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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いかもしれない、バックヤード業務やシステム業務。営業アシスタントと活躍できる場面は多い。産休やバースデー休暇、育児手当も女性には付保...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社住建ハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住建ハウジングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社住建ハウジングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多いかもしれない、バックヤード業務やシステム業務。営業アシスタントと活躍できる場面は多い。産休やバースデー休暇、育児手当も女性には付保...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に関しては、基本的に受け付けなどの業務を担当しており、受け付けに関しては必然的に女性が多い職場環境となります。接客などの作法がキチンと身...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不動産売買の会社として面接をうけましたが、女性社員は強制的に賃貸にまわされます。
売り上げに対しての歩合はありますが、売買と比べたらかなりの差です。
売...続きを読む(全266文字)
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女性にとても優しい企業。ただ営業自体は男女の差はあまりありません。だから稼ごうと頑張れば女性でも、1000万円は夢ではありません。特に賃貸営業は女性がお...続きを読む(全168文字)
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社内結婚禁止の企業です。
また、就業時に既婚されていた場合は問題ありませんが、未婚女性の場合、結婚が決まった際は同時に退職を勧められます。おそらく妊娠...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
10年に一度ハワイ旅行が慰安旅行である為そこに当たるとラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前な文化があり、個...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば高年収が狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の上層部にお客様からの反響を振り分ける権限があります...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても部下の営業スキルが低いと管理職になるメリットも何もない。
教育するにも月のノルマが多くて手が回ら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない。学校行事や忌引き、病気で休むことはできるし、体調悪いと勤務中もすぐに病院にいかせてもらえる良...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給料は売上あがる時は良い。基本給に宅建手当・家族手当もでた。何よりも歩合率が10%で売上が高くても%が変わらないのでかなり高額になる月もある...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業の限界を感じる。基本、手数料満額でさらに広告費をもらい収益率向上をめざす会社。反響があり人の質がよければ安...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
面接でかなり教えてもらってたので、ギャップはあまりなかった。しかし、この会社特有の掟みたいのには馴染むことはできなかった。また、やはり営業会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いた分、稼ぎになる。管理職はかなり大変かもしれないと思う。管理職も営業にでるし、一緒に営業、グローザーもしてるから大変に見えた。仕事も前の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
朝が早い、早くきて掃除時間もあるから無駄にではないかと思う時間帯があった。リモートワークもあったが、やはり営業部には不向きに感じた。対面でな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は倍になった、やはり仕事の評価は給与だと思う。家も購入できたし同期の仲間内では給与は1番だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私がいた時代はまな女性の営業が少なく、女性営業に慣れていなかったからか、過剰に優しく接してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休育休を取りたい女性には良い会社。福利厚生だけきっちり受けて辞めていく人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
騒々しい会社なの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいが異なるため、復帰後、その部署で頑張れるかによります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休なども取りやすく女性は働きやすい環境に感じます。また、女性の管理職もいる(増やそうとしている)のでキャリアを積みたい女性にはいいか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短勤務などの制度は一通り整備されており、ライフイベントに応じた柔軟な働き方を選択しやすい環境であると感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自分は女性じゃないですが、女性社員に合わせた指導をされてる印象が強かったので、それなりに働きやすさはあると思います!
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分もだが、女性の管理職が増えてきている。制度として存在するだけでなく、実際に運用例があり、女性が長期的なキャリアを描きやすい環境だと感じる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別問わず結果で評価されるので会社風土
ただし体力勝負の業界なので活躍している女性は限られている
また、エンドの顧客とかかわる仕事なのでスト...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性だからと言って、特に優遇は無かったです。産育休については、分からないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何とも言い難いかと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の採用は行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと思う。
女性管理職の育成のやる気が見えない。
...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社住建ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ジュウケンハウジング |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 羽田晴喜 |
| 本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町18番6号 |
| 電話番号 | 03-3467-2111 |
| URL | https://www.juken-net.com/ |
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