この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なのでパワハラ的なものはなかったです。社員は新卒の若い女性が多く、パートの方は40代以上の主婦の方が多かったですが、皆さん自分よ...続きを読む(全101文字)
ユザワヤ商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユザワヤ商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユザワヤ商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なのでパワハラ的なものはなかったです。社員は新卒の若い女性が多く、パートの方は40代以上の主婦の方が多かったですが、皆さん自分よ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性が多い職場であるため人間関係が良好だとコミュニケーションは非常に取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上の人と働く場合...続きを読む(全117文字)
【本・サイトで調べた】店舗は女性が多いので、理解がある。福利厚生があまり充実していないので、産休、育休に関してはそれを取る前にやめる人が多い。パートの女性...続きを読む(全99文字)
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女性が多い職場である為、働きやすさはある。しかし役職に関してはやはり男性主体。店長職は女性もいるが、本社の役職は男性が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の管理職や店長が多く、性別に関係なく出世できます。管理職向けの研修に参加していますが、参加者は全員女性でした。
仕事をしている中でも、女性...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性のマネージャーや店長など管理職への登用はわりと積極的にしている。
女性の比率が多いので、店舗によっては理解がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ですが、管理職はほぼ男性で古い考え方を持つ人が多い。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
現場は女性がほとんどで育児や介護の理解があり、多少融通が効く
客層が女性なので、ニーズは女性の方が掴みやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場ですので現場での雰囲気は人が合えば働き安いと思います。
入社3年目で小型店の店長代行などマネージャーになることも可能です。
【気...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社員は、男女関わらず未婚で実家住まいの方が多く、結婚や家庭を持つということは考えてない方、考える余裕のない方が多いため、結婚以外のことも含め、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性の方が多く働きやすい環境ではあると思います。お客様も女性の方が圧倒的に多く、男性よりも女性の方がお客様からは頼りにされます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時女性管理職推しでした。若干男性に対してはあたりが厳しいように感じましたが、期待のあらわれのような気もします。不公平感はなかったです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは定休日になります
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みの家族がいるか方は家族と休みが合わないのでやめた方がいいです。
土...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なのでそう言った環境がいい人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性環境特有の横の繋がりや上下関係...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
体力のある女性なら年配でも働けます。
女性の方が圧倒的に多いので、知識をお互いに教えあったりしやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性店長やマネージャーもたくさんいるので励みになる。見習いたいと思う人材も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり役職者になりや...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毛糸の編み物やビーズなどは、男性には実体験がないので、管理職が男性でも、接客は女性頼みの部分がありますから、その点はほかの、手工芸での接客でも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い分おしゃべりが多くみんな明るく、スタッフ同士は和気あいあいとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがかなり不規則...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
子どもの体調が悪い時など、急な休みを社員さんが補ってくれたので助かった。そのかわり、社員の働く環境は最悪に見えた。特に店長クラス以下の社員は劣...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・女性が多く、明るくて温厚な方が大半なので、女性は居心地は良いと思います。
・ほとんどがパートなので、40~50代の方と接する事が苦手じゃなけ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
定時退社は勿論、福利厚生などしっかりしていました。創作する方向けの商品が多いため、知らない事の知識が増えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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女性多く在籍しておりますが、産休などは取りづらい環境かなと思います。確かに、女性店長や管理職の方もいます。パートさんでもギリギリまで残業を強いられていたり...続きを読む(全167文字)
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産休・育休はとりやすい社風だと思います。扱っている商品の特性上、社員数でも女性の比率が高く、仕事上の男女不平等もありません。また商品の知識も1年くらいでは...続きを読む(全196文字)
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・育児休暇とりにくい
・休みもとりにくい
・残業多い
・店舗により職場環境が違いすぎる。
・研修は休みに出なければならないため、厳しい。
・女性...続きを読む(全151文字)
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出産・育児に関してはノンキャリアの女性社員には難しいかもしれない。管理職・販売部や商品部などの重要ポストに属する女性社員でない限りは、産休や育児休暇を申請...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に土日祝は休むことは出来ています。
また、最近は労働時間短縮の流れがあり、全体的に残業は減ってると思います。
多様な働き方支援:
事情は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
レジ社員の場合、評価も横一列なので良く言えば給料も一定で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ社員に対する評価制度はなく全...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常にたくさんの生地や手芸用品に囲まれていて、手芸が好きな人であれば商品を見ていると創作意欲が湧いてくるので楽しいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的には閉店後、レジ締めを含めて30分から遅くても1時間くらいで帰れるので通勤時間がなければプライベートな時間をゆっくりできる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日まで出勤し、いつ休んでいるのかと心配になるくらい忙しい
また社長の圧もありかわいそうである続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プライベートブランドを増やして特別感を演出している
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利多売であり、すぐ安くしたりクーポンを配ったりし...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員がギリギリであるため、
欠員がでると早く出勤したり、また別店舗へ応援に行かなくてはならないのが大変続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社式が終わった後にそのまま売り場に出されて作業させられた。
また、特に売り場の説明もなく、
場所を覚えるのが大変だった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げればどんどん上の役職にはつけると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の管理者へ向けた教育制度が毎月1回1年...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、人員がギリギリで回しているため常に臨機応変に休憩時間などやりくりしなければならないにが大変続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休後もしっかり現場復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多い印象。
生理休暇があると募集要項に記載があっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性向けのアパレルでしたが、店舗スタッフとして女性だけでなく男性スタッフも採用していたので、男女問わず働いていました。
仕事内容も特に男女関係...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
やはり女性の会社なので、ここの待遇は良い。産休後もきちんとポストがあったり、この点は他のアパレス会社の中でもいいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アパレルは女性社員も多いことから比較的育休、産休が取りやすい環境だと思います。実際に店舗でも時短で働いている方や産休でお休みされている方もいら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アパレルなので女性も変わらず評価される。その人のやる気と頑張り次第で上になれると思うので男女平等な評価だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
休みの形態も小売なので仕方ないが、女性には向いてないと思う
実際昇給している女性も未婚、子なしが多い。会社でのキャリアか結婚かどちらか選ぶ形に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できて、女性の社員も多い。まわりには話を親身に聞いてくれるひとがいて風通しがいいと思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアアップに男女差はなく、実力主義だと思う。女性の店長がいて、なん店舗か経験してエリアマネージャーのような役職にあがっていった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はほとんど女性のみの会社だった。女性が多い職場ならではの揉め事も。役職なし→アシスタントマネージャー→ストアマ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性男性の区別はないが、子供がいると肩身が狭い。子供が熱を出して休んでも肩身が狭い。子供の看病で休んだ時にしか有給を使わせてもらえないが、店長...続きを読む(全99文字)
会社名 | ユザワヤ商事株式会社 |
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フリガナ | ユザワヤショウジ |
設立日 | 1955年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 918人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 畑中喜雄 |
本社所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8丁目4番12号 |
電話番号 | 03-3735-4141 |
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