回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
難しい業務が多く、かなり知識も必要なためか、1日の終わりに日報で分からない箇所を書いて提出。気軽に分からないことを聞ける制度はとても助かりました。続きを読む(全79文字)
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ユザワヤ商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユザワヤ商事株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にユザワヤ商事株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
難しい業務が多く、かなり知識も必要なためか、1日の終わりに日報で分からない箇所を書いて提出。気軽に分からないことを聞ける制度はとても助かりました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
レジ打ちや売り場対応のスキルは身につきます。売り場によっては大きな金額を扱えることもありました。スキルのある先輩の真似をするなどして吸収出来...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までは研修も休日にわざわざ来て受ける必要があったが、今は新入社員に限り出勤扱いで受けられるそうだが、いかんせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に手芸の研修がありました。蒲田本社でやっていたように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、休日にやるので1日潰れ...続きを読む(全113文字)
入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)
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【良い点】
やりたいと言ったことはやらせてもらえるので、成長意欲の高い人はかなり成長できると思います。
また、自分の能力に比して、少し上のレベルの課題を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修で他の店舗・部署の社員と交流できる。管理者を目指す社員向けの研修があったが、小売業界について学ぶことができたり、講師の方からフィードバッ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げればどんどん上の役職にはつけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の管理者へ向けた教育制度が毎月1回1...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
蒲田本社で画材わ手芸用品など製品のことを学べる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主的に参加になるので、休みを取っ...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】1〜2年で店長になれるが、大型店だともっとかかる。頑張れば本社勤務できる。
販売業務以外に、総務部、商品開発、講師、倉庫などの仕事もあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、新卒の人か超ベテランの人が多く中堅がいない。常に人手不足ですぐに責任者にされることも多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ前は、自由参加という名目で、実際は強制参加で休日返上だが研修があった。
コロナ後は、研修を開催しなくなり、独学で商品知識を深めるしかな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社2年目以降には、管理職向けの研修が受けられる場合があります。他店舗の方と交流できるため、モチベーションが上がります。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の仕組みはないに等しい。本来育成する側の店長やその下の役職者が育成のノウハウを持ち合わせていない。会社と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日返上の研修もありますし、お客様からのお問い合わせがとにかく多いため、手芸に関する知識は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新入社員研修で系列の芸術学院で担当売場に関連するものを習得しました。わたしはスカートとブラウスを作りました。接客に活かせる用尺や素材、道具な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メーカーによる研修は非常にためになる。実際に商品に触れることができるため実践でもいかすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後、教育携係が付いてマンツーマンで
教育してくれます。
退勤前に日誌を書いて終わるかんじですが、自分の分からなかった所が整理出来て良かっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社が浅いうちから、新店舗の立ち上げ応援や様々なチャレンジを行う機会があり、ある意味刺激はありました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです。
しいていえば職能教育というもので商品知識を深めることが出来ますが仕事で必要な知識を学ぶためのものなのにその日は休み扱いになってし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内教育をしっかりしようという動きがあるのか、月に2回くらいの研修がある。
ただ、休みを返上して参加なのでストレスが半端ない。
自由参加と言...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
商品数が多いため、販売により覚えられる。誰もが見たことある商品だから、覚えやすいし、わかりやすい。研修はとくになく、すべて現場で覚えていく。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・基本的に人間関係は良好のため、みんな親切に教えてくれる。
ベテランのパートもいるため、専門知識を得やすい。
また、先輩社員も優しい方が多く...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社員になると蒲田の本社の方で教育の場を設けており月に何度か研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受ける...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育てる、という風土がなく、現場の器量に任せっきりだが、いるのは在職年数は長いものの疲弊しきった人と、パ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間前出社をしないと開店に間に合わない、締め作業が勤務時間内に終わらずサービス残業、安売りが故の客層の悪さ、
話...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が激しく、研修バッジがまだ取れず分からないことだらけにも関わらず、新しい売り場を任せたいと頼まれまれ、ま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性。主婦さんが多く、人間関係は良好。分からないことは気軽に聞き合える関係が成り立っていました。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手芸、洋裁の経験を活かせると思い入社しました。面接時、勤務条件などの話を聞くと、募集要項とはかなり異なる勤務時間...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝の休みがかなり取りにくいため、知人や家族などとの時間がとりにくく、プライベートの時間が持てない印象。休日返...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がかなり古く感じられ、自分にはとても合わないと思った。身だしなみなどの規則・規定がかなり細かく厳しいと感じた...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用前や、内定連絡時に聞かされていた自分の今後のキャリアと、直近の入社前に聞かされた話に大きな相違がありとても信...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的には一般的な販売員のまま社歴が伸びていくと思います。
明確な評価基準はあってないようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多い職場でしたので、働きやすい人にはとても良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の話...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
専門的な商品を扱うため、仕事に向き合っていればかなりの知識がつくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要になる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が現場の状況を見ていないので、何を言おうと改善されることはない。むしろ、改善を促す事はほう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
接客は対人なのでマニュアルにはない日々変化の連続です。そんな仕事だからこそ惰性にならず飽きを感じません。
お客様一人ひとりに合わせた対応を積...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
チャンスはすごくある。チャレンジできることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったメンバーしかできないです。
語学を常に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は豊富でしたし、ここで学んだ対人スキルはその後もいきているとおもいます。ロープレ大会なども積極的に行われており、社内公募のチャンスもあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時給設定が高いため、短時間で効率よく稼ぎたい学生アルバイトや主婦パートの方にとっては割り切って働くのに良い環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社内の研修制度が充実していたため、社会人としてのルールや販売員としての基礎知識を学ぶことができました。また、自分のレベルに応じた研修も受けら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当の教育の人がいる場合もあれば、その日によって店長や店長代理さんが教えてくれたりといった感じでした。レジも、いきなり始めずサッカーから始め...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育体制はよかったと思います。
丁寧に教えてくれました。
身につくスキルは臨機応変に動ける力かと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新卒は入社式が終わった後、4泊5日の泊まり込み研修がある。そこで、会社の理念や名刺の渡し方などレクチャーされ、実際に社長の座談会みたいのもあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
マネジメント能力が高い人はすぐに出世できると思う。そうでない人はずっと平社員のままだが、リーダー職の普段が多すぎるように感じた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | ユザワヤ商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユザワヤショウジ |
| 設立日 | 1955年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 畑中喜雄 |
| 本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番12号 |
| 電話番号 | 03-3735-4141 |
| URL | https://www.yuzawaya.co.jp/ |
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