入社2~5年目を対象に中間管理職を目指すために必要な知識習得を目的とした管理者基礎教育を実施している続きを読む(全50文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユザワヤ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全35件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユザワヤ商事株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にユザワヤ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユザワヤ商事の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ユザワヤ商事の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユザワヤ商事の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたいと言ったことはやらせてもらえるので、成長意欲の高い人はかなり成長できると思います。
また、自分の能力に比して、少し上のレベルの課題を要...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修で他の店舗・部署の社員と交流できる。管理者を目指す社員向けの研修があったが、小売業界について学ぶことができたり、講師の方からフィードバック...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げればどんどん上の役職にはつけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の管理者へ向けた教育制度が毎月1回1年...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
蒲田本社で画材わ手芸用品など製品のことを学べる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自主的に参加になるので、休みを取って...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】1〜2年で店長になれるが、大型店だともっとかかる。頑張れば本社勤務できる。
販売業務以外に、総務部、商品開発、講師、倉庫などの仕事もあ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、新卒の人か超ベテランの人が多く中堅がいない。常に人手不足ですぐに責任者にされることも多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ前は、自由参加という名目で、実際は強制参加で休日返上だが研修があった。
コロナ後は、研修を開催しなくなり、独学で商品知識を深めるしかない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社2年目以降には、管理職向けの研修が受けられる場合があります。他店舗の方と交流できるため、モチベーションが上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成の仕組みはないに等しい。本来育成する側の店長やその下の役職者が育成のノウハウを持ち合わせていない。会社とし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休日返上の研修もありますし、お客様からのお問い合わせがとにかく多いため、手芸に関する知識は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
新入社員研修で系列の芸術学院で担当売場に関連するものを習得しました。わたしはスカートとブラウスを作りました。接客に活かせる用尺や素材、道具など...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
メーカーによる研修は非常にためになる。実際に商品に触れることができるため実践でもいかすことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後、教育携係が付いてマンツーマンで
教育してくれます。
退勤前に日誌を書いて終わるかんじですが、自分の分からなかった所が整理出来て良かった...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社が浅いうちから、新店舗の立ち上げ応援や様々なチャレンジを行う機会があり、ある意味刺激はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ないです。
しいていえば職能教育というもので商品知識を深めることが出来ますが仕事で必要な知識を学ぶためのものなのにその日は休み扱いになってしま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社内教育をしっかりしようという動きがあるのか、月に2回くらいの研修がある。
ただ、休みを返上して参加なのでストレスが半端ない。
自由参加と言わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
商品数が多いため、販売により覚えられる。誰もが見たことある商品だから、覚えやすいし、わかりやすい。研修はとくになく、すべて現場で覚えていく。販...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・基本的に人間関係は良好のため、みんな親切に教えてくれる。
ベテランのパートもいるため、専門知識を得やすい。
また、先輩社員も優しい方が多く、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
社員になると蒲田の本社の方で教育の場を設けており月に何度か研修を受けることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けるの...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として育てる、という風土がなく、現場の器量に任せっきりだが、いるのは在職年数は長いものの疲弊しきった人と、パー...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒正社員は入社前に手作りワークショップ(革小物や七宝)や、ユザワヤ芸術学院での無料研修があり、編み物などの経験がなかった身としては勉強になり...続きを読む(全207文字)
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私は高卒入社だった為、いくら頑張っても上に制度がなく、限られた仕事をやるだけでした。また、入社してからは同じ部署での仕事につき、希望をだしたとしても、難し...続きを読む(全153文字)
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いろいろ理不尽なことが多かったので退職しました。
販売スタッフは常に手一杯でお客様からお叱りを受けることも多く、クレームの対処に追われているようなことす...続きを読む(全168文字)
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「職能教育」という商品知識・接客マナーなどのスキルアップを図る勉強会が毎月本社(蒲田)である。自身の休日を利用して参加(ほぼ強制的)。休日を潰して参加する...続きを読む(全783文字)
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ユザワヤ商事の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クレーム対応や返品処理で大変だったこともありますが、顧客の7割はまともな方がおおく、基本的に高圧的な態度の人はいないの品出し中やレジ業務で声を...続きを読む(全186文字)
ユザワヤ芸術学院に携われば、生徒さんにレクチャーしたり、材料を販売して作成して貰えることでやりがいを感じる続きを読む(全53文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
一般職になると転居を伴う転勤がないので、自分の住んでいる場所で働ける続きを読む(全34文字)
育児休暇をとっている女性は7人おり、他にも色々な有給休暇を取得している女性がいる続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後から各部署の新入社員が次々と退職していくのを見てゾッとしていた。今年に入り7月の時点で既に8人もの退職者が...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
手芸が好きで、ユザワヤによく通っていたから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働いていたのですが、一度も店舗で働く...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が特定の従業員をひいきしていて、他の従業員の意見は聞かないという状況でした。正確...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
在庫切れの商品の補充をすぐ行えるワンストップ体制とエンジニアたちによるバックアップごしっかりしており、注文と発出の仕事がやりやすかったです。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力主義でベースアップがありません。
やった分だけ認めてくれるので働きやすい会社でした。一身上の都合まで離れるのは、非常に残念でした。
【気に...続きを読む(全224文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高いスキルは中々身につかない業態です。
ただし、実力が有ればマネジメントスキルは身につけることが可能な環境です。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユザワヤ商事の 会社情報
会社名 | ユザワヤ商事株式会社 |
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フリガナ | ユザワヤショウジ |
設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 畑中喜雄 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番12号 |
電話番号 | 03-3735-4141 |
URL | https://www.yuzawaya.co.jp/ |