること。
*育児、介護等、会社に届けを出せば、時差出勤や、時短が認められること
*残業が慢性化しており、水曜日はノー残業...続きを読む(全193文字)
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*取引先が官公庁が多いので、景気に左右されず業績がいいので、ボーナスは通常の大手商社の子会社としては
いい方だと思う。但し、配属される部署によって、...続きを読む(全239文字)
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まぁ、普通だったと思います。
頑張れば何とかなるけど、何ともならないと思います。
つまり、何とも言えないけど、頑張るか頑張れ無いかという事が重要であり...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 三井物産エアロスペース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンエアロスペース |
| 設立日 | 1982年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 売上高 | 213億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青木盛博 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3437-8770 |
| URL | https://aerospace.mitsui.co.jp/ |
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