プラスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全56件）

【ESの形式】用紙を印刷して自由に記入【ESの内容・テーマ】あなたを売り込んでください。【ESを書くときに注意したこと】A4の紙に自由に書ける形式で、面接の際に使うと聞いたので自分の強みや個性を表現することを一番重視してESを書きました。【ES対策で行ったこと】自分らしさがでるように心がけた。文章ばかりにならないように絵や図を使用してデザインにも気をつけるようにした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMでブレイクアウトルームへ案内される【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】面接ではなく面談だと言われ、リラックスできる和やかな雰囲気だった。学生ごとに最初は同じ質問だが、深堀りはそれぞれ。【コロナ禍をどう捉えているか】あまりネガティブには捉えていません。理由はコロナ禍だからこその学びがあったからです。それは人と人とのつながりの大切さです。サークルで集まっての練習ができないため、オンラインで練習したことがあったのですが、その際にいつものように取り組んでいたら自分が思っている以上に伝わらなかったことがありました。そこで細かくグループを分けたり、まとめ役を作ることでその課題を解決することができました。これ対策は練習が再開された際にも採用され、今までやっていたやり方よりも好評で練習メニューの改善のきっかけにもなりました。このようにオンライン内で工夫できたことによって人とのつながりが強固なものとなり、気が付かなかった課題の解決が可能になりました。【プラスの魅力は何ですか？】御社が生み出す商品の豊かさとユニークネスを追求する姿勢が魅力だと感じました。よく目にする文具に複数の役割を与えてより便利なものにしたり、遊び心のあるデザインにしたりと見る人を引きつける商品の豊かさが消費者としても非常に魅力的に見えます。さらにこれらは使う人のことを最大に考えて生まれた商品だと思うので、そんな思いやりの溢れる御社が就活生の立場からみても素敵だと思います。また、ユニークネスの追求に関しては会社説明会でこの理念について社員の方が楽しそうにお話されていて個人個人を尊重する温かい社風だと感じたからです。一人ひとりの個性を認め合い、魅力ある商品として形にする御社で是非働かせていただきたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】複数の学生との面接だったのであまり回答が長くなりすぎないように気をつけました。面接官が気になったことは質問してくれるので、全てを語る必要はないと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】会話形式の和やかな面接。１次面接よりも硬い感じはあったものの、にこやかにしてくださってリラックスできた。【なぜ文房具業界に興味があるのか】文房具は誰もができるイメージチェンジだと思うからです。よく髪型や服装でイメージチェンジをする人がいますが、それには学生であればある程度制限があったり十分にはできません。しかし文房具は身近なものでかつ制限なく変えることができるため、特に学生にとっては気持ちを切り替えられるトリガーのような存在だと思っています。実際に私も過去文房具で生活が大きく変わった経験があります。中学生の時に文房具にこだわることで、勉強が苦ではなくなったこと、さらには文房具きっかけで交友の和が広がったことがあります。このように文房具は自分はもちろん身の回りまでも変えられる力を持っていると考えています。そんな文房具を生み出す側に立つことで、目標である人々の生活に彩りを与えることができると感じています。【他社の好きな文房具を教えて下さい。】ゼブラのブレンが好きです。理由は２つあります。１つは多機能ボールペンでよくありがちなメカっぽさが無いところです。私はゴツゴツしてデザインよりもすらっとしたシルエットが好きなので、惹かれました。２つ目は洗練されたデザインながらも書きやすさがあるところです。デザインと、機能性が両立していることに感動しました。以降深堀り質問：なぜゼブラではなくプラスに入りたいのか回答：ゼブラは筆記具がメインですが、御社は文房具において様々な領域で商品を出されていてその幅広さが魅力だと感じるからです。また御社のユニークネスを追求する環境に身を置いて、自分の強みを商品という形にして生活に彩りを届けたいと思っているからです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】個人面接なので沢山深ぼりがあると予想し、準備の段階で特に自分の強みややりたいことについて細かく話せるように練習しました。

【ESの内容・テーマ】あなたを自由に売り込んでください【ES対策で行ったこと】白紙のA4用紙に自由記述の形だったので文字だけでは面白くないと思い、絵や写真をいくつか使って読む人が読みたくなるようなデザインになるようこだわりました。友達や家族にも見てもらってわかりにくいところがないようにしました。

