住建ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
10年に一度ハワイ旅行が慰安旅行である為そこに当たるとラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前な文化があり、個...続きを読む(全339文字)

【良い点】
上層部に気に入られれば高年収が狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の上層部にお客様からの反響を振り分ける権限があります...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても部下の営業スキルが低いと管理職になるメリットも何もない。
教育するにも月のノルマが多くて手が回ら...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業の限界を感じる。基本、手数料満額でさらに広告費をもらい収益率向上をめざす会社。反響があり人の質がよければ安...続きを読む(全129文字)

【良い点】
給料は売上あがる時は良い。基本給に宅建手当・家族手当もでた。何よりも歩合率が10%で売上が高くても％が変わらないのでかなり高額になる月もある...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない。学校行事や忌引き、病気で休むことはできるし、体調悪いと勤務中もすぐに病院にいかせてもらえる良...続きを読む(全122文字)

【良い点】
面接でかなり教えてもらってたので、ギャップはあまりなかった。しかし、この会社特有の掟みたいのには馴染むことはできなかった。また、やはり営業会...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いた分、稼ぎになる。管理職はかなり大変かもしれないと思う。管理職も営業にでるし、一緒に営業、グローザーもしてるから大変に見えた。仕事も前の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
朝が早い、早くきて掃除時間もあるから無駄にではないかと思う時間帯があった。リモートワークもあったが、やはり営業部には不向きに感じた。対面でな...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は倍になった、やはり仕事の評価は給与だと思う。家も購入できたし同期の仲間内では給与は１番だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも研修が定期的にあるのでスキルアップをしていけるかと思います。また、宅建試験の時期が近づくとそれのサポートもやっている様で上手く活...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発に対して会社が行っていることはなく、自分で自主性をもって行わない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・人員状況によっては教育・フォロー体制が十分とは言えない場面もあり、個人でキャッチアップしていく姿勢が求められる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
不動産や営業の基本的なことは身につくので、同業でのキャリアアップには良いいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修と店舗でのOJTで基礎から覚えられました。賃貸の知識だけでなく、契約手続きの実務まで段階的に触れることができました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会が多く、実務を通じで成長できる環境。部署を超えて経験を積める機会もあり、マネジメントや事業改善の経験ができ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップとして資格取得は奨励されております。
補助も出ますし、必要なら本も貸し出されます。
合格後は社内システムにどの資格に合格したかを...続きを読む(全107文字)

【良い点】
当時は、特に研修制度などなかったようですが、宅建を取ると、それなりに手当や取得費用の一部がありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若手でも責任ある仕事を任される機会があり、成長実感を持ちやすい。施設運営やマネジメントなど幅広い経験が積める。研修制度も段階に応じて用意がさ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
研修があり、不動産の基礎知識から契約の流れ、接客の型まで順に学べます。宅地建物取引士に向けた社内サポートもあります。配属後もOJTで先輩が横...続きを読む(全162文字)