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【良い点】
業界と同水準ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはカンパニーごとに結構曖昧。配属されるカンパニーによって...続きを読む(全102文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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プラスの評判・口コミ一覧（全267件）
プラス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が立て続けにM&Aを積極的に行い、新規事業として新たなカンパニーの立ち上げ、外部から代表取締役経験者の幹部登...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には販売代理店へのルート営業がメインだが、自分が所属していた部門では自社のネット通販システムの販路拡大が昇給の7割を占めていた。そのた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が今後伸ばしていきたい 新規事業のノルマの達成率が 圧倒的に評価の対象になる。 逆を言えば、既存事業の売り上...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差は激しいが、休暇は個人のスケジュール次第で自由に取りやすい環境である。
フレックス制度（コアタイムあり）と在宅勤務制度（回...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、応募条件に沿ったランクに達していれば、現部門の人に知られずに希望部署へ異動できる機会がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しがよく社員同士のコミュニケーションは取りやすく、自身の意見や希望を伝えやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の傾向が強い。評価方法が曖昧で十分なフィードバックもされないため、個人の課題や目標を明確にする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
期間の制限はあるが、転勤を伴う配属の場合は地域に準じた住宅手当が支給される。また、社内で指定された資格に合格した場合は、難易度に応じて毎月資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
皆さん優しくて温かい。新入社員は面倒をしっかりと見てくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョインテックス・ファニチャー・ステーシ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時の水準でもかなり整っていたと感じています。社会保険や退職金制度などの基本的な部分はもちろん、住宅手当や交通費の全額支給、社員割引制度など...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
商品の仕入れだけでなく、どの商品をどのタイミングでどの価格で投入するかといった戦略的な視点が求められるため、非常にやりがいのある仕事でした。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社時の導入研修や、定期的な社内研修など、教育体制はしっかり整っており、特に若手社員に対しては基礎力を育てるサポートが手厚い印象でした。部署...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
サークルがあったり、ワークライフバランスを意識して働きたいという方にはちょうどいい会社かと思います。管理職も大変でしょうがやりがいはありそう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大手で安定感があり、オフィス用品業界のリーディングカンパニーであることから、長くキャリアを積みたいと考えて入社を決めました。続きを読む(全68文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラスの 会社情報
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラス |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,483人 |
| 売上高 | 953億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉忠久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5860-7000 |
| URL | https://www.plus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1193960
