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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プラスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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プラスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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プラスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もおり、産休育休後の復帰率も高い。
女性特有の「お茶出し」等もなく、来客時にはペットボトルを使用。
雰囲気的にも女性も発言しやすい、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的女性管理職は多いと思います。
女性だからどうだという話はあまりなかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全192文字)
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新卒採用は女性が多く、女性のマネジメント重用も増えていると思う。
また、産休、育休取得者も多く、プライベートや家庭を優勢しつつ、ゆっくり働ける環境があるよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は女性社員自体ほとんどいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのおじさんばっかりで環境に馴染みづらい。先進的な企業を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に男女の別なく仕事はできる環境。ステーショナリーは女性ユーザーが多い分野なので、女性の感性が活かせることも多い。また、産休育休は取るのが当た...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育産休を取得されている方は実際にいるので、その辺りの制度や周りの環境は整っていると思う。復帰後にどうポジションに戻れるかどうかはわからない。人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クリエイティブな会社で、女性の方が数多く在籍されています。オフィス環境も良く働きやすいと思います。
また産休から復帰されて働いていらっしゃる方...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産休など上司には理解のない人もいるので、制度はあるがなかなか使いにくいようだ。大きな企業なのでたくさんの福利厚生がある点は良いと思う。
【気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
前例も多く、産休育休取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長によるところが大きいが、復職後、戦力外とみなされている...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高く縦横の関係も築きやすい雰囲気なので、ストレスを自分だけの中に溜め混むことなく適度に吐き出す機会がある。上級管理職レベルは男...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰している人も多く、時短勤務でも働きやすい。
また部署によってはほとんど残業も無い為、女性にとっては働きやすい環境といえる。
...続きを読む(全183文字)
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出産・育児に関してはとても制度がしっかりしており、
ママさんにとってはとても働きやすい環境ではあるかと思います。
女性が管理職につくにはハードルがとて...続きを読む(全165文字)
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出産育児に関して、とても寛大で出産後の職場復帰・育児休暇もしっかりと整っております。また、男女問わずキャリアを積める環境にもあります。女性の労働環境に配慮...続きを読む(全240文字)
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プラスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形式的には用意されているが特にフィードバックもなく今後どう動いて行けばいいか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
多くの資格補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で使わない必要のない資格も対象になっている。また額もそこまで多くない。もら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転勤者には住宅補助が12年与えられる。多様なサービスを割引額で体験できるサービスにも自動的に使えるようになる。福利厚生は平均的に充実してる。東...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。成長意欲がなく、経営陣が全く経営できていない印象。色々と組織が増えているが、人件費増やして、多額のお金...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はなかなか上がりにくく、部署によっては、実績というよりはその人の年齢や勤続年数をみて昇級させている印象。ボーナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
子育てや介護による、時短勤務などはどの部門もとりやすいイメージ。
リモートワークは部門による。部署や仕事によってはリモートワークが許可されてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は特にありません。女性の育児休暇制度くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し予防接種や健康診断など健康面の会社負...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年2回実施される自己評価シートの成果達成度より、評価されます。目標達成できるかどうかで評価がかわります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
メーカー(住宅・インテリア)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発職にいる女性はほとんどがアシスタントクラスだった
そもそも女性のエンジニアは少なったようだが、そういった人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プラスの 会社情報
会社名 | プラス株式会社 |
---|---|
フリガナ | プラス |
設立日 | 1948年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,430人 |
売上高 | 974億2600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今泉忠久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
電話番号 | 03-5860-7000 |
URL | https://www.plus.co.jp/ |
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