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社員【面接の雰囲気】二人とも初めから笑顔で話してくださり、面接中にも笑いが起きるような和やかな雰囲気でとても話しやすかったです。【専攻しているイギリス芸術とアルバイトのメキシカンレストラン全く違う系統だがどうして興味を持ったのか、どうして芸術を選んだのか】小さい頃から何度か海外旅行に行ったことがあることがきっかけで英語が好きになり、東京駅にあるメキシカンレストランで働けば外国人のお客様と英語で話す機会があると思い選びました。学校でも英語を中心に勉強しているのでせっかくなら英語を使って仕事出来る環境で働きたいと考え外国人スタッフや外国人のお客さんが多いメキシカンレストランを選びました。文学部でイギリスの詩や小説、劇など様々な分野を勉強する中で絵画の授業で絵の中にはその国の文化や当時の考え方が多く反映されていて絵を見ればそれがよくわかると学び、さらに絵画だけでなく人が暮らす建築にも影響していることを知って、背景を知ると色々な考え方が見えてくる芸術に興味がわいて選びました。【希望しているカンパニーを教えてください、ものつくりが好きになったきっかけを教えてください、今熱中しているモノは何ですか】ファニチャーカンパニーです。アルバイトで自分が提案したことに対して喜んでもらえることにやりがいを感じることや、大学祭実行委員で仲間と話すことで新しいことを生み出せた経験から人が自由に繋がることの出来る環境を作りたいと考えたからです。/友達の誕生日カードや家族のプレゼントを手作りで渡したときに他にはないもので嬉しいと喜んでもらえることが多かったためそういった反応を見ることが嬉しくて好きになりました。/韓国語の勉強です。ｋpopが好きになったことがきっかけで歌詞やアーティストが話す韓国語を理解できるようになりたいと想い勉強し始めました。今はまだハングルが少し読めたり、単語の意味がなんとなくわかったりする程度ですがこれから話せるように勉強していきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】学生が三人いたため一つの質問に対しての回答時間が少なく、短い時間でも分かりやすく簡潔に答えることを意識したことがよかったと思います。あたりまえですが、明るく笑顔で話すことでこの人と一緒に働いたら楽しそうだなと思ってもらえると考えたのでハキハキ話すことは大切にしていました。実際に元気な人だねといわれたので良い評価に繋がったのかと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初は緊張感があったが話していくうちに面接官の方からもたくさん質問してくれてきちんと受け答えが出来ているか、自分の考えを持っているかを見ているような質問が多いと感じました。【文学部なのにどうして家具をやりたいのか、企画を希望しているが営業などには興味はないか】大学祭実行委員として仕事する中で人と話すことで自分一人では考えられなかったアイディアが生まれる楽しさや辛いときに相談できる人が近くにいる大切さを学んだため、人が快適に過ごせる空間、働きやすい空間を作る仕事がしたいと考えるようになり空間を作ることに携わりたいと思ったからです。/人と話すことは好きなので興味があります。他の企業だと文系は営業職でしか空間デザインに携われなかったため営業職をみていましたが、御社では文系でも企画職に応募できたため希望しました。良い商品を作るには実際に使う方の問題を見つけたり声を聞いたりすることが大切だと考えているため、まず初めは営業職で現場での知識を付けてから企画として現場の問題を解決することが出来る新しい商品を作りたいと考えています。【なぜ大学祭実行委員会に入ろうと思ったのか】中学、高校とバレーボール部に所属していたため大学ではスポーツとは違う形で仲間と何かをやり遂げることがしたいと思い始めました。また大学祭実行委員のしごとはお昼休みに集まることが基本だったため放課後はアルバイトなど自分がやりたいことに時間を費やすことができプライベートと上手く両立できると思いました。大学祭ではオリジナルのてぬぐいを作って販売する企画を担当しました。来場者に多い主婦の方をターゲットにするために日常生活の中で使えるようなアレンジを紹介したり実際にてぬぐいを売っているお店に売り方を観に行ったりと、どうしたらより多くの方に手に取ってもらえるかを考えて販売したことで2日間で目標の100枚を無事に売り切ることが出来ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】二次面接では自分が得意とすることや大学で学んできたことをアピールすると同時にその力を同仕事に活かしていきたいかをきちんと伝えることが大切だと思います。逆質問の時間が多くあったのでそこでどれほど働くことがイメージできているか、本当に働こうと考えているのかをみられていると感じました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】各カンパニーの代表/人事部長/採用担当の人事【面接の雰囲気】最終面接であったためかなり緊張感がありました。社員の方は皆パソコンを観ながら面接していて何を見ているのか不安でしたが、話しをするときはこちらを向いてくれたため話しやすかったです。【中学、高校の部活で学んだことは何ですか】中学の部活では初めスパイクのステップすら出来ず、仲間と同じ練習に参加させてもらえずにコートの外でひとりで練習していました。部活を始めるまでは悔しいと感じても諦めることが多かったのですが一緒に始めた友達が上手くなっていくことが悔しく、自分も負けたくないと考えるようになりました。そこから家でも自主練習したり先輩や友達からコツを教えてもらったりと練習して、チームの中でエースを任せてもらえるようになりました。この経験から何でも挑戦してみないとわからない、ということ学び大学でも1ヶ月の短期留学に挑戦したり英語のエッセイコンテストに参加したりと自分からうごくようにしていました。社会人になっても自分で限界を決めることなく色々なことに挑戦していきたいと考えています。【どうしてうちのファニチャーカンパニーを希望したのか】IT環境やコスト削減などの機能性を重視する企業もあるなか御社は、働く人のイゴコチを一番に考え、個人の力を高められる場作りから個の力を集結させられる場作りに力を入れて、さらに会話のきっかけつくりのためのアイディア、効率よく使うための提案まで行なっており、人と人を繋ぐ空間を大切にしていると感じました。また、ユニークという他にはない価値を作ることを掲げていることや社員ひとりひとりのアイディアや挑戦を否定するのではなく応援してくれると説明会で聞き、御社でなら相手の課題に合った過ごしやすい空間つくり、環境つくりが出来ると思い志望しました。これから家具事業も海外展開を考えていると代表の一言で読んだためその際には自分も貢献したいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので一番はこの会社に入りたいという気持ちを伝えることが大切だと思います。その中でもどうしてこの会社でなくてはいけないのか、どこが自分の考えに合っているのかをきちん話せるよう気をつけました。予想できない質問もいくつかありましたが正直に話すことが大切だと感じました。

