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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が過度ではなく、残業はほとんどありません。定時で退社できる日が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います...続きを読む(全254文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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プラス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にプラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務量が過度ではなく、残業はほとんどありません。定時で退社できる日が多く、ワークライフバランスを大切にしたい方には働きやすい環境だと思います...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期の差は激しいが、休暇は個人のスケジュール次第で自由に取りやすい環境である。
フレックス制度(コアタイムあり)と在宅勤務制度(回...続きを読む(全146文字)
7.5時間勤務で、定時日もあり、働きやすそう。続きを読む(全23文字)
年間休日が126日あるので、かなりプライベートも大事に出来る続きを読む(全30文字)
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【良い点】
全体として、公私のバランスを取りながら長く働ける会社だと感じています。仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも大切にしたい人にとっては、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく、プライベートの時間は確保しやすいです。しかし、カンパニーによっては残業がかなりおおいようです。続きを読む(全70文字)
若手でも有給が取りやすく、固定残業代がないため、プライベートも大切にできると思われる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
仕事量が少ないと感じた時、相談したらいろんな方が頼ってくれてパンクすることもなく自己調整できる範囲の仕事を任せてくれた。みなさん本当に良い方...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣なので分かりませんが先輩社員の方は業務を詰め込みすぎず、手が空いてお声をかけると違う部署の方でも気軽にお仕事を振ってくださいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
部署によりますが、休日出勤はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業時間が多いので、そこは改善したほうがいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子育てや介護による、時短勤務などはどの部門もとりやすいイメージ。
リモートワークは部門による。部署や仕事によってはリモートワークが許可されて...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
仕事の進捗具合は社員個人の自己管理に任されているので、スケジュール管理しやすい点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とにかく働きやすい、職場環境がいい続きを読む(全23文字)
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【良い点】
土日祝が休み。有給も取りやすく大型連休はしっかり休める。
特に残業に関しても部署によるが私の所属した部署は特に残業推奨の空気ではないため早く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅ワークなどが取りやすい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
一般的な企業と同じ程度休暇はあり、有給も取りやすいため働き方を自分でコントロールできる。
穏やかな人が多いため人間関係も良く、
休暇に対して...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
仕事がない時はほぼ毎日定時に帰る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は朝まで働く事もあったため、習い事や資格取得のた...続きを読む(全158文字)
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プライベートとのバランスは比較的とりやすい。有給のとりやすさ、在宅勤務制度、男性も一部育休などとっている例もある。
カンパニーが異なれば、状況は異なり、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部門によって残業の考え方が異なるため、時間は部門によって異なる。
基本的には1分単位で申請できる体制ではあり、残業代も支給される。
有給休暇...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
配属部署に因りますが、基本的には土日祝が休日で、プライベートの計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署に因ります...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍でリモートワークが本格導入され、感染者が多い時には回数制限なく在宅勤務が可能。平常時も月8回まで(介護・育児中の場合それ以上も)在宅...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本部は自動的に消灯され物理的に仕事ができなくなるため遅くとも20時ごろにはみんな退社している。そのため比較的プライベートの時間も使いやすい
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思います。自分の裁量で判断し、何日か連続でも取得できます。
残業も個々の判断で、残業を全くしない人もいましたし、逆に毎...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とりやすい環境だと思います。子育てされながら働いていらっしゃる方も数多くおられました。残業される方ももちろんいらっしゃるのですが、相対的に多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期は残業が多くなるが平均して月20〜30時間ぐらい。前日が遅くなっても次の日はフレックス出社出来る為、ワークバランスは取りやすい。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地域により住宅補助が出るためとても助かっている。会社都合の引越しの場合は引越準備金も支給されるためありがたかった。また、家庭の都合やプライベ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界と同水準ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはカンパニーごとに結構曖昧。配属されるカンパニーによって...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が立て続けにM&Aを積極的に行い、新規事業として新たなカンパニーの立ち上げ、外部から代表取締役経験者の幹部登...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が今後伸ばしていきたい 新規事業のノルマの達成率が 圧倒的に評価の対象になる。 逆を言えば、既存事業の売り上...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
基本的には販売代理店へのルート営業がメインだが、自分が所属していた部門では自社のネット通販システムの販路拡大が昇給の7割を占めていた。そのた...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の傾向が強い。評価方法が曖昧で十分なフィードバックもされないため、個人の課題や目標を明確にする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
期間の制限はあるが、転勤を伴う配属の場合は地域に準じた住宅手当が支給される。また、社内で指定された資格に合格した場合は、難易度に応じて毎月資...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、応募条件に沿ったランクに達していれば、現部門の人に知られずに希望部署へ異動できる機会がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
風通しがよく社員同士のコミュニケーションは取りやすく、自身の意見や希望を伝えやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社や顧客のこちらへの理解があるエリアは問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって夜や休日にも電話がかかって...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
技術部についてはリモートワーク等が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる。
有給休暇は相当立て込んでたり忙しくない限り、とても取りや...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒1年目から仕事終わりにタイムカードを切らされて喫煙室で永遠と上司の話を聞かされていた。ありがた迷惑この上なし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勤務していたショールームでは、残業はほとんどありませんでした。有給取得率も100パーセントです。一週間程度の長期休暇も取得できます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日祝日の業務対応があったときに振替休日をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が土日祝日関係ない業界のため、平日...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は申請するとほぼ100%通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みだとどこも空いていてありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休みを先輩と確認をし取ったのにも関わらず前...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、基本的に定時で業務が終わるため一定の安定感はあります。しかし、賃金面では大きな課...続きを読む(全271文字)
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラス |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,483人 |
| 売上高 | 953億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉忠久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5860-7000 |
| URL | https://www.plus.co.jp/ |
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