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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.1

プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

プラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

プラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接では服装指定が無く、社員の方々もとても自由な環境で働かれているように感じた。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年7月21日
回答者:

【良い点】
女性の管理職も多いのでやる気があるならがんばれる環境です。
やる気がある人には機会はどんどんやってくるので、自分のがんばりを認めてもらえますし...続きを読む(全545文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月13日
回答者:

【良い点】
契約満了により退職
給料は高くないながらも残業がほぼなく定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらの会社なの...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2005年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
当時は良くも悪くも絶対にリストラしないことを経営陣が誇りにしていた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は事業部ごとの縦割...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年3月29日
回答者:

【良い点】
利益構造が強固であり、会社が聞きに陥る可能性が非常に低い安定した事業基盤がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の中でもかなり狭い...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月5日
回答者:

【良い点】
そんなに残業は多くありません。昔はひどかったらしいですが、近年ははやく帰るように促されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
早く...続きを読む(全101文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

プラスの 他のカテゴリの口コミ

プラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な事業内容を扱っているため、自分のやりたい仕事の深くまで携われそう。続きを読む(全36文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広い事業を展開し、複数の強みがある点で、将来性があるように感じた。続きを読む(全34文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給に関しては同業他社と同じくらいだが、しっかり見てくれる人が多いと話していた。続きを読む(全41文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手でも有給が取りやすく、固定残業代がないため、プライベートも大切にできると思われる。続きを読む(全43文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので当時の時給だと妥当だと思う。真面目に働いていたら時給もアップしてくれる優しい上司でした。ちゃんと評価してくださいました。続きを読む(全75文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が少ないと感じた時、相談したらいろんな方が頼ってくれてパンクすることもなく自己調整できる範囲の仕事を任せてくれた。みなさん本当に良い方々...続きを読む(全172文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのでわかりませんがフリーランスの仕事と掛け持ちしている派遣の方もいたし、働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分都合だったので不満なく辞めました。正社員になった派遣社員の方が何人かいて、自分もなりたかったが自分の力不足か自分の部署では社員が間に合って...続きを読む(全139文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の特技を生かせる仕事をふってくださいました。自社工場があるため無理な締切などもあまりなく、残業が時にあっても苦になりませんでした。続きを読む(全73文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休で戻ってくるママさんの方もたくさんいた。Uターンが多いらしく、昔の社員の方が帰ってくることが多かった。女性も管理職になっている印象でした。続きを読む(全79文字)

メーカー(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ブシロードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

クリエイティブ精神がすごく強い社風。新しいもの、新しい価値を生み出すことに心血を注ぐことが心から好きな社員が多い。続きを読む(全57文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

明るくて活気がある会社。人当たりもよく居心地が良い。続きを読む(全26文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

SDGsなど社会課題に真剣に取り組まれている社風。世の中にとって必要かは大切にされている。続きを読む(全45文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

少し体育会要素はあり、若手にチャレンジができ、社内プレゼンができる。続きを読む(全34文字)

中国木材株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人によると思う。思いやりがあり優しい人は多いが、革新的というよりは保守的な人が多い印象。続きを読む(全44文字)

フルハシEPO株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

EPOを良くしていこうとやる気に溢れている方が多いなというところは感じました。続きを読む(全39文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

心優しい人が多いので、質問をする際などきちんと丁寧に対応している人が多い印象です。続きを読む(全41文字)

株式会社脇木工の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

一人ひとりの個性や可能性を尊重してくれる社風です。自分のやりたいことを追求でき、手を挙げればどんどん任せてもらえる、自分の成長・挑戦を後押ししてくれる。続きを読む(全76文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,457人
売上高 975億6100万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193960

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