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株式会社住建ハウジング

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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住建ハウジングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住建ハウジングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住建ハウジングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住建ハウジングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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住建ハウジングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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住建ハウジングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2021年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 16年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては基本的に物件の購入を考えている層のほぼ9割以上が富裕層である。そのため、購入者の質がかなり高いので、自然(もちろん自分の努力...続きを読む(全195文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月の研修会(法務・金融)顧客の心理についてのレクチャー、話し方教室の講師や銀行・司法書士・公正取引協議会等から講師を招待して開く研修は充実...続きを読む(全192文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    完全反響営業で電話などでのアポイントなど点は良い。
    カメラで役員の方が仕事ぶりをチェックしているので、自分の弱さでだらけたり怠けたりしてしま...続きを読む(全179文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    スキルを身に付けるも何もありませんよ。誰でも出来ます。威張る事しかできない上司が多いのでそれに耐えられれば誰でも出来ます。
    有能な人は辞めておいた方が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は面接時にはしっかり教えると言っておきながら、実際入るとこれを読んどけ!と緑の本を渡され、それで自主勉強する事になります。皆仕事が忙しい為、質問...続きを読む(全157文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 テレマーケティング 非正社員

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    上司についていろいろと教えてもらえたのはよかったが、結果がすべての会社なので数字を出さないと会社にいれない。人間関係はよかった。毎月の朝礼は軍隊のような...続きを読む(全162文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

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    基本的に、教育制度が整っていない。そのつど現場で覚えてくといった感じである為、
    新入社員が入社してきても、本人にもよるが、仕事を覚えるのが大変。
    ま...続きを読む(全204文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

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    ひとつの課に4-5人配置されています。上司の命令は絶対です。
    上司もそのまた上司の命令が絶対です。
    そしてその上司もさらにトップの上司の命令が絶対な...続きを読む(全175文字)

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    住建ハウジングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10年に一度ハワイ旅行が慰安旅行である為そこに当たるとラッキー。
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    パワハラが当たり前な文化があり、個...続きを読む(全339文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上層部に気に入られれば高年収が狙える。
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    ある特定の上層部にお客様からの反響を振り分ける権限があります...続きを読む(全184文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になっても部下の営業スキルが低いと管理職になるメリットも何もない。
    教育するにも月のノルマが多くて手が回ら...続きを読む(全180文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仲介業の限界を感じる。基本、手数料満額でさらに広告費をもらい収益率向上をめざす会社。反響があり人の質がよければ安...続きを読む(全129文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は売上あがる時は良い。基本給に宅建手当・家族手当もでた。何よりも歩合率が10%で売上が高くても%が変わらないのでかなり高額になる月もある...続きを読む(全316文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇はとれない。学校行事や忌引き、病気で休むことはできるし、体調悪いと勤務中もすぐに病院にいかせてもらえる良...続きを読む(全122文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接でかなり教えてもらってたので、ギャップはあまりなかった。しかし、この会社特有の掟みたいのには馴染むことはできなかった。また、やはり営業会...続きを読む(全186文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いた分、稼ぎになる。管理職はかなり大変かもしれないと思う。管理職も営業にでるし、一緒に営業、グローザーもしてるから大変に見えた。仕事も前の...続きを読む(全199文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝が早い、早くきて掃除時間もあるから無駄にではないかと思う時間帯があった。リモートワークもあったが、やはり営業部には不向きに感じた。対面でな...続きを読む(全216文字)

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    株式会社住建ハウジングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は倍になった、やはり仕事の評価は給与だと思う。家も購入できたし同期の仲間内では給与は1番だった。
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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は手厚く研修があるか中途社員はほとんどない。これも最近改善しようとする動きがみられる。
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    管理者に...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒向けの研修カリキュラムが充実していて、不動産の知識が全くない状態からでも着実に成長できました。
    特に国家資格である宅建士の取得支援には力...続きを読む(全207文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は手厚いです。研修期間も程々にとってくれるが、現場での学びが実務につながる。宅建のバックアップも強い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

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    富士ホームサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    必要になる商談の流れは教えてもらえるとは、思いますね。
    その時に質問をして自分の物にしていく事が、求められるからです。
    【気になること・改善...続きを読む(全225文字)

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    株式会社エアフォルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に他社実施の研修や、直営店実施の研修への参加がある。
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    教育のマニュアルのようなものは無く、先輩...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アート・クリエイティブ・パートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 スタイリスト・ヘアメイク 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人教育のマニュアル等は無し。
    全て口頭で伝え教えるので人によってバラツキがある。
    研修制度な...続きを読む(全80文字)

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    三菱電機ライフサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    これは教えていただく先輩による気がしますが……。時間を取っていただいて、お茶出しお弁当出しのマナーや注意点を細かく教えていただいた。言葉で教...続きを読む(全168文字)

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    株式会社三好不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は最低限の研修は行われてはいて決まりもある。
    それは覚える必要があるのでね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ育成面では不備...続きを読む(全209文字)

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    株式会社プラン・ドゥ・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ロープレは自店舗のみならず、他店舗でも行われるのでしっかりしてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは正直見込めないの...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ケントコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望に応じて研修の中身を変えてもらえる事は、少しならありますね。
    なのでそれは利用して自分の為に活かして欲しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

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    住建ハウジングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社住建ハウジング
    フリガナ ジュウケンハウジング
    設立日 1977年4月
    資本金 7500万円
    従業員数 31人
    決算月 12月
    代表者 羽田晴喜
    本社所在地 〒151-0065 東京都渋谷区大山町18番6号
    電話番号 03-3467-2111
    URL https://www.juken-net.com/
    NOKIZAL ID: 1574060

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    (証券コード:7047)
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