ユザワヤ商事の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全207件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後から各部署の新入社員が次々と退職していくのを見てゾッとしていた。今年に入り７月の時点で既に８人もの退職者が...続きを読む(全470文字)

【良い点】
やりたいと言ったことはやらせてもらえるので、成長意欲の高い人はかなり成長できると思います。
また、自分の能力に比して、少し上のレベルの課題を要...続きを読む(全201文字)

【良い点】
手芸が好きで、ユザワヤによく通っていたから入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年働いていたのですが、一度も店舗で働く...続きを読む(全129文字)

【良い点】
研修で他の店舗・部署の社員と交流できる。管理者を目指す社員向けの研修があったが、小売業界について学ぶことができたり、講師の方からフィードバック...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が特定の従業員をひいきしていて、他の従業員の意見は聞かないという状況でした。正確...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休むことは出来ています。
また、最近は労働時間短縮の流れがあり、全体的に残業は減ってると思います。
多様な働き方支援:
事情は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
レジ社員の場合、評価も横一列なので良く言えば給料も一定で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ社員に対する評価制度はなく全...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には閉店後、レジ締めを含めて30分から遅くても1時間くらいで帰れるので通勤時間がなければプライベートな時間をゆっくりできる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
常にたくさんの生地や手芸用品に囲まれていて、手芸が好きな人であれば商品を見ていると創作意欲が湧いてくるので楽しいと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでパワハラ的なものはなかったです。社員は新卒の若い女性が多く、パートの方は40代以上の主婦の方が多かったですが、皆さん自分よ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日まで出勤し、いつ休んでいるのかと心配になるくらい忙しい

また社長の圧もありかわいそうである続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、人員がギリギリで回しているため常に臨機応変に休憩時間などやりくりしなければならないにが大変続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため人間関係が良好だとコミュニケーションは非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人と働く場合...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い
店長職になると店長手当がもらえるが、
店舗の規模により異なる

また賞与もでるが額は期待しない方がよい続きを読む(全77文字)

【良い点】
プライベートブランドを増やして特別感を演出している
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売であり、すぐ安くしたりクーポンを配ったりし...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリであるため、
欠員がでると早く出勤したり、また別店舗へ応援に行かなくてはならないのが大変続きを読む(全71文字)

【良い点】
やる気があり、手を挙げればどんどん上の役職にはつけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の管理者へ向けた教育制度が毎月1回1年...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社式が終わった後にそのまま売り場に出されて作業させられた。
また、特に売り場の説明もなく、
場所を覚えるのが大変だった続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与制度：昇給の基準が明確であり、評価についても自己の能力向上と紐づいた指標で評価されるため評価としてわかりやすい。評価は妥当で納得できる理由...続きを読む(全189文字)

【良い点】
手芸好きには楽しいと思います。
仕事を任せられたら、基本的に一人で仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イエローカード...続きを読む(全309文字)

【良い点】
退職を考えているときに周りの同僚に相談しても頭ごなしに否定されなかったこと、現状について話を聞いてくれたのは非常に良い印象でした。
ただし、そ...続きを読む(全416文字)

急な休みは取りにくい方だと思われる。
休みに市場調査などを勧められたり上昇志向を求められる。続きを読む(全46文字)

やる気があれば店頭販売員でもある程度裁量を与えられていて
発注なども基本末端が数を決めていた。
学院と呼ばれるホビー教室が併設されていたり
商材メーカー主...続きを読む(全204文字)

店頭販売員は基本的に昇給はないと思われる。
扱っている商品からはあまりイメージできなかったが
当時はかなり体育会系のノリだった。続きを読む(全64文字)

査定などは特にありませんでした。
そのためか新卒では昇給なども基本ないも同然だったと記憶しています。続きを読む(全50文字)