ユザワヤ商事の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していた店舗に限っての話ではありますが、営業時間中の店内にお客様に聞こえるような場所で上司が部下の販売員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく現場で覚えなくてはいけない事、物が多かったので知識は増えました
またお客様と触れ合う機会が多いため接客のスキルは上がるかと思います
【...続きを読む(全254文字)

【良い点】
手芸を得意としてる人には、働きやすいが、全くやらないと言う人は不向きなところです。
とにかく手芸全般の質問が多く、それなりにやっていないと返答...続きを読む(全303文字)

【良い点】
手芸や服飾を趣味にしているなら好きなものに囲まれて働ける環境。
店舗にもよるが、大型店は大きいのでその分仕事にやりがいを感じる。研修という研修...続きを読む(全258文字)

【良い点】
商品数が多いので手芸の幅広い商品知識が覚えられ
また手芸関連のお店なのでお客様に色々な技術に関する質問などもうけるので
自主的に色々な手芸の技...続きを読む(全271文字)

【良い点】
パート勤務だったので、有給休暇は事前に申請すれば問題無くとれた(店舗規模にもよるかもしれないが)
病欠などの際も手続きをすれば有給扱いにしてく...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場のスタッフは良い人ばかりですが　定期的に人事考査があってもそれが給与に反映されてない感じがしました。仕事が出来る人　というよりも　上司の機...続きを読む(全203文字)

【良い点】
担当をもつと、発注　在庫管理　品出しなど
正社員でなくても　責任ある仕事をまかされる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
取り扱いの商品が多いので知識を増やせる、また知らない世界に触れることが多いので視野が広がる。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地域ごとに数店舗のブロックで店長は持ち回りで変わります。もし店長や社員と合わなかったとしても移動が多いので。1店舗に社員は中、小型店舗では1〜...続きを読む(全725文字)

【良い点】
画材や手芸用品など専門的商品んを取り扱っている為、仕事をしながら専門的知識が身に付けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに該当するような場面を何度か見かけました。私はパワハラには遭いませんでしたが、一般的な会社であればパワハラ...続きを読む(全133文字)

基本上の方針に従うか辞めるの２択しかないです。企画立案とかまず無理です。気まぐれに売り場の事良く知らない社長の息子がやってきて怒鳴りつけられます。商品部の...続きを読む(全114文字)

アルバイトで数ヵ月勤務しました。まず好きなものに囲まれての仕事なので楽しいのですが、一人が請け負う仕事が多いです。品だし、お客様の案内、レジほぼほぼ始めか...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善した方がいい点】
週30時間ギリギリの労働時間のため、社会保険に加入できない。よって相当の国民健康保険料がかかる。
これだけでは...続きを読む(全156文字)

店長のパワハラに合い、とても持続して働けるような環境にありませんでした。
もし入社を希望されるのであれば考えられたほうがいいと思います。
女性のパート...続きを読む(全175文字)

契約期間の更新時に辞めました。
仕事内容等に不満はあまりありませんでしたが、労働環境として、固定シフト制でしたのでもう少し早い時間から、とか何時から何時...続きを読む(全160文字)

仕事の内容や評価は、直属の上司によってかなり変わる。
売り場作りなど任される事は多く正社員じゃなくても、責任感を必要とされる。
面白みもある反面、上司...続きを読む(全160文字)

服飾、手工芸、フラワーアレンジメント、書道、絵画、漫画などの趣味を持っていれば、その知識を存分に生かせる職場だと思います。
自分が当時行っていた舞台演劇...続きを読む(全197文字)

研修がなく、実践型教育です。商品知識や何が割引商品なのかの説明が事前に一切なく、自分でその都度質問したり調べたりして解決していくしかありません。
とにか...続きを読む(全201文字)

かなり専門的な商材にもかかわらず、研修内容がひどすぎるため(あれは研修なのか?ただの野放し、親切なパートさんに随時教わり肌で覚えるのみ)お客様のニーズに的...続きを読む(全172文字)

短期アルバイトとして勤務しました。面接時は特に難しい質問もなく、簡単な自問自答ですみました。単純な棚卸作業でしたが地道にコツコツと同じ作業を行うことに抵抗...続きを読む(全172文字)

同族経営で社員の意見が何も通らず、モチベーションがあがらない。
勤務ローテーションはあることはあるが、サービス残業は当たり前でタイムカードを打刻後に働か...続きを読む(全159文字)

社内教育は行っているにはいるが、会社に都合が良いように感じで文句を言わずに働く為の研修でスキルアップどころかモチベーションが低下するだけであった。
ユザ...続きを読む(全163文字)

店舗を出店しておりますが、どうして出店するのか判りません。
社員も居ないのに経営陣は出店を決めて部下に丸投げし業績が低迷すれば、
店長は降格異動させら...続きを読む(全164文字)