この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力によって異なるとは思うが、私の上司はあまりマネジメント能力が無いと思っていて、正直...続きを読む(全94文字)
山九株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山九株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山九株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力によって異なるとは思うが、私の上司はあまりマネジメント能力が無いと思っていて、正直...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司の方は優しい人でした。
近年パワハラやセクハラなどあらゆるハラスメントにうるさい世の中ですが、それらをすごく気にして優しく接してくれました...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職のなかには、古い価値観の人が多くパワハラ気味な人もいる。
かなり体育会系な企業文化のように思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
比較的風通しがよい方ではないかと思う。
同期ともライバルであり仲間でもあり楽しい一面もある
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模の配...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職への責任追求はそこまでないという認識。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者じゃないのに毎朝喫煙所の掃除を強要される。あだ名付...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の部署は一人一人が優しく人間関係は良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が遅い所もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
気さくでなんでも話せる人がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、悪意は無いんでしょうが、セクハラはありま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職(マネージャー)になるとそこそこ給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の管理職が多いので、女性の管理職も増やしてもい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下の業務を理解していない為、急に休んだり退職となった場合にフォローができず、周りに任せてなんとかなってし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い人がほとんど。現場の人も強面な人でも話すと優しかったりする。人が良いのは美徳だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
比較的若く、管理職になれる。
能力があれば30代で1000は超えることができると思う。勿論大変なことはあるが、大企業なのでその居心地はいい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達は遅くまで残ったり、休日も業務をしているためかなりきつい。しかし支店長クラス以上になるとそういったこと...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の昇進を優先して、雑務を押し付けてくる上司がいる。いくら残業して処理を行っても自分の成果にしてしまい、担当者や...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる管理職には仕事が集まり、残業も多くしている。一方で仕事ができないまま管理職になった人々は、そのまま放置...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
どうにかその職場が良い職場になるよう頑張っていただいていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の上層部のみで決め事をしてし...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って残業を減らしても、数字だけを上司は見て出来てると判断する。というより知らないフリ、演技をしてその更に上の存...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職は働かなくてもそこそこの給料はもらえる。
プロパーの総合職は殆どの人が管理職になると思われる。
ただ、まともに働ける、能力のある人は転職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
人によっては下の人間の話に耳を傾けている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外の技能大会で成績を残した社員に対しては他...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質が悪くて、
電話を叩ききったり、悪口を垂れ流す飲み会など
酷い社員が多い。
何度か転職しているが、社員の元...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
チーム意識は強い。部署によるがマネジメントがうまく行っている部門では業務量の調整やトラブル時に互いに助け合う空気感はできていた。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
【社員について】
日本に誇る溶接・仕上げの技術を持っている従業員は存在する。
【管理職について】
優秀な上司(係長、専門マネージャー、グループ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
残業時間になると、女性が持っている仕事を男性が請け負い、女性を優先して帰宅を促すような流れがここ数年あるので男性に比べると働きやすいです。
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
よい職場と上司・同僚・部下にも恵まれ、社員思いの会社でしたが、自己の都合で地方に転居しなければならなかったため。
就労条件、休日、給与も充分で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
100年続いた企業なので安定感はある。
様々な業種に入っているので、倒産のリスクは低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
様々な業種・会社に入っているため、可能性に溢れているので、場合によっては異動してキャリアチェンジも行える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員や若年層社員のための研修や、事務系社員や機工系社員は研修がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫系の場合、事業所...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に欠員状態のため、仕事量が多い。
そのため、長時間労働となってしまいワークライフバランスと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
積極的に採用や管理職への推薦を行っていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系や管理職でない場合、現場での作業者となっ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
独身、既婚賃貸住みの場合は非常に手厚い、寮・家賃補助を受けることができる。またカフェテリア補助として、ベネフィットステーションを利用することが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
派遣社員が多いが、正社員の方が隔てなく接してくれるところ。部署によることもあるが、新人でも本人のやる気次第でいろんなことにチャレンジさせてくれ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
多数の事業を行っているため、一つの業種が伸び悩んだとしても会社の経営自体が傾くことは無いと感じる。大手企業ながらのスケールの大きい案件に携わる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
管理職となると給与の面でかなり優遇されるため、どんどん出世の道にのると夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも昔ながらの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い
班長がしっかりしていないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本人手不足
上が所長しかいないので、中間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
明るくてオープンな人が多く、何でも話しやすい雰囲気をしている。管理職は頼りになる人だった。厳しい面もあったが、人望のある人だった。
人間関係で...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
部署によっては若い時期からセンター長や、管理業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマネジメントに関してで...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でまわっていないのに人の補充がなかなかされない。管理系ではほとんど残業がないため人員の配置がおかしいのでは...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の事で電話をした時に、電話対応した男性の声が低すぎて何を言ってるのか分からなかった。もう少し分かりやすく電話対...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はサービス残業が多い
主任クラスは毎朝1時間
夕方は2時間ほどサービス残業をしている
コンプライアンスが大切...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は比較的残業時間は少ないが、管理職は残業時間が長い人が多い。また、残業に対する考えが甘く、サービス残業を平...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に穏やかな人が多いが、社員数が多いので様々な人がいる。役職定年が延びたこともあり、管理職が多い。そのため、主...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
いやなひとなどはそこまでおおくはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
じょうしにきらわれると他の部署に異動となるひとを数人みてきた。続きを読む(全79文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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