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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が立て続けにM&Aを積極的に行い、新規事業として新たなカンパニーの立ち上げ、外部から代表取締役経験者の幹部登...続きを読む(全189文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プラスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員によるプラス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
プラスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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-
3.1
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【良い点】
私的な理由のため、会社に対して大きな不満があるというわけではありませんでした。送別会も開いてくださり、ありがたい限りでした。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は会社の不利益が続いていることが原因で(社員で知らない人はいない)、複数の部門の人を子...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本残業は良しとしない部署だったため自分の仕事が終わったら早く帰るよう声がかかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自分都合だったので不満なく辞めました。正社員になった派遣社員の方が何人かいて、自分もなりたかったが自分の力不足か自分の部署では社員が間に合っ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
正社員になりたかったからです。今思うとずっと入れるならいたかった。今までの職場で一番好きで、派遣のままでもいれば良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人はすごくいい人ばかりです。
ただ会社の方針がいまいち定まってなく
新しいサービスができては消えての繰り返しです。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社都合により退職勧奨されて辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラ実施する前にもう少し納得できる説明をしてほしいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
退職金有り。
復職制度有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎのテンプレートはあるが、それに則って引き継ぎがきちんと行われる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有休が取りやすくワークライフバランスをとりやすい。
社員もいい方が多い。
女性としても働きやすい環境にあります。
わからない事はききやすく、...続きを読む(全499文字)
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自分の将来的なキャリア形成をきちんと考えたとき、得たい経験をプラスで得るためには相当な時間がかかると思い、退職を決めました。組織の大きな企業ですので、致...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテがあると言われ入社したが全くない。ジョインテックス、ステーショナリー、ファ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れなくなり、退職した。担当エリアや顧客によって大分左右される。特に家具営業は土日祝日や大型連休に案件が入ることが多く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の問屋と比べれば経営体質はしっかりしている。仕事が出来ない事によるリストラ、長時間労働を耐えれば、定年まで会社に残る事ができる
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若手でもある程度の裁量が与えられ、いろんな会社の役職クラスの人と仕事が出来る。また社内表彰制度等もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と社員の意志の疎通が全くあってないので、ストレスが最大限に発揮されます。
報連相が...続きを読む(全178文字)
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直接的には知人の会社を手伝うことになって退職しました。担当は学校、中小企業、代理店などでした。景気が良かったころなので、担当以外の仕事もスポットで入って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務量が過度ではなく、残業はほとんどありません。定時で退社できる日が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界と同水準ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはカンパニーごとに結構曖昧。配属されるカンパニーによって...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が今後伸ばしていきたい 新規事業のノルマの達成率が 圧倒的に評価の対象になる。 逆を言えば、既存事業の売り上...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的には販売代理店へのルート営業がメインだが、自分が所属していた部門では自社のネット通販システムの販路拡大が昇給の7割を占めていた。そのた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、応募条件に沿ったランクに達していれば、現部門の人に知られずに希望部署へ異動できる機会がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差は激しいが、休暇は個人のスケジュール次第で自由に取りやすい環境である。
フレックス制度（コアタイムあり）と在宅勤務制度（回...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
期間の制限はあるが、転勤を伴う配属の場合は地域に準じた住宅手当が支給される。また、社内で指定された資格に合格した場合は、難易度に応じて毎月資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
風通しがよく社員同士のコミュニケーションは取りやすく、自身の意見や希望を伝えやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の傾向が強い。評価方法が曖昧で十分なフィードバックもされないため、個人の課題や目標を明確にする...続きを読む(全83文字)
メーカー・製造業(住宅・インテリア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
評価制度改定のタイミングがあり、自分は若手社員だったからか月給が３万円ぐらい上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
営業職としてメンタルが鍛えられる点、過去に購入頂けなかった顧客の売上再発掘ができる点はやりがいがあるように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
やることは常にあるため働きがいはある、オリジナルで雑貨を製造していて他にはないこだわりのある食器やアイテムが揃っているので働いていて楽しい、...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
退職者アンケートがある。
退職に至ったきっかけや決め手を、率直に答える事ができるアンケート。今後に活かす事ができれば良いと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ニチベイは業界大手で安定していますが、退職理由には「古い体質」に起因するものが多い傾向にあります。
• 給与・評価への不満: 典型的な年功序...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
人間関係が悪くバラバラなので慣れてればこれが 良いと思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人物を見た方が良い。上司...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プラスの 会社情報
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラス |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,483人 |
| 売上高 | 953億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉忠久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5860-7000 |
| URL | https://www.plus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1193960
