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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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プラスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

プラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面接では服装指定が無く、社員の方々もとても自由な環境で働かれているように感じた。続きを読む(全40文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2013年11月16日
回答者:

・指揮命令系統が明確であったため、社員と管理職の関係は良好であった。ため、満足している。
・指揮命令系統は、明確だが、指示待ちではなく、常に改善を自分か...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年12月22日
回答者:

【良い点】
給料はきちんと雇用契約どおりに頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険加入は入社して6ヶ月後になる。雇用契約は単年契約。なの...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月27日
回答者:

【良い点】
昇給は適宜、賞与は年2回あった。賞与査定前に一度、上司と面談があり、通常業務が問題なくできれば、それなりの評価がもらえる。事務職に関しては、そ...続きを読む(全141文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年3月8日
回答者:

【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月5日
回答者:

【良い点】
会社の対応で良かった点
感謝の言葉があったこと。
退職する際に上司や同僚から感謝の言葉や温かいメッセージをもらいました。
また、ポジティブなフ...続きを読む(全229文字)

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プラスの 他のカテゴリの口コミ

プラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な事業内容を扱っているため、自分のやりたい仕事の深くまで携われそう。続きを読む(全36文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広い事業を展開し、複数の強みがある点で、将来性があるように感じた。続きを読む(全34文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給に関しては同業他社と同じくらいだが、しっかり見てくれる人が多いと話していた。続きを読む(全41文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手でも有給が取りやすく、固定残業代がないため、プライベートも大切にできると思われる。続きを読む(全43文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので当時の時給だと妥当だと思う。真面目に働いていたら時給もアップしてくれる優しい上司でした。ちゃんと評価してくださいました。続きを読む(全75文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が少ないと感じた時、相談したらいろんな方が頼ってくれてパンクすることもなく自己調整できる範囲の仕事を任せてくれた。みなさん本当に良い方々...続きを読む(全172文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったのでわかりませんがフリーランスの仕事と掛け持ちしている派遣の方もいたし、働きやすい環境でした。続きを読む(全60文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分都合だったので不満なく辞めました。正社員になった派遣社員の方が何人かいて、自分もなりたかったが自分の力不足か自分の部署では社員が間に合って...続きを読む(全139文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の特技を生かせる仕事をふってくださいました。自社工場があるため無理な締切などもあまりなく、残業が時にあっても苦になりませんでした。続きを読む(全73文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
グラフィックデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休で戻ってくるママさんの方もたくさんいた。Uターンが多いらしく、昔の社員の方が帰ってくることが多かった。女性も管理職になっている印象でした。続きを読む(全79文字)

メーカー(住宅・インテリア)の組織体制・企業文化の口コミ

大光電気株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

比較的穏やかな方が多いように感じた。バリバリとキャリアを争うというよりは、協力して業績をあげていくという印象。続きを読む(全55文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「みずから、変えていく?」:挑戦できることと「水から」をかけている。
社風としては、若手社員でも自分の意見をはっきり言える環境である。続きを読む(全68文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

少し厳しい感じはあったが、オンとオフの切り替えがしっかりしている社風を感じた。上司が部下を気遣う風潮もあった。続きを読む(全55文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターンを通じて、明るい社員の方が多い印象だった。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,457人
売上高 975億6100万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1193960

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