ユザワヤ商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
自分から希望すればどんな活動でも挑戦する機会を得ることができるため、現在では社員同士でのモチベーションが高くとても良い空気感で仕事ができてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人数が少ないため、会長や社長などと顔を合わせる機会が多い。
新入社員や女性社員にはたいがい優しいことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
一般社員や契約社員、パートさんたちとの関係は良かったです。
店舗によると思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のパワハラ感...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が特定の従業員をひいきしていて、他の従業員の意見は聞かないという状況でした。正...続きを読む(全220文字)

【良い点】
枠が決まっていますが将来性があり前向きに仕事していれば評価がついて役員、役職までのラインがおり、働きやすい職場です続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日まで出勤し、いつ休んでいるのかと心配になるくらい忙しい

また社長の圧もありかわいそうである続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長に女性が多い分、子育てや介護に理解があること
【気になること・改善したほうがいい点】
店長より上の役職者は男性が８割。
客層は女性が殆ど...続きを読む(全155文字)

【良い点】
手芸が好きな方が多いため、社員同士趣味が合うのではないかと思います。また、若いうちから店長として活躍している方もいます。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
課長レベルになれば、発案と上長への簡単なプレゼンさえできればやりたい企画が通せそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮に昇進...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗に関わらず、全従業員に、忙しい、人員が足りない、という一体感があり、役職のない方同士では、仲は悪くなく仕事とプラーベートを分けている方が...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性が多いので、女性は比較的働きやすい環境があると思います。また、中には頼りになる上司もいます。雰囲気は店舗によります。
【気になること・改...続きを読む(全227文字)

【良い点】
特にプラスに感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると、休日が減ります。
さらに、残務処理の...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署によりますがきちんと意見を聞いて下さる上司の方もいらっしゃいます。本当にごく一部ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い上司にあたるととても過ごしやすい環境。
気分の浮き沈みが激しい上司だと毎日事務所で怒鳴り声を聞く羽目になるのでメンタルが弱いとお勧めでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
20才で入社して、早い人は3年でサブになるので、実力主義です。
マネジャーや、店長さえ、売り上げが落ちると、降格し
どんどん人を入れ替えるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大好きな手芸用品に囲まれて仕事できたり、新商品の情報をいち早く知ることができたりする点。
社員価格として、2割安く商品を購入できた点。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同期との仲間意識がたかくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒だった為マネージャーや管理職には上がれなかった。
お休みはシ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場のスタッフは良い人ばかりですが　定期的に人事考査があってもそれが給与に反映されてない感じがしました。仕事が出来る人　というよりも　上司の...続きを読む(全203文字)

わずかな金額が昇給するだけで、仕事量が3倍になり、メリットがありません。

休日や勤務前、勤務後の自主的なしごとの消化が必要です。

趣味が仕事といえる...続きを読む(全117文字)

全般的に雰囲気はアットホームであり、先輩、上司共に良好な関係を築ける雰囲気だと思います。
やりたい事があれば上席への相談も開かれた環境で行え、また適切...続きを読む(全152文字)

まともな管理職は部下をよく見てくれる。会社を崇拝している訳ではなく、方針に呆れながらも仕事と割り切って臨んでいる管理職も多い。こうした管理職は仕事が速く...続きを読む(全601文字)

横の繋がり、また部署間での繋がりを強く感じる事のできる会社であったと思います。
全体的にアットホームな雰囲気であり、管理職、上司とのやり取りにおいても...続きを読む(全163文字)

管理職になるための明確な評価基準がないように感じた。上司の受けがよい社員は、昇格できるものの、そうでない社員は役職につくのがむずかしいと思う。ただし、管...続きを読む(全152文字)

・店舗面積に対し人員が少ない。手が足りない。
・品揃えは豊富だが、それを活かした店舗づくりができていない。
・特にパートの接客教育がずさん。というよ...続きを読む(全163文字)

あくまで私個人の意見だが、社長が二代目で、きついが仕事ができる。管理職の人々は、人使いの荒さがあるが、それ以外の人には人間味があり、それでバランスが取れ...続きを読む(全186文字)