この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力によって異なるとは思うが、私の上司はあまりマネジメント能力が無いと思っていて、正直...続きを読む(全94文字)
山九株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力によって異なるとは思うが、私の上司はあまりマネジメント能力が無いと思っていて、正直...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方は優しい人でした。
近年パワハラやセクハラなどあらゆるハラスメントにうるさい世の中ですが、それらをすごく気にして優しく接してくれました...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的風通しがよい方ではないかと思う。
同期ともライバルであり仲間でもあり楽しい一面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の配...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職への責任追求はそこまでないという認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者じゃないのに毎朝喫煙所の掃除を強要される。あだ名付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の部署は一人一人が優しく人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が遅い所もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気さくでなんでも話せる人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、悪意は無いんでしょうが、セクハラはありま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職(マネージャー)になるとそこそこ給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多いので、女性の管理職も増やしてもい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の業務を理解していない為、急に休んだり退職となった場合にフォローができず、周りに任せてなんとかなってし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い人がほとんど。現場の人も強面な人でも話すと優しかったりする。人が良いのは美徳だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的若く、管理職になれる。
能力があれば30代で1000は超えることができると思う。勿論大変なことはあるが、大企業なのでその居心地はいい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達は遅くまで残ったり、休日も業務をしているためかなりきつい。しかし支店長クラス以上になるとそういったこと...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の昇進を優先して、雑務を押し付けてくる上司がいる。いくら残業して処理を行っても自分の成果にしてしまい、担当者や...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職には仕事が集まり、残業も多くしている。一方で仕事ができないまま管理職になった人々は、そのまま放置...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どうにかその職場が良い職場になるよう頑張っていただいていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の上層部のみで決め事をしてし...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って残業を減らしても、数字だけを上司は見て出来てると判断する。というより知らないフリ、演技をしてその更に上の存...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は働かなくてもそこそこの給料はもらえる。
プロパーの総合職は殆どの人が管理職になると思われる。
ただ、まともに働ける、能力のある人は転職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人によっては下の人間の話に耳を傾けている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外の技能大会で成績を残した社員に対しては他...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が悪くて、
電話を叩ききったり、悪口を垂れ流す飲み会など
酷い社員が多い。
何度か転職しているが、社員の元...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
チーム意識は強い。部署によるがマネジメントがうまく行っている部門では業務量の調整やトラブル時に互いに助け合う空気感はできていた。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【社員について】
日本に誇る溶接・仕上げの技術を持っている従業員は存在する。
【管理職について】
優秀な上司(係長、専門マネージャー、グループ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
四年間をかけて一年毎に二週間の技能職の研修があり資格を取れる。
資格を取る際にお金は完全会社負担で取れる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝日休暇でたくさん休みがある。
年末年始など長期休暇があり自分の時間を比較的に持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でも...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生が沢山あり、家族持ちには充実した補助がある。
単身者用寮がある。
家族用の社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内研修はG社員であればたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は部下のことを基本ほったらかしなので上司からの教育はないと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかでワークライフバランスはずいぶん変わってくる。求人票には夜勤なしと書いているのに実際は夜勤はよく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業はなくなることのないものであると思われる。ずっと続いていくであろう仕事なので正社員になりさいすれば定年まで働ける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業代は一分単位で出ます。パソコンで勤怠管理をしているので確実である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が気に入った人を昇格してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社宅制度がしっかりしている。公共料金や朝昼晩のごはんもついて安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅以外の一人暮らしは考慮され...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月1回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社会保険が完備されているところや、住宅補助が大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って間もなかったのもありましたが、管理...続きを読む(全105文字)
最終面接で少し長めにお話しする機会があったが、日通のカラーを大いに受け継いでおり、体育会系の雰囲気が強めだった。続きを読む(全56文字)
会社の規模が非常に大きく、選考の過程でも最終面接含め、役員どころか本部長レベルすらお会いする機会がなく、オープンなイメージは湧かなかった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんやかんやみんなやさしい。基本自分のエリアで精一杯で手伝ってくれないと思いきや、早く終わらせて手伝いに来てくれたり、大丈夫か?と連絡くれたり...続きを読む(全180文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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