住建ハウジングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
給料は売上あがる時は良い。基本給に宅建手当・家族手当もでた。何よりも歩合率が10%で売上が高くても％が変わらないのでかなり高額になる月もある...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない。学校行事や忌引き、病気で休むことはできるし、体調悪いと勤務中もすぐに病院にいかせてもらえる良...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業の限界を感じる。基本、手数料満額でさらに広告費をもらい収益率向上をめざす会社。反響があり人の質がよければ安...続きを読む(全129文字)

【良い点】
毎月の研修会（法務・金融）顧客の心理についてのレクチャー、話し方教室の講師や銀行・司法書士・公正取引協議会等から講師を招待して開く研修は充実...続きを読む(全192文字)

【良い点】
実家の飲食店をつぐ為に退職したがコロナで飲食が厳しいので再就職を踏まえ
検討している。住建ハウジングほど稼げる会社は聞かないし、同業他社から...続きを読む(全228文字)

【良い点】
すぐに給料が倍々になって、あっと言うまに1000万、2000万となって行った。反響営業なので忙しい、やることが多い、充実より追われ仕事になっ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社歴５０年になる会社は安定していると思う。社員第一主義でないと続かないと思う。営業成績よりも仕事のプロセスを大事にしてくれている営業会社は少...続きを読む(全209文字)

【良い点】
驚いたのは福利厚生があつい。保養所（箱根翡翠等）があり、東京ドームの企業チケットや相撲観戦も招待された。健康診断、インフルエンザの予防接種も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は多いかもしれない、バックヤード業務やシステム業務。営業アシスタントと活躍できる場面は多い。産休やバースデー休暇、育児手当も女性には付保...続きを読む(全188文字)

【良い点】
学歴以上に職歴が多彩な上司が多い。私の直属は部長職だったが学ぶことが多かった。金融やコンサルタント・不動産仕入れ・接客に関する心理学等、本当...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料が高いのでやりがいがある。自分のモチベーションが低くなっても反響営業なのでお客様がどんどんくる感じで仕事が途切れないのでモチベーションは...続きを読む(全240文字)

【良い点】
週休２日は強制的に取得する社内規定になっている。残業も制限されているのでスキルＵＰが自然とできてきている感じがする。家族で暑気払い等も参加で...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本給が新人から４０万スタートなので高額。基本給と別に営業成績で歩合給も支給されるので１年以上いれば１０００万円以上は必ず稼げる環境だと思う...続きを読む(全192文字)

三段階の基本給制度、年度見直しの評価体制はありがたかった。
歩合率はもう少し欲しい気もしたが、もらえる反響数を考えると妥当かもしれません。
評価体制...続きを読む(全160文字)

完璧な縦社会だが古き良き縦社会の良いところを残していると思います。
会長、社長の人柄に惚れて仕事をしていました。
管理職との関係で退職しましたが、皆...続きを読む(全158文字)

言葉悪いですが、「とにかく今は金が欲しい!!」という人はチャレンジしてみる価値はあると思います。というのも、扱っている物件が高額のものが大半なので、見返...続きを読む(全160文字)

高額物件を多く扱っていたので、歩合はかなり魅力がありました。結果を残せばの話ですが・・・。それと、結果が伴わない日々が続くと、上司からのプレッシャーはハ...続きを読む(全162文字)