【選考形式】自己PRできるポートフォリオを持参して自分を売り込む【選考の具体的な内容】事前課題として形式自由でA4用紙に自分を表現してきてくださいという課題が出される。それを基に自分を売り込む。面接官は２人で学生は３人人それぞれ形式がちがう。また面接の服装も自由とされており、スーツで来ている学生の方が少なかった。

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2名【面接の雰囲気】面接のはじめに、今回が初めての面接であることを告げたが、リラックスして臨むよう促してくださった。面接官の方は自己PR書を見て、一人ひとりに「ここが印象的だった」とフィードバックをくださり、和やかに進んでいった。学生のたどたどしい発言にも突っ込むこと無く、しっかり人物を見てもらえてる気がした。【ステーショナリーカンパニーの国内営業職を志望する理由はなにか】自分が好きなモノと関われることをモチベーションに仕事がしたいと思い、ステーショナリーカンパニーのある説明会の際に、当企業の営業は「自分よがりでない、お客様重視の営業」であるという話を聞き、お客様に寄り添った提案ができるこの会社で営業職をしてみたい、ということを回答した。しかし当面談の中で、説明会時には開示のなかったマーケティング職にも求人があることを知らされ、そちらも希望したいという意思も同時に告げた。商品開発に関わったことを自己PR書に書いていたため「なぜマーケティング職は希望しないのか」という聞かれ方をし、即席の回答になってしまったが、「営業職よりも志望度が強い」ということを伝えた。【私を含めた３人の学生がそれぞれ異なる質問をされたが、面接官が自己PR書の中で気になったところを学生に聞き、それを深堀りしていくという形式だった。私の場合の例：ファームステイとはなにか、どんなことを経験したか】短期大学を卒業しアメリカでの語学留学を終えたあと、カナダでファームステイをした。（ファームステイとは、労働力を提供する代わりに農家の人に寝床と食事を提供してもらうことによって成り立つボランティア活動。）帰国後ＴＯＥＩＣスコアを１５０点上げることができたが、収穫はそれだけでなく、英語のレベルも発音も様々な人と話す中で、英語そのものに加え、言葉が通じない時のアプローチをいかに工夫するか学び、その結果コミュニケーション能力も身についた。また真夏日にガスの供給機の故障でシャワーが使え無かった時に、暖炉の火で沸かしたお湯で湯浴みをするなど、予想外のトラブルの中それに対処する柔軟性も身についた。注意したのは、話が長ったらしくならないよう簡潔に話すことと、個性を大事にする会社であることから他の２人の学生と被らない雰囲気づくりや言葉選びをすること。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】個性を重視する会社であるので、独自性のある経験をしていること、そのことをパッと見て目にとまるようなアピール方法で書けていることがエントリシートにおいて大事であったと思う。（私の場合、自己PR書を写真やイラストを多用し、フォトショップで加工して提出したところ、「インパクトがあり、面接に呼んでみたいと思った」というふうにフィードバックを頂いた。）