この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇格に関わる評価は、一定のランクで渋滞している。上がりたくても、根拠の見えない決定人事がブラックボックスと化して、不満が発生している。続きを読む(全67文字)
プラス株式会社 報酬UP
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昇格に関わる評価は、一定のランクで渋滞している。上がりたくても、根拠の見えない決定人事がブラックボックスと化して、不満が発生している。続きを読む(全67文字)
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OJT中心で、これといった教育プログラムは用意されていない。
ただし、自主的にスキルアップや勉強したい人間には、資金的な援助制度がある。続きを読む(全68文字)
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プライベートとのバランスは比較的とりやすい。有給のとりやすさ、在宅勤務制度、男性も一部育休などとっている例もある。
カンパニーが異なれば、状況は異なり、流...続きを読む(全100文字)
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新卒採用は女性が多く、女性のマネジメント重用も増えていると思う。
また、産休、育休取得者も多く、プライベートや家庭を優勢しつつ、ゆっくり働ける環境があるよ...続きを読む(全82文字)
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フラットでフレンドリーな雰囲気がある。トップもマネジメントも役職で呼ばず、さん付けで呼び合うといったルールなど気を遣っている。続きを読む(全63文字)
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90年代末期のこと。栃木県雀宮にあった子会社出向の身分であった当時、現地採用の若輩社員の身勝手な振る舞いは目に余るものがあった。これらを教訓として、何より...続きを読む(全166文字)
会社名 | プラス株式会社 |
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フリガナ | プラス |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,457人 |
売上高 | 975億6100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今泉忠久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-5860-7000 |
URL | https://www.plus.co.jp/ |
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