回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルについては基本的に物件の購入を考えている層のほぼ9割以上が富裕層である。そのため、購入者の質がかなり高いので、自然(もちろん自分の努力...続きを読む(全195文字)
株式会社住建ハウジング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住建ハウジングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住建ハウジングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルについては基本的に物件の購入を考えている層のほぼ9割以上が富裕層である。そのため、購入者の質がかなり高いので、自然(もちろん自分の努力...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎月の研修会(法務・金融)顧客の心理についてのレクチャー、話し方教室の講師や銀行・司法書士・公正取引協議会等から講師を招待して開く研修は充実...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全反響営業で電話などでのアポイントなど点は良い。
カメラで役員の方が仕事ぶりをチェックしているので、自分の弱さでだらけたり怠けたりしてしま...続きを読む(全179文字)
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スキルを身に付けるも何もありませんよ。誰でも出来ます。威張る事しかできない上司が多いのでそれに耐えられれば誰でも出来ます。
有能な人は辞めておいた方が...続きを読む(全183文字)
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教育体制は面接時にはしっかり教えると言っておきながら、実際入るとこれを読んどけ!と緑の本を渡され、それで自主勉強する事になります。皆仕事が忙しい為、質問...続きを読む(全157文字)
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上司についていろいろと教えてもらえたのはよかったが、結果がすべての会社なので数字を出さないと会社にいれない。人間関係はよかった。毎月の朝礼は軍隊のような...続きを読む(全162文字)
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基本的に、教育制度が整っていない。そのつど現場で覚えてくといった感じである為、
新入社員が入社してきても、本人にもよるが、仕事を覚えるのが大変。
ま...続きを読む(全204文字)
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ひとつの課に4-5人配置されています。上司の命令は絶対です。
上司もそのまた上司の命令が絶対です。
そしてその上司もさらにトップの上司の命令が絶対な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
10年に一度ハワイ旅行が慰安旅行である為そこに当たるとラッキー。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが当たり前な文化があり、個...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば高年収が狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある特定の上層部にお客様からの反響を振り分ける権限があります...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても部下の営業スキルが低いと管理職になるメリットも何もない。
教育するにも月のノルマが多くて手が回ら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介業の限界を感じる。基本、手数料満額でさらに広告費をもらい収益率向上をめざす会社。反響があり人の質がよければ安...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料は売上あがる時は良い。基本給に宅建手当・家族手当もでた。何よりも歩合率が10%で売上が高くても%が変わらないのでかなり高額になる月もある...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はとれない。学校行事や忌引き、病気で休むことはできるし、体調悪いと勤務中もすぐに病院にいかせてもらえる良...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接でかなり教えてもらってたので、ギャップはあまりなかった。しかし、この会社特有の掟みたいのには馴染むことはできなかった。また、やはり営業会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働いた分、稼ぎになる。管理職はかなり大変かもしれないと思う。管理職も営業にでるし、一緒に営業、グローザーもしてるから大変に見えた。仕事も前の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
朝が早い、早くきて掃除時間もあるから無駄にではないかと思う時間帯があった。リモートワークもあったが、やはり営業部には不向きに感じた。対面でな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は倍になった、やはり仕事の評価は給与だと思う。家も購入できたし同期の仲間内では給与は1番だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの講習があり、参加の機会はあります。
当時は忙しく参加してる暇など。という感情を抱きましたが、してくれているだけで良い点だと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
入社後は人事部門が企画して行うような研修はとくにありませんでしたが、各現場でのOJTは充実していたと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度が全くないが、全て自分で考えて仕事をするので、ある意味自分自身が成長する環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の資格取得を目指している社員の人たちが多かったが残業時間が多いので時間の捻出が難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自ら動ける人材は自ずと育っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙しくしており、教育に割ける時間が乏しいように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他の営業所に研修に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
自腹で払って置いて後で精算するが、レシートを取っておかないと精算出来ず勤務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
実際に働き出してからは研修としてトレーナーの方が面倒を見てくれた。良かった点やスピードアップのコツなど教えてくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
若いうちから実際の商談に参加し経験を積ませてもらえるため、自然と提案力や交渉力が身につきました。
さらに、宅建などの専門資格取得をサポートす...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修や社員試験などがあり、専門性をつけるための育成体制は比較的整っているほうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社住建ハウジング |
|---|---|
| フリガナ | ジュウケンハウジング |
| 設立日 | 1977年4月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 31人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 羽田晴喜 |
| 本社所在地 | 〒151-0065 東京都渋谷区大山町18番6号 |
| 電話番号 | 03-3467-2111 |
| URL | https://www.juken-net.com/ |
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