住建ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
10年に一度ハワイ旅行が慰安旅行である為そこに当たるとラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前な文化があり、個人...続きを読む(全339文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば高年収が狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の上層部にお客様からの反響を振り分ける権限があります。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても部下の営業スキルが低いと管理職になるメリットも何もない。
教育するにも月のノルマが多くて手が回らな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業の限界を感じる。基本、手数料満額でさらに広告費をもらい収益率向上をめざす会社。反響があり人の質がよければ安定...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は売上あがる時は良い。基本給に宅建手当・家族手当もでた。何よりも歩合率が10%で売上が高くても％が変わらないのでかなり高額になる月もある。...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない。学校行事や忌引き、病気で休むことはできるし、体調悪いと勤務中もすぐに病院にいかせてもらえる良さ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
面接でかなり教えてもらってたので、ギャップはあまりなかった。しかし、この会社特有の掟みたいのには馴染むことはできなかった。また、やはり営業会社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いた分、稼ぎになる。管理職はかなり大変かもしれないと思う。管理職も営業にでるし、一緒に営業、グローザーもしてるから大変に見えた。仕事も前の会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
朝が早い、早くきて掃除時間もあるから無駄にではないかと思う時間帯があった。リモートワークもあったが、やはり営業部には不向きに感じた。対面でない...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は倍になった、やはり仕事の評価は給与だと思う。家も購入できたし同期の仲間内では給与は１番だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
玉掛けなど、現場監督として必要な資格については一通り経済的に補助してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が徹底されす...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修ではものすごく手厚いサポートをしてくれた。上司との距離も近く、気さくな方が多いのでわかんないことがあればすぐに聞ける。続きを読む(全67文字)

【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士、ファイナンシャルプランナーなど特定の資格取得に対しては報償金制度もある。従業員の人数に対して宅地建物取引士や一級建...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はホテルフロントスタッフとして働きました。OJT形式で見て覚えろと言わんばかり。やや大変と思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリア開発のサポートがあるのは非常に心強い。先輩からのOJTはもちろん、外部の研修や資格取得支援もあるため、自分の成長を感じながら仕事ができ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
アルバイトの指導員から正社員のクラブ長になれることあるので教育関連の仕事したい人はおすすめだとおもいます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
普通の会社では経験できない量のディールをこなせることができる。そのため新卒や若手にとっては成長経験がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)

【良い点】
前職から比べると、ExcelやWordを使うことが格段に増えたので基本的なスキルはついたと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営の小さな会社の為、教育体制はなっておらず、見て学べといった感じの方針。
個人デスクに向き合う事務の仕事で見...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時折プレ商談大会などがあり、他支店の方と連携し手法を教わりスキルを上げることができる。参加者は限られているため積極的に手を挙げたほうがいい。続きを読む(全76文字)