メイションの個人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性がやはり多い業界ですが、サバサバしていて明るい人が多いイメージです。そういう人を選んで採用しているんだろうなという感じです。ただ、残業が多...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人を褒めて伸ばすやり方で、自信がつきました。アルバイトですが育てようという風潮があり営業のイロハを教えてもらいました。それについてはとても感謝...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務している人たちの良さは素晴らしいです。ほとんどの方が愛情を持って仲間を大切にしています。新人への熱心な教育には救われる人も多いかと思います...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い上司につけば時間を問わずサポートしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の内容とかなり違うところがあった。３ヶ月間で目標...続きを読む(全249文字)

【良い点】
離職者が多いのでキャリアアップしやすい。成績を上げれば男女関わらずすぐに管理職に昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
良い点は・・・従業員同士は仲が良く派閥などもあまりないように感じるので勤務後の飲み会などは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全287文字)

【良い点】
賞与はスズメの涙。もはや賞与と記載しないほうがいいと思うレベル。給与はインセンティブ連動だがそこまで稼ぎはよくない。１件の結婚式で数百万単位の...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式スタイルの多様化やそもそも結婚式を挙げるカップルが減っていルため今後の成長性はなかなか難しいと感じた。二次会...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育しよう、育てようという社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのマネージャーになることで、平社員よりも管理職の方が給料が下...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若い社員が活躍している会社なので、やる気があればどんどん成果もついてきますし、チーフ、マネージャーにもなれます。本人のやる気次第。女性マネージ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
面接の際の上司の業務内容に惹かれこの会社で働きたいと感じた。当時の上司はとてもモチベーションが高く魅力的であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事内容やそれ以外において、上司ではなく周りから評価される仕組みがあります。それらは、仕事への姿勢や社内への影響力、気遣いや協力など様々な点で...続きを読む(全255文字)

【良い点】
成約に至った場合はとても喜びがあります。常にフィードバックがあり自身の見直しにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
理...続きを読む(全373文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、お客様の前に出て営業出来るので、成約をもらえた時は非常にやりがいを感じました。また、女性の多い職場ですが、ぎすぎすした感...続きを読む(全154文字)

とても体育会系の会社で、上司に気に入られるかどうかは重要。
休みの日も一緒に過ごすイベントなどが度々企画される。
管理職とはとても名ばかり。残業代を出...続きを読む(全161文字)

事業形態として、他社が参入しやすいので、プロデュース会社としてのシェアは1位だがいつどうなってもおかしくないといった感じ。既存の箱持ちのブライダル事業は赤...続きを読む(全185文字)

会社の雰囲気はとにかく活気があって元気がある雰囲気だったので、とても素敵でした。しかし、労働環境はかなりきついです。女性の管理職が軒並み辞めてしまった理由...続きを読む(全156文字)

営業では月間や上期、下期のランキング等があり、数字がそのまますぐに昇格につながるケースが多く、入ってすぐに管理職になる人もいます。そういった意味ではやりが...続きを読む(全153文字)

会社自体が若いので、女性の労働環境については、全く向上させるつもりがなさそうです。
現在育児休暇を取得していた元管理職の女性がいますが、出産後、結局戻ら...続きを読む(全213文字)

ベンチャー企業と言う環境だったのでプライベートはほぼ無く、給料はブライダル業界なので当然ですが低め。ただ結果がしっかりと評価してもらえるので職場環境に適し...続きを読む(全163文字)

中途入社と新卒入社で差があります。新卒の場合は、1カ月ほど、コミュニケーション研修や、キャリアパス研修などがありますが、中途採用の場合は、配属先の部署、上...続きを読む(全212文字)

ベンチャー企業であり、非常に体育会系な会社であるため、身体的タフネスさが必要。
平社員でも残業、終電帰宅は当たり前。管理職であれば、週休1日、深夜残業は...続きを読む(全160文字)

同業他社や似たようなサービスを展開する企業が増えており、ますます企業それぞれの差別化を図る必要がある。ブライダルの黒船的存在であったので、かなり他社からは...続きを読む(全152文字)

給与体制はお世辞にも言えないくらいよくなかったです。
ここはお金よりも自己成長に力を入れている会社でした。
昇進については、年功序列はまったくなく、能...続きを読む(全169文字)

ライバル企業も増えておりいかに差別をつけるのかが今後大切になってくると思います。
新規事業に関しては、親会社が新規事業を請け負う会社でもあるため様々な事...続きを読む(全161文字)