ユザワヤ商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
社員の多くは女性社員、女性スタッフご多くいます。
年齢層もさまざまで社員同士のグループ形成もしやすく、人間関係をはやくきづきやすい環境でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでパワハラ的なものはなかったです。社員は新卒の若い女性が多く、パートの方は40代以上の主婦の方が多かったですが、皆さん自分よ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため人間関係が良好だとコミュニケーションは非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人と働く場合...続きを読む(全117文字)

女性が多い職場である為、働きやすさはある。しかし役職に関してはやはり男性主体。店長職は女性もいるが、本社の役職は男性が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の管理職や店長が多く、性別に関係なく出世できます。管理職向けの研修に参加していますが、参加者は全員女性でした。
仕事をしている中でも、女性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のマネージャーや店長など管理職への登用はわりと積極的にしている。
女性の比率が多いので、店舗によっては理解がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、管理職はほぼ男性で古い考え方を持つ人が多い。続きを読む(全53文字)

【良い点】
現場は女性がほとんどで育児や介護の理解があり、多少融通が効く
客層が女性なので、ニーズは女性の方が掴みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性が多い職場ですので現場での雰囲気は人が合えば働き安いと思います。
入社3年目で小型店の店長代行などマネージャーになることも可能です。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
社員は、男女関わらず未婚で実家住まいの方が多く、結婚や家庭を持つということは考えてない方、考える余裕のない方が多いため、結婚以外のことも含め、...続きを読む(全206文字)

【良い点】
販売スタッフは女性の方が多く働きやすい環境ではあると思います。お客様も女性の方が圧倒的に多く、男性よりも女性の方がお客様からは頼りにされます。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時女性管理職推しでした。若干男性に対してはあたりが厳しいように感じましたが、期待のあらわれのような気もします。不公平感はなかったです。
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは定休日になります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みの家族がいるか方は家族と休みが合わないのでやめた方がいいです。
土...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なのでそう言った環境がいい人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性環境特有の横の繋がりや上下関係...続きを読む(全320文字)

【良い点】
体力のある女性なら年配でも働けます。


女性の方が圧倒的に多いので､知識をお互いに教えあったりしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性店長やマネージャーもたくさんいるので励みになる。見習いたいと思う人材も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり役職者になりや...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毛糸の編み物やビーズなどは、男性には実体験がないので、管理職が男性でも、接客は女性頼みの部分がありますから、その点はほかの、手工芸での接客でも...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性が多い分おしゃべりが多くみんな明るく、スタッフ同士は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり不規則...続きを読む(全195文字)

【良い点】
子どもの体調が悪い時など、急な休みを社員さんが補ってくれたので助かった。そのかわり、社員の働く環境は最悪に見えた。特に店長クラス以下の社員は劣...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・女性が多く、明るくて温厚な方が大半なので、女性は居心地は良いと思います。
・ほとんどがパートなので、40～50代の方と接する事が苦手じゃなけ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
定時退社は勿論、福利厚生などしっかりしていました。創作する方向けの商品が多いため、知らない事の知識が増えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

女性多く在籍しておりますが、産休などは取りづらい環境かなと思います。確かに、女性店長や管理職の方もいます。パートさんでもギリギリまで残業を強いられていたり...続きを読む(全167文字)

産休・育休はとりやすい社風だと思います。扱っている商品の特性上、社員数でも女性の比率が高く、仕事上の男女不平等もありません。また商品の知識も1年くらいでは...続きを読む(全196文字)

・育児休暇とりにくい
・休みもとりにくい
・残業多い
・店舗により職場環境が違いすぎる。
・研修は休みに出なければならないため、厳しい。
・女性...続きを読む(全151文